職工安全生產(chǎn)月心得體會范文【多篇】

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 篇一:職工安全生產(chǎn)月心得體會范文

人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起,我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候,并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫,其實我們在現(xiàn)實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現(xiàn)代人,你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會負責。首先,父母把我們撫養(yǎng)成人,我們要盡贍養(yǎng)老人的責任,我們要對自己的家庭負責,家是我們的避風港,我們有責任維護家的溫馨。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才,我們就要對家庭,對社會盡一個家庭成員和公民的責任。

安全是義務現(xiàn)代的大工業(yè)生產(chǎn)是龐大的系統(tǒng)工程,每個從事工作的人,都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)的失效,就可能造成系統(tǒng)的崩潰,也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng),是國民經(jīng)濟的動力之源,事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的,是為員工的安全、身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的,甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗和教訓。漠視安全規(guī)章制度,就是漠視生命,就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的今天,遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務,遵章守紀就是尊重自己,尊重他人,尊重客觀規(guī)律。

安全是生命活著,是生命的一種形式。一切生產(chǎn)、生活都源于生命的存在,生命對于每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要擔負起自己的責任,關(guān)注安全、關(guān)注生命、關(guān)注健康。一剎那的失誤,也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識,我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,才能達到安全作業(yè)的目的。

每天的重復工作容易使人產(chǎn)生對危險的麻痹,從而產(chǎn)生忽視安全的心理。要養(yǎng)成良好的工作習慣,就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程,這就是珍惜生命的具體體現(xiàn)。

安全是幸福安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。當人談到幸福時,有誰會聯(lián)想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證呢?

生命的安全是個人和家庭幸福的基礎(chǔ),你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎(chǔ),喪失你成功發(fā)展的機遇,你愿意為此付出如此巨大的代價嗎?

篇二:職工安全生產(chǎn)月心得體會范文

隨著全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動接近尾聲,安全“紅線”是隨著活動的結(jié)束被關(guān)進制度的“籠子”,還是隨著活動的結(jié)束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網(wǎng)公司每位干部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑒3次或300次以上事故教訓基礎(chǔ)上總結(jié)出現(xiàn)的“生命制度”,紅線就是“生命線”、就是“高壓線”,紅線容不得任何人觸碰、踐踏,更容不得虛情假意、惺惺作態(tài)和麻痹松懈僥幸心理,否則,立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復,讓你悔恨終身。所以筆者認為,電力行業(yè)要始終保持安全局面長治久安,就要從多方面下功夫,用心堅守“紅線”,用如履薄冰勇氣去延伸紅線,用精益求精的態(tài)度,做精做細每處環(huán)節(jié),從“大處著眼、小處著手”,把可能會發(fā)生的事故消除在萌芽狀態(tài),才能得到“紅線”親睞、回報,讓你一生幸福平安。

一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識,唱響“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的主旋律,營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍,引導教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念,使廣大員工養(yǎng)成良好的安全職業(yè)習慣和素養(yǎng),自覺遵章守紀,讓“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”主題,深入人心、入腦入心、家喻戶曉,不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養(yǎng),以“防范人身事故”為重點,杜絕習慣性違章,使安全紅線認識到位、落實到位,確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防范能力,增強宣傳教育實效性。

二是領(lǐng)導干部要樹立正確政績觀和紅線意識。領(lǐng)導干部要以身作則帶頭按照“始終把人民生命安全放在首位”、“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示,切實加強領(lǐng)導干部政績觀和職業(yè)操守培養(yǎng),矯正急功近利的心愿,杜絕麻痹大意思想,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為,對待不安全行為敢于用制度紅線進行嚴肅處理,不帶頭搞下不為例,不搞手下留情,正確處理好堅守“紅線”和促進發(fā)展的關(guān)系,對本單位風險做到心中有數(shù)、督導有力、整改有效,把主要精力放在抓安全管理上,努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

三是健全完善安全紅線保障體系機制建設。堅守安全紅線,關(guān)鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障,安全體制是抓好安全工作的準繩和前提,沒有機制的約束必然造成工作的無序,體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性,要積極落實考核評價機制,進一步細化、深化考核內(nèi)容,將“紅線”考核指標具體化,并落到實處,要嚴格獎懲和責任追究機制,切實解決責任追究“失之于寬、失之于軟”的問題,強化公司各部門之間和職工之間多重監(jiān)督,確保公司各崗位、各環(huán)節(jié)不留盲區(qū)、不留隱患、不留死角。

