必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，保持黨的肌體健康和隊伍純潔。下面是思而學教育網(wǎng)小編收集的劉明剛案件警示教育心得體會，希望對大家有所幫助!
【劉明剛案件警示教育心得體會1】
十八大以來，中央不斷加強黨員干部思想意識培養(yǎng)，以個人思想的先進性促進集體服務型建設，為服務型政府的建設增磚加瓦。在黨員干部的思想教育實踐活動中以群眾路線、三嚴三實、兩學一做和兩優(yōu)一先為主，切實把握我們黨員干部的思想動態(tài)，引領黨員干部的思想動態(tài)，在積極的引導過程中把我們黨的服務性更強烈的向人民展示。
近年來，中央對黨員干部腐敗的態(tài)度是“零容忍”，這在實踐中也得到了很好的體現(xiàn)，上到中央下到地方都是監(jiān)督查處的范圍，但是查處是手段，真正要消滅腐敗就要在黨員干部的思想上下功夫，把腐敗意識消滅在思想源頭，真正讓中央開展的教育實踐活動發(fā)揮作用，在黨員干部的思想上設置紅線。
今年二月以來，全國如火如荼的開展“兩學一做”教育實踐活動，教育旨在先思想上武裝黨的理論，即*重要系列講話和黨章黨紀武裝頭腦，深刻認識黨的發(fā)展路線，和未來中國發(fā)展藍圖，做到心中有黨、有人民;“做”就是要在實踐工作中做一名合格的共產黨員，即在實踐中發(fā)揮個人表率作用，做到親近群眾、貼近群眾，在群眾工作中拉近黨群關系。
貪腐官員之所以屢禁不止，關鍵還是黨員干部的思想學習對個別人來說變成了形式，變成了必須參加的會議，沒有在內心引起重視，如此便沒有了警示，自我批評和反省也就被自動省略，這也就是一些官員對于自己的小動作、小毛病不以為然。上級領導更是漠不關心，對中央提出的要對干部時不時的進行咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的方式進行警示、提醒。
筆者認為，黨員干部應該把學習放在第一位，把我們黨的先進理論、先進思想裝進頭腦，不能讓腐敗鉆了空子，要知道實現(xiàn)全面的服務型政府建設更主要的還是對黨員干部個人思想的培養(yǎng)，建立拒腐防變紅線還要在思想上下功夫。
【劉明剛案件警示教育心得體會2】
黨的十八屆六中全會從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，把建設廉潔政治、堅決反對腐敗作為加強和規(guī)范黨內政治生活的重要任務，強調必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。在全面從嚴治黨的時代條件下，要通過堅定理想信念、建立健全制度、強化黨內監(jiān)督，構筑起拒腐防變的堅固防線。
固本培元的思想防線。在新形勢下，建設廉潔政治必須把固本培元的思想建設擺在首要位置。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。從正風反腐的實踐看，腐敗案件的發(fā)生往往始于理想的迷失、信念的動搖。黨員干部如果理想信念不堅定、思想防線出現(xiàn)松動，甚至降格以求、放任自流，就容易走上違紀違法之路。因此，必須把堅定理想信念作為思想防線的核心，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育引導廣大黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、始終站穩(wěn)政治立場。只有穩(wěn)住理想信念這個“壓艙石”，才能在勝利和順境面前不驕傲不急躁，在困難和逆境面前不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
令行禁止的制度防線。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。從近年來查處的一些涉及領導干部的大案要案看，如何靠制度更有效地防治腐敗，仍然是我們面臨的一個重大課題。黨的十八屆六中全會從制度層面對全面從嚴治黨提出了要求、作出了安排。當前，要以貫徹落實全會精神為契機，建立完善相關配套制度。應緊密結合這些年發(fā)生的腐敗案件，尋找漏洞、吸取教訓，全面加強制度建設。例如，建立有利于干部敢抓敢管、有利于黨委擔負主體責任的體制機制;健全權力清單制度，規(guī)范自由裁量權，強化內部流程控制;等等。要堅持在實踐中探索、完善，將制度之籠扎牢扎緊。
嚴格執(zhí)紀的監(jiān)督防線。監(jiān)督是權力正確運行的根本保證，是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要舉措。通過強化黨內監(jiān)督，確保黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。筑牢監(jiān)督防線，應在黨內監(jiān)督全覆蓋的基礎上突出重點，抓住“關鍵少數(shù)”，特別是破解一把手監(jiān)督難題。實行嚴格的黨內監(jiān)督，是對一把手愛護、保護、維護的體現(xiàn)。上級黨組織要加強對下級一把手的監(jiān)督，用剛性制度管住一把手，督促其正確用權、廉潔用權。要發(fā)揚黨內民主，依靠全體黨員的監(jiān)督盯住“關鍵少數(shù)”，加大對一把手的監(jiān)督力度。筑牢監(jiān)督防線，必須強化監(jiān)督責任。各級黨組織應把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，實現(xiàn)黨員領導干部有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究。
