貫徹轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會【篇一】
公司組織開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促創(chuàng)新、抓落實(shí)”大討論，我的感觸很大。
做為蘭鋁的一名普通員工，蘭鋁的發(fā)展，與我們每一個(gè)人都密切相關(guān)。
我們一方面要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)重實(shí)際、說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，將實(shí)干精神和實(shí)干作風(fēng)融入工作中的點(diǎn)滴;另一方面要注重從實(shí)際出發(fā)，積極思考、把握規(guī)律、開拓思維、創(chuàng)造性地開展工作，順應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，圍繞工作中遇到的新情況、新問題，想辦法提出新思路、新方法。以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作作風(fēng)，盡心盡力、盡職盡責(zé)地干好本職工作。
貫徹轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會【篇二】
為貫徹落實(shí)市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進(jìn)海林經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱潮，市委組織部、市黨校結(jié)合全市科級干部培訓(xùn)實(shí)際，設(shè)定互動(dòng)教學(xué)科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動(dòng)。我就此次大討論活動(dòng)談三點(diǎn)體會。
一、解放思想，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進(jìn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長、一般性發(fā)展。要完成這一艱巨任務(wù)，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務(wù)員思想保守、缺少創(chuàng)新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進(jìn)步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時(shí)不我待、不進(jìn)則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，是一次對市級機(jī)關(guān)干部的思想政治教育，是對不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。
二、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是建設(shè)服務(wù)型政府、提高服務(wù)效能的需要。隨著改革開放的推進(jìn)，建設(shè)服務(wù)型政府已成為政治體制改革的重要目標(biāo)。要提高政府效能、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變政府職能，必須將解決機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄問題作為重點(diǎn)。新形勢要求我們，要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，樹立公務(wù)員的良好形象，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識、效能意識，增強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)和工作效率，全力推進(jìn)我市各項(xiàng)工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風(fēng)、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
三、解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)海林超常規(guī)、跨越式、追趕型發(fā)展的需要。海林的發(fā)展要依靠招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，做好這兩項(xiàng)工作的前提是找準(zhǔn)我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發(fā)展環(huán)境、和諧建設(shè)、干部激情四個(gè)方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導(dǎo)致各項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當(dāng)前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個(gè)表率”和“三個(gè)走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了遵循，通過實(shí)踐表率發(fā)揮我們各自的能力，通過“三個(gè)走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發(fā)整體干部隊(duì)伍的責(zé)任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創(chuàng)造性開展工作，全面推進(jìn)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)海林超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展提供有力保證。
總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動(dòng)為新的起點(diǎn)，緊緊把握這一有利契機(jī)，將市委、市政府的精神學(xué)深吃透，進(jìn)一步領(lǐng)會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅(jiān)持聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系崗位實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，真正把理論學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)海林經(jīng)濟(jì)社會超常規(guī)、追趕型跨越式發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
貫徹轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會【篇三】
一分耕耘，一分收獲。對哪方面工作關(guān)注得不夠、付出得不多，哪方面工作就容易出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重抓全面、抓重點(diǎn)，認(rèn)真對待各項(xiàng)工作，沉下身子親力親為。敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要品質(zhì)。作為帶頭人、領(lǐng)路者，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工攻堅(jiān)克難，努力完成全年預(yù)算目標(biāo)任務(wù)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以這次民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，迅速行動(dòng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任，切實(shí)增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，開動(dòng)腦筋，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工奮發(fā)進(jìn)取，深挖內(nèi)潛，千方百計(jì)在節(jié)能降耗、增收節(jié)支等工作中取得新成效，為公司大幅減虧和轉(zhuǎn)型升級做出新的貢獻(xiàn)。
