銀行員工要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的中行人，為實現(xiàn)銀行持續(xù)穩(wěn)健經營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量!下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的，歡迎大家閱讀!
【農行守規(guī)矩防風險建設合規(guī)銀行心得體會1】
記得很小的時候，我們學的第一首唐詩就是：“誰知盤中餐，粒粒皆辛勞”，今天，當我的孩子走進學校，整天像唱歌一樣反復念著老師教他的這句話時，我仿佛又回憶起小時候艱苦的歲月和日子。雖然比不上現(xiàn)在的孩子們幸福，但困難使我們養(yǎng)成了節(jié)儉的良好習慣和品格�！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”艱難困苦，玉汝于成;居安思危，戒奢以儉。節(jié)儉，這一中華民族的傳統(tǒng)美德，在今天的社會里，更顯自得義深長。我們從小就被教育，節(jié)約要從小處著手，從一粒米、一滴水做起，然而，節(jié)約終究并不只是小事，現(xiàn)在的社會有時候變得很生疏，節(jié)約反而成了小氣被人笑話，節(jié)儉被當成貧窮的表現(xiàn)。我們需要在全社會改變那種所謂的虛榮消費心理和浪費觀念，需要重新熟悉老祖宗留下的千年傳統(tǒng)和良好美德。。
由此我想到了一向以“小氣”聞名的日本豐田汽車公司。他們的“小氣”著實令人對日本人感到驚奇，對日本企業(yè)感到震憾。為了節(jié)約用水，豐田公司的員工將抽水馬桶里放三塊磚，以節(jié)約沖水量;筆記用紙正面書寫完后，裁成四段訂成小冊子，反面再作便條紙使用;一只手套破了，只換一只，另一只破了再換;員工上班時，如要離開工作崗位三步以上，一律自覺的跑步;有時候真覺得不可思議，偌大的一個世界知名企業(yè)，還這么小氣，還在乎這么一點點浪費嗎?但是，對于豐田來說，“聚沙可成塔，積水可成淵”，正是由于豐田汽車公司員工的這種“小氣”，才成就了豐田公司今天的輝煌。
由此，我也想到了我們的節(jié)約意識卻反差很大�；叵胛覀冊诠ぷ骱蜕钪校欠褡⒅毓�(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙……往往是我們在不經意中就造成了諸多浪費。許多紙張只寫了幾個字就扔進廢紙簍;白天亮著的電燈;衛(wèi)生間水龍頭嘩嘩流水、地上到處灑落的糧食……其實稍加注重，我們可以做得更好，但往往我們卻忽視了這些細節(jié)。我想，在家里我們肯定能做到隨手關燈、關水;朋友間聯(lián)系，若沒有重要的事情，我們肯定會選擇發(fā)短信而不是打電話……，為什么在單位里卻忽略了這些細節(jié)?關健是我們沒有將自身真正溶入到企業(yè)中，沒有將節(jié)約養(yǎng)成一種良好的習慣，并形成一種觀念。
作為的員工，我們應該大力發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，在平時的工作中，嚴格執(zhí)行各項節(jié)約制度，努力培養(yǎng)自己的節(jié)約意識，大到壓縮各種經費的開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節(jié)約光榮，奢侈浪費可恥的觀念，讓節(jié)約真正成為一種習慣，形成一種時尚。一位水資源專家曾說"人類的最后一滴水將是你的眼淚"。我們的節(jié)約不僅僅只是領導一個人的事情，更是每位員工共同的責任，每一滴水、每一度電、都關系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有“小氣”精神和節(jié)約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們取得再大的成績也將毀于一旦。
勤儉節(jié)約，從我做起，說起來輕易，做起來難。所以今天，我們應該大聲倡議：讓我們積極行動起來，牢固樹立節(jié)約意識，“讓節(jié)約成為習慣”、“讓節(jié)約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧，從一點一滴的小事做起，只有時時處處、點點滴滴都節(jié)約，才能降低儲糧成本，也只有時時處處從我做起，我們的##公司才能興旺發(fā)達，輝煌無限!
法國著名作家羅曼?羅蘭說過：“人生最可怕的敵人，就是沒有明確的目標!”那么，什么是目標呢?我認為，目標就是夢想!如果沒有夢想，沒有為實現(xiàn)夢想而努力奮斗的執(zhí)著，那么，我們的人生將變得分外蒼涼和慘淡!悠悠歲月，漫漫人生，每一輪旭日都托舉著無盡的希望，每一彎新月都輝映著多彩的夢想……在這亙古不變的循環(huán)往復中，世間萬物均在歷史的長河中和諧有序發(fā)展。我們璀璨的人生、我們雄壯的事業(yè)也在不斷的選擇中演繹著、激揚著、澎湃著!俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。廉政文化就如同十字路口的紅綠燈，告訴人們何時能走，何時須停!她是秩序的保障，是和諧的根基。而對于金融的安全、穩(wěn)定運行來講，金融制度與合規(guī)同樣也是構建和諧金融、促進和諧發(fā)展的重要保障!
