保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)【1】
保密工作，是新聞單位一項(xiàng)極為重要的工作。而保密法制教育，則是保密工作的中心環(huán)節(jié)，更是保密人員政治思想工作的重要內(nèi)容。搞好保密工作及保密法制教育，對(duì)于新形勢(shì)下新聞單位依法開展宣傳工作，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者認(rèn)為，保密工作及保密法制教育在新聞單位整個(gè)工作中，必須有位、有為、有味。
一、保密工作及保密法制教育要有“位”
保密工作及保密法制教育在新聞單位工作中要有地位，真正列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。早在2010年4月，全國(guó)人大常委會(huì)通過了修改后的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，重新界定各種秘密的制訂與保密范圍，為我們?cè)谛滦蝿?shì)下做好保密工作提供了可靠的法律保證。作為黨和國(guó)家的新聞媒體及其從業(yè)人員，對(duì)該法有著義不容辭地宣傳、貫徹、遵守和落實(shí)的責(zé)任與義務(wù)。為此，6月30日，國(guó)家新聞出版廣電總局制訂了《新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法》，以加強(qiáng)對(duì)新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息的管理。于是，8月，媒體人員換記者證時(shí)，在常規(guī)的提交簡(jiǎn)歷之外，都要與單位簽訂一份職務(wù)行為信息保密協(xié)議和一份保密承諾書。與此同時(shí)，新聞單位負(fù)責(zé)人也需代表單位與相關(guān)部門簽訂保密協(xié)議書。如此嚴(yán)格的關(guān)于新聞行業(yè)職務(wù)行為信息保密措施，這在新中國(guó)的新聞事業(yè)管理中非常罕見。這說明國(guó)家有關(guān)部門對(duì)保密工作的重視程度，更說明保密工作在新聞單位工作中的重要地位與分量，因?yàn)樗菄?guó)家法律法規(guī)的剛性要求。當(dāng)今世界，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，信息爆炸。而新聞工作者因其身份與職責(zé)的特殊性，比普通百姓更有機(jī)會(huì)接觸黨和國(guó)家以及個(gè)人隱私等各方面的秘密。如果涉密記者不懂相關(guān)法律法規(guī)或?yàn)榧核嚼鲑u秘密，一旦泄密就會(huì)給黨和國(guó)家及人民群眾帶來不可挽回的嚴(yán)重?fù)p失。因此，確立保密工作在新聞單位工作中的重要地位，加大保密法制教育在其各項(xiàng)工作中的分量，包括領(lǐng)導(dǎo)重視、加深認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)觀念、完善制度、嚴(yán)厲措施、典型教育等等工作和手段，既非常必要，又迫在眉睫。
二、保密工作及保密法制教育要有“為”
保密工作及保密法制教育納入新聞單位工作當(dāng)中和教育體系后應(yīng)有大作為，努力使新聞單位各類人員知法懂法，遵法守法，了解什么是國(guó)家秘密，懂得如何保守國(guó)家秘密，知道怎樣履行保密責(zé)任與義務(wù)，切實(shí)保障國(guó)家秘密的安全。
搞好保密法制教育并使之大有作為必須明確五個(gè)方面：一是明確指導(dǎo)思想。因?yàn)樗潜Ｃ芊ㄖ平逃撵`魂和旗幟，應(yīng)十分明確而又具體地提出，以達(dá)到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一宣傳口徑的目的。二是明確規(guī)劃目標(biāo)。規(guī)劃目標(biāo)既避免遙不可及，也要避免有矢無的，盡可能以量化指標(biāo)來衡量和要求教育工作應(yīng)取得何種成果、達(dá)到何種程度。要始終把規(guī)劃目標(biāo)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，與提高依法行政依法宣傳水平相結(jié)合，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的保密法制教育格局。三是明確教育任務(wù)。