四是加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管控全覆蓋。安全管控是安全生產(chǎn)管理的重要方法和手段,其目的就是總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)隱患、強化整改,推動安全生產(chǎn)監(jiān)管常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,切實解決隱患排查治理“政府熱、企業(yè)冷”、“上面熱、下面冷”的問題,促進安全管理上水平,牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”,不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)行、重實效”要求,采取“四不兩直”、“四最七不”工作方法,暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人,深入基層一線關(guān)鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業(yè)環(huán)節(jié),開展“五清六查”活動,形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰,保持“底線”不突破,真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天,在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準,堅守紅線責任意識和擔當意識,層層分解落實到每個崗位每名員工,構(gòu)筑起覆蓋全部生產(chǎn)現(xiàn)場責任網(wǎng)絡,以應有的壓力和責任目標,促進紅線意識不斷強化延伸,并通過嚴格監(jiān)督和考核,不斷推進安全管理水平提升。

總之,安全生產(chǎn)、人人有責,安全關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)乎整個社會穩(wěn)定,安全工作只有起點,沒有終點,要抓好安全工作,就要以紅線意識為契機,大力營造人人講安全的良好氛圍,認真學安規(guī)、守安規(guī),不斷提高安全生產(chǎn)技能,嚴格執(zhí)行安全紅線制度,真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業(yè)安全我有責。同時,要堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合配套、整體推進,切忌東一榔頭、西一棒槌,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,使安全管理始終處于“救火”式的被動應付狀態(tài),要化被動為主動,多一些“居安思!保僖恍巴鲅蜓a牢”,不斷提高“紅線”自我保護意識,杜絕把安全說在嘴上,掛在墻上,寫在本子上,讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用,不斷增進員工安全紅線意識內(nèi)化于心、外化于行,只有全體員工時刻站在敬畏生命,守護生命的高度,捍衛(wèi)我們的紅線保命法則,共同堅守“紅線”,延伸“紅線”,絕不逾越“紅線”,不突破“底線”,才能把“安全生產(chǎn)、人人安全”的美好愿望變成現(xiàn)實,才能實現(xiàn)幸福美好的中國夢。

篇三:職工安全生產(chǎn)月心得體會范文

酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

轟轟烈烈的“安全生產(chǎn)月”活動,在我礦已經(jīng)接近尾聲。但對我們煤礦企業(yè)來說,它遠遠沒有終結(jié),安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)不出差錯,我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績!

安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握三大規(guī)程,還必須有四顆心:一是專心。要學一行,專一行,愛一行!凹磥碇,則戰(zhàn)之:即戰(zhàn)之,則勝之”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。三是虛心!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮,企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。

除了這些,很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能做到生產(chǎn)中的真正安全,為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值。 生產(chǎn)要安全,生產(chǎn)必須安全,任何時候忽略了人的因素?安全于不顧的做法都是本末倒?的,試想,失去了安全做保障的生產(chǎn)會是何種境遇,又會發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面生產(chǎn)原煤,為千家萬戶送去光和熱,可人連最寶貴的生命權(quán)利都得不到保證,又談何為社會做貢獻呢?所以,安全生產(chǎn)必須時時刻刻以人為本,從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無從談起生產(chǎn)?安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。抓好安全工作,要做好職工的安全思想教育工作,要把“安全第一”的思想樹立牢固,煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一,預防為主”,就是要求我們始終把安全放在第一位,在干任何一項工作之前,都要對現(xiàn)場進行安全確認,對生產(chǎn)現(xiàn)場中威脅安全生產(chǎn)的因素做到心中有數(shù),預防措施要超前,針對性要強,對制定出來的措施落實到位,不要有輕安全重生產(chǎn)的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),只有這樣才能確保我礦長治久安,安全生產(chǎn),促進發(fā)展。

學習培訓是提高班隊長現(xiàn)場管理水平的有效手段,21世紀是知識經(jīng)濟社會,知識更新,知識折舊日益加快,,一個企業(yè),一個個人要適應和跟上現(xiàn)代社會,發(fā)展是唯一的辦法,就是與時俱進,不斷學習、不斷進步,通過學習使我進一步認識到學習的重要性,和迫切性,認識到現(xiàn)場管理要靠學習靠培訓,要接受新思想,新舉措,要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新,提高現(xiàn)場管理水平。只有通過學習,才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法,取他人之長,補自己之短,只有這樣,才能完成上級交給的各項任務。

一個單位的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞,關(guān)鍵在于要有一名好的班隊長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣使職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。在煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中,班隊長起著“兵頭將尾”的作用,通過學習不斷增強班隊長業(yè)務技能,加強班隊長素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉,始終保持健康向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握工作方法,改善班隊長的思維、行為方式,提升班隊長的管理技能和安全控制能力。

作為一名班隊長,要履行好自己在安全生產(chǎn)中的職責,要有較高的思想政治素質(zhì)。在今后的工作中,我會更加刻苦學習、遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全和我們煤礦的本質(zhì)安全。

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