領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會

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【領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會1】

在黨的群眾路線第二批教育實踐活動中,按照活動要求從縣級領(lǐng)導班子到每一名普通黨員都深入開展對照反思,主要通過“四照四看”,讓所有參加教育實踐活動的黨員干部以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先行“四面鏡子”進行自我對照檢查,警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作。

一、什么是“四對照四查看”

對照黨的宗旨,查理想信念堅不堅定,看經(jīng)受各種考驗的能力強不強;對照時代的要求,查陳舊觀念多不多,看適應新形勢新任務的水平高不高;對照職責使命,查業(yè)務素質(zhì)有否提升,看勝任崗位的本事大不大;對照群眾評價,查對態(tài)度好不好,看離群眾的要求有多遠。

二、通過查找存在的主要問題

(一)學習方面。一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習,存在著被動、應付思想;二是學習只限于一般性地讀書看報,僅學習了規(guī)定的文件、領(lǐng)導講話和會議精神等,很少主動學習與自己工作無關(guān)的一些知識;三是理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾;二是有些工作不夠細,與領(lǐng)導的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中,思想不夠解放,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強;二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力;三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

三、存在問題的原因分析

對存在的上述問題,認真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀因素,也有主觀原因,主要表現(xiàn)在4個方面:

(一)抓理論學習的內(nèi)在動力不足

雖然也經(jīng)常強調(diào)學習的重要性,但對個人和班子的學習抓得不夠緊,往往忙于工作和應酬,而使理論學習的精力不夠集中,沒有真正坐下來盡心研讀,沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好,理論聯(lián)系實際不夠緊密,在學深學透、入心入腦、學用結(jié)合方面欠火候。

(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強

雖然具有較為強烈的事業(yè)心和責任感,但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒,尚未做到為了黨和人民的事業(yè)舍棄一切、廢寢忘食的程度;往往滿足于完成任務和取得一般成績,尚未達到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。

(三)關(guān)心群眾工作生活的自覺性不夠高

有關(guān)心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望,但往往會議強調(diào)多,具體落實少;聽取匯報多,主動談心少;走馬觀花多,耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。

三、整改措施

(一)加強學習。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)科學發(fā)展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性,刻苦學習以科學發(fā)展觀為重點的理論,不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和政治敏銳性,提高運用先進理論指導工作的自覺性。狠抓領(lǐng)導班子和其他干部的學習,年年講、月月講、天天講,進一步完善和嚴格實施學習制度,堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,提高學習的針對性,學以致用。

(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會,深入工作第一線,了解實際情況,解決實際問題。及時了解基層和群眾的意愿,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,實實在在地為群眾辦實事。

(三)求真務實。大興求真務實之風,扎扎實實,實實在在,強化各項措施,狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點工作,要緊緊抓住不放,一抓到底,抓出成效。

在今后工作中,我會保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。坐得下來,踏下心來,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,勤奮學習,努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

【領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會2】

XX開發(fā)區(qū)黨委緊緊圍繞環(huán)沙埕灣港口工業(yè)新城和百億產(chǎn)值經(jīng)濟建設目標,突出新任領(lǐng)導班子“四對照四反思”主題深化創(chuàng)先爭優(yōu),并以班子的新作為新形象,帶動廣大干部職工,對照群眾的生活現(xiàn)狀,反思自身的工作責任;對照群眾的信任擁護,反思自身的工作作風;對照群眾的期盼訴求,反思自身的工作狀態(tài);對照群眾的意見建議,反思自身的工作成效。

強化干部責任意識惠民生!耙赂、先修路,修好路、強出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小貨車直接運出去,省時省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入還提高了1000多元以上!苯洗逯魅翁K萬將告訴筆者,原以為利用八楊公路建設契機,進行4個自然村的支路建設,方便群眾生產(chǎn)生活出行,持續(xù)投入40多萬元,高標準完成建筑面積達700多平方米的村級組織活動場所建設,自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導還是“不滿足”,結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設不全等問題,迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會,專題部署安排,理順了部門與群眾之間的溝通渠道,強化工作責任,積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設施建設,承諾完成時限,接受群眾監(jiān)督,以實際行動贏得了民心。

強化工作作風轉(zhuǎn)變樹形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多,直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風和形象。“一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心,現(xiàn)在的干部想得真是太周到了,就是把我們?nèi)罕姰敵闪俗约旱募胰艘粯!贝迕窳衷仍谵k理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。XX開發(fā)區(qū)黨委結(jié)合新任班子工作分工,引導分管部門科室開門征求群眾意見、設立服務意見簿,促進工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進、服務優(yōu)化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”,引導廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責,堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意,確保能辦的立即辦不拖延,有難度辦的努力辦不上交,不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來,共接受群眾各類業(yè)務咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起,并對2名服務意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。

強化群眾需求回應建機制!耙槐久袂槿沼洝⒁痪帶隊工作、一周情況匯報,我們要把那些群眾反映突出,原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題,擺上班子會議和工作議程,及時回應群眾的各種合理需求!盭X開發(fā)區(qū)黨委書記陳世孝介紹說,班子成員針對不同群體的特點和需求,通過駐村蹲點訪民情,廣開言路納良策,完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機制。XX開發(fā)區(qū)商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程,敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目,陸續(xù)被提上議程,并分別進入施工、竣工建設階段!白稍冇衅脚_、訴求有渠道、關(guān)懷有組織,”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者,“就外來務工人員子女問題,企業(yè)黨支部與學校深化聯(lián)誼共建,解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外,針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合‘納諫’,總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學需求的XX開發(fā)區(qū)中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

強化一線民主評議抓實效。

“工作行不行,群眾評一評;干部好不好,社會議一議”。XX開發(fā)區(qū)黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部,集中將干部在建設工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務流程工作等方面的進度、成績、表現(xiàn),通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查,突出群眾參與民主評議干部的程度和廣度,實現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。為了確保省重點建設項目鼎瑞鎳合金順利落戶建設,項目領(lǐng)導小組成立20多名黨員干部、團員青年組成的重點項目先鋒隊,積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線,努力實現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進協(xié)調(diào)中心室,強化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體,廣泛接受社會群眾對項目資金運作、工作進度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督,強化了干部廉潔自律,密切黨群關(guān)系,凝聚社會民心,營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激情,時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。

【領(lǐng)導班子四對照四反思心得體會3】

在黨的群眾路線教育實踐活動中,甘谷縣人口計生局黨組把開展教育實踐活動化為思想自覺,以補鈣意識,通過“四對照”真學深學,著力解決理想信念這個“總開關(guān)”問題。

對照原文扎實學。按照兩手抓的學習思路,建立每周一、三、五集體學習制度,組織全體機關(guān)干部集中學習黨章和黨的十八大報告及一系列重要講話精神,深學理論,提高認識,自覺糾正世界觀、人生觀和價值觀上的偏差。

對照傳統(tǒng)研究學。組織全體黨員干部重溫入黨誓詞,組織觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《焦裕祿》、《從一大到十八大》等活動,通過回顧黨的光輝歷程和偉大業(yè)績,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),促進作風轉(zhuǎn)變,激勵計生系統(tǒng)黨員干部為打造優(yōu)質(zhì)服務隊伍做出新的貢獻。

對照先進比著學。通過專題學習、座談交流、召開組織生活會等方式,集中學習身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡,激發(fā)大家學先進、比先進、爭先進的熱情。

對照問題逼著學。對照《甘谷縣黨的群眾路線教育實踐活動提示卡找出個人“四風”問題主要表現(xiàn)》,讓大家出出“汗”,正視自身問題,解決自身存在的問題。

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