緊密聯(lián)系新聞單位實(shí)際，根據(jù)新聞采編部門、保密要害部門、重要涉密崗位乃至后期印刷、行政后勤服務(wù)部門的工作特點(diǎn)及人員變動(dòng)情況，明確對(duì)不同對(duì)象的教育任務(wù)，將教育任務(wù)責(zé)任化，避免出現(xiàn)“平分秋色”的現(xiàn)象，建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)化體系，實(shí)現(xiàn)“人人肩上有指標(biāo)、保密重?fù)?dān)人人挑”，使保密工作及保密法制教育從軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。四是明確實(shí)施步驟。明確各實(shí)施階段的連續(xù)性、各項(xiàng)措施的可操作性，保證各階段任務(wù)及時(shí)、保質(zhì)、保量完成。還要分清主次和輕重緩急，防止出現(xiàn)一蹴而就的現(xiàn)象。五是明確具體要求。所提要求的內(nèi)容要針對(duì)保密工作的形勢(shì)、特點(diǎn)和任務(wù)，明確時(shí)間、內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)象、經(jīng)費(fèi)和方式，要求新聞采編、行政管理和后勤保障等所有部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，相互溝通，形成合力，為保密工作及保密法制教育營(yíng)造濃厚的輿論環(huán)境。
三、保密工作及保密法制教育要有“味”
這里所指的“味”取體會(huì)、研究之意。新聞單位的保密法制教育是一項(xiàng)經(jīng)常性和系統(tǒng)性的基礎(chǔ)工程，必須認(rèn)真分析研究大環(huán)境和本單位保密形勢(shì)與保密工作在信息時(shí)代的深刻變化，對(duì)不同層次、不同類別的人員條分縷析、因人施教，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高保密法制教育的針對(duì)性，從而使保密工作的任務(wù)落實(shí)到基層、落實(shí)到個(gè)人。
教育工作的重點(diǎn)對(duì)象，首先是領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部知悉和接觸的國(guó)家秘密范圍廣、密級(jí)高，有的甚至涉及全局，歷來是境外情報(bào)機(jī)構(gòu)竊密的重點(diǎn)目標(biāo)。必須通過保密法制教育，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和防范意識(shí)，使他們?cè)谒枷牒托袨樯暇次贩刹⒏咧稹胺阑饓Α�，依法依�?guī)做好、管好和加強(qiáng)保密工作。
其次是新聞采編人員。新聞采編人員是國(guó)家秘密的接觸者、采編者和傳播者，又是國(guó)家秘密的捍衛(wèi)者和國(guó)家保密法律的主要執(zhí)行者。要通過教育使他們認(rèn)識(shí)到：保密立法，至高無上，只能遵守，不能違背。在世界上，沒有一個(gè)國(guó)家允許一個(gè)國(guó)民泄露國(guó)家秘密，新聞工作者也不例外，這成為新聞從業(yè)人員的戒律與共識(shí)。要通過剖析正反典型事例等警示教育，告誡新聞采編人員正確認(rèn)識(shí)和處理新聞競(jìng)爭(zhēng)與新聞保密、新聞自由與新聞紀(jì)律、新聞保密與知情權(quán)等關(guān)系，牢固樹立國(guó)家利益至上、國(guó)家法律至上的觀念，牢記并履行自己簽署的協(xié)議和莊嚴(yán)的承諾，將國(guó)家保密法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定自覺融入采、寫、編、審、校、印(上網(wǎng))等各個(gè)環(huán)節(jié)中，把保守秘密作為一個(gè)實(shí)際的不可稍有疏忽的工作步驟納入整個(gè)工作流程，納入正常的業(yè)務(wù)工作管理范疇，使防止泄密工作規(guī)范化、制度化和日�；�
三是保密崗位的工作人員。一方面，要充分發(fā)揮他們?cè)诒Ｃ芊ㄖ平逃矫娴慕M織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面的示范和監(jiān)督檢查作用，以及在保密規(guī)章制度制訂方面的參謀和橋梁溝通作用;另一方面，要教育他們又紅又專、愛崗敬業(yè)，對(duì)他們不斷加強(qiáng)正規(guī)、系統(tǒng)和專業(yè)化的保密工作及保密法制教育培訓(xùn)，逐步建立健全對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、考察、考核、交流和獎(jiǎng)懲等管理制度，全面提高他們的思想政治素養(yǎng)、法律知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。