在“解放思想，實事求是”總的思想制度下，我們經歷了一次又一次的歷史洗禮;開創(chuàng)了一個又一個的輝煌。從鄧小平理論到“三個代表”;從“三個代表”科學發(fā)展觀，歷史仿佛給了我們太多的眷顧，我們建設有*的也得到了時代的檢驗，實踐證明我們是正確的。但是“當打開窗子時,有清新的空氣涌進屋來,同時進來的還有蒼蠅和灰塵�！蔽覈鹑跇I(yè)在迅猛發(fā)展的同時，許多違規(guī)違紀行為也浮出水面：建行張恩照案件陰霾尚未散盡，又爆出了深圳發(fā)展銀行原行長周林違規(guī)巨額放貸的丑聞，還有南海華光騙貸案、“森豪公寓”騙貸案，等等等待……朋友們：作為一名金融工作者，難道你愿意看到我們的集體形象受損、公信力下降嗎?難道你希望我們的隊伍失去朝氣，步履蹣跚嗎?難道你甘愿帶著警告、記過的處分和恥辱混到內退嗎?難道你愿意讓自己所有的苦心經營都變?yōu)樵洆碛袉?無限憤慨之余，我們也不得不對金融工作者如何提升法制觀念、加強廉政文化建設、確保金融安全進行深深的思索……
金融行業(yè)是當今社會一個特殊的服務行業(yè)，人們將她比喻為“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于身處其間的每一名金融工作者來說，要有“淡泊明志，寧靜至遠”的境界，要有“會當凌絕頂，一覽眾山小”的胸懷，更要有廉潔、認真、細致的工作作風，嚴格執(zhí)行好每一項規(guī)章制度。為了填好每一份單據(jù)，我們認真嚴謹，一絲不茍;為了做好每一本賬冊，我們精心記錄，反復核對;為了完成每一份報表，我們仔細檢查，小心簽字!努力做到“常在河邊走就是不濕鞋”，這不僅是對自己和家庭的幸福負責，同樣也是為金融事業(yè)的健康發(fā)展全力以赴!
俗話說，“千里之堤，潰于蟻穴”。那些貪官都是從小到大慢慢腐敗到大貪官的。在工作中，我們一定要引以為戒，要堅持做到依法行政、清白做人、勤懇辦事，要耐得住清貧、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂�、管得住小�?jié)�！白右�(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回!”前世不忘，后世之師。今天，我在這里演講，只是因為我通過自己的所見所聞明白了 “千里之堤，潰于蟻穴”的道理，只是因為我認識到了廉政文化的重要性，要從我做起，從身邊的小事做起，只是因為我想表明一名信合員工的心里愿望。我堅信我所在的這支隊伍是有著鋼鐵般紀律的高素質金融團隊，我堅信信合這個大家庭必能形成人人守法、事事合規(guī)的和諧氛圍，我更堅信我們的金融事業(yè)定能乘著改革創(chuàng)新的東風，在波瀾壯闊的金融之海中，長風破浪，揚帆遠航!
【農行守規(guī)矩防風險建設合規(guī)銀行心得體會2】
合規(guī)，對于業(yè)務操作崗位的我，尤為重要。在我行舉行的《守規(guī)矩防風險建設合規(guī)銀行大討論》專題中，個個鮮明的案例回放，不僅使我們了解合規(guī)的重要性，更應在腦中懸掛警鐘，時刻敲響，規(guī)范自己的行為。
以下是我對合規(guī)教育活動的幾點體會：
一、心正，行正。由于銀行業(yè)的特殊性，直接與金錢打交道，因此首先須保持一顆正直的心，不妄生邪念。在職業(yè)上，講求道與德。俗語說：一失足成千古恨。如果不慎走錯路，就會迷失了方向，何談職業(yè)理想，何談社會貢獻，只能使自己陷于萬劫不覆的深淵。
二、對人，對已，對工作，有責任心。作為臨柜人員，每天上班，不論自己心情狀態(tài)如何，都要首先告誡自己，認真投入工作當中，按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務，并認真做好六個方面的工作：第一，要求自己在辦理業(yè)務時一定要認真,細心，做到一次過,盡量避免重復審查憑證;第二，統(tǒng)籌合理的安排自己的時間,不做無用功以便提高工作效率;第三，對于特殊的業(yè)務一定要在辦理時格外小心審核,合規(guī)操作;第四，在辦理業(yè)務時同事間要相互提醒,發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問題時,一定要及時指出;第五，每日現(xiàn)金、重空一定要認真清點;第六，登記簿絕不流于形勢,一定要做到帳實相符。 現(xiàn)在,正值中行it藍圖上線的特殊時期，正值我高新區(qū)支行升為管轄行的轉型時期，合規(guī)操作,對中行的發(fā)展有著至關重要的作用。我們每個人都要明確在履行職責過程中自己該做什么、不該做什么，自覺規(guī)范、約束自身的行為。這不僅是對客戶負責，對單位負責，最終是對自己負責。
三、加強業(yè)務學習，提升合規(guī)意識。合規(guī)操作，必先熟知銀行的各項規(guī)章制度及實際工作中的各項規(guī)范。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，話說“車行千里始有道”，因此，作為一線員工，不僅要提升自己的業(yè)務能力，同時也要學習如何規(guī)范操作，各項制度不能放松�？赡苡腥藭f“有些制度不過形式罷了”。其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是經歷了許許多多續(xù)血的教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能更好地保護自已、單位和廣大客戶的利益。
合規(guī)，對于銀行來說，是一個永恒的話題。同時合規(guī)文化的建設也需要全體員工“從我做起”。