四是其他工作人員。廣大群眾是國(guó)家秘密的共同維護(hù)者，有責(zé)任也有義務(wù)保守國(guó)家秘密�？赏ㄟ^召開會(huì)議、舉辦講座、印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗專欄、音像宣傳、專題展覽、知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)研討、文藝娛樂等生動(dòng)活潑的形式，將保密法制教育寓于其中，擴(kuò)大受眾的宣傳教育面，在普及的基礎(chǔ)上抓提高，在提高的帶動(dòng)下抓普及，使員工真正理解“守法光榮，違法必究”的含義，從而提高新聞單位全員的保密素質(zhì)和政治覺悟，為保密法律法規(guī)在新聞單位的全面貫徹落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)【2】
涉密信息管理是保密工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，隨著數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的飛速發(fā)展和改革開放的日益深化，檢察機(jī)關(guān)涉密信息管理工作面臨著大量新情況、新問題，面臨著嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)。本人作為一名基層檢察院機(jī)要保密員，通過對(duì)保密工作的開展，發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的隱患和問題，亟待引起重視。
一、基層檢察院涉密信息的來源
基層檢察機(jī)關(guān)涉密信息的來源主要有以下幾個(gè)渠道：一是上級(jí)檢察機(jī)關(guān)下發(fā)的文件、刊物、資料;二是同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大等部門下發(fā)的文件、刊物、資料;三是檢察業(yè)務(wù)工作中形成的涉密案卷、材料、文件、資料等。
二、基層檢察院涉密信息的載體形式
基層檢察院涉密信息的載體形式有以下幾種：一是傳統(tǒng)的紙質(zhì)文字形式。目前大部分涉密信息還是以此種形式存在;二是隨著辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)，計(jì)算機(jī)在基層檢察院的運(yùn)用更為普遍，處理涉密信息也隨之增加，大量的涉密信息保存在涉密計(jì)算機(jī)、硬盤、U盤、光盤當(dāng)中，這種形式可以說是靜態(tài)形式;三是涉密信息利用計(jì)算機(jī)通過二級(jí)機(jī)要通道收發(fā)或機(jī)要郵件的收發(fā)，這種形式可以說是動(dòng)態(tài)形式。
三、基層檢察院涉密信息的特點(diǎn)
由于檢察機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)，基層檢察院的涉密信息的特點(diǎn)是：量大、面廣、集中。量大主要是指本院產(chǎn)生的涉密信息數(shù)量較多，以業(yè)務(wù)部門在辦理案件過程中產(chǎn)生的涉密材料、信息為多，上級(jí)下發(fā)的涉密信息量較少。面廣主要是指涉密信息的產(chǎn)生和保管涉密信息的部門涉及到基層檢察院的所有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。集中主要是指信息的產(chǎn)生和保管向特定的部門集中，如：辦公室、自偵部門產(chǎn)生和保管的涉密信息量占本院涉密信息量的大部分，其他部門只占一小部分。二是在所有涉密信息的密級(jí)中，工作秘密、秘密、機(jī)密級(jí)的占絕大多數(shù)，絕密級(jí)的只占極小部分。三是分部不均衡，涉密信息保管因部門工作性質(zhì)的不同而呈現(xiàn)分散與集中的特性。業(yè)務(wù)處室涉密信息保管比較分散，基本上是由承辦人個(gè)人來保管;而綜合處室涉密信息的保管相對(duì)比較集中，如辦公室的機(jī)要文件由機(jī)要員來保管，檔案資料由檔案員來保管，撰寫的文件材料由信息員保管。四是檢察機(jī)關(guān)涉密信息的傳輸方式呈現(xiàn)多樣性、流動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著檢察事業(yè)的不斷發(fā)展，檢察機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化也在逐步實(shí)現(xiàn)，大量的涉密信息的傳輸已經(jīng)不僅僅限于通過機(jī)要交換、機(jī)要局遞送的方式，而是越來越多的通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的通訊設(shè)備進(jìn)行傳輸;在傳輸過程中顯示其流動(dòng)性的特點(diǎn)。五是涉密信息的承載形式呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn)。在基層檢察機(jī)關(guān)沒有裝備計(jì)算機(jī)之前，涉密信息主要是由單一的紙張文字的形式體現(xiàn)。隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)的硬盤、光盤、U盤以及用于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸信息的通訊線路也成為涉密信息的載體。
四、檢察機(jī)關(guān)工作中存在的主要泄密隱患
筆者憑借從事機(jī)要工作的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)工作中主要存在以下泄密隱患：
一是不良慣性思維。這種隱患是一些檢察干警在日常的工作中對(duì)保密工作從思想上不夠重視，習(xí)慣于陳舊思維，憑經(jīng)驗(yàn)做事。如：為圖工作方便，上外網(wǎng)私自下載資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用、涉密文件隨意復(fù)印、在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)談?wù)摴ぷ鞯�，總認(rèn)為自己工作這么多年一直就這么做，不也沒有發(fā)生泄密問題碼?就我們這個(gè)層次有什么可保密的，不必小題大做。工作中長(zhǎng)期不按照保密法規(guī)辦事已成為習(xí)慣了，按照保密法規(guī)辦事反而不習(xí)慣了。這種思想帶有一定的普遍性。
二是對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)性能理解不清。一些現(xiàn)有的保密技術(shù)措施沒有用上，如有的干警對(duì)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)上的涉密信息沒有采取相應(yīng)的保護(hù)措施，自己使用的計(jì)算機(jī)開機(jī)密碼不規(guī)范或長(zhǎng)時(shí)間不進(jìn)行更換，不注意保密縱使他人用自己的密碼隨意上機(jī)操作，使涉密信息被無關(guān)人員知悉。
三是涉密信息管理的硬件不足。因辦公經(jīng)費(fèi)等原因造成存放密件的辦公地點(diǎn)、文件柜、密件攜帶、移送等達(dá)不到密件管理的要求。如控申、自偵部門外出調(diào)查取證所采集的案件材料，一般都是秘密級(jí)、機(jī)密級(jí)的，按要求應(yīng)裝入密碼箱中攜帶，但因經(jīng)費(fèi)問題不可能為所有的承辦人配備，因此只能用普通公文包攜帶，使密件的安全存在隱患。
四是制度不嚴(yán)。這里主要強(qiáng)調(diào)筆記本電腦的使用，工作中缺乏制度規(guī)范，有些干警參加培訓(xùn)、外出開會(huì)、辦公，不履行嚴(yán)格的登記制度，未經(jīng)批準(zhǔn)私自攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出�；貋砗蟛患皶r(shí)將會(huì)議文件(涉密)上交機(jī)要保密部門保管，而長(zhǎng)期放在自己手中;另外，還有個(gè)別干警將單位的涉密筆記本電腦帶回住所用于上網(wǎng)視為私有使用;在密件管理上也存在有漏洞和隱患，一些處室涉密文件的收發(fā)沒有登記制度，致使涉密文件與普通文件混放，一旦發(fā)生密件丟失無據(jù)可查;人員調(diào)離不認(rèn)真清點(diǎn)登記、不履行移交登記手續(xù)，涉密文件疏于管理;在處理廢舊文件資料時(shí)，不嚴(yán)格執(zhí)行銷毀制度，私自將內(nèi)部涉及工作秘密或秘密的資料、書籍、刊物賣給小商販流入社會(huì)，造成泄密隱患。
五是移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理混亂。單位雖然對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是集中采購(gòu)、配發(fā)使用、報(bào)廢收回，但移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在使用者手中，尚缺乏有效的管理措施。首先，發(fā)放過程不規(guī)范，沒有嚴(yán)格的登記使用制度，存在一人多領(lǐng)、代領(lǐng)，具體發(fā)給誰沒有落實(shí)到人，使得介質(zhì)的最后使用、檢查、報(bào)廢混亂，丟失嚴(yán)重;其二，使用人在工作中往往僅是把移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)作為平時(shí)工作的附屬品來保管，沒有上升到保密設(shè)備的高度，缺乏保密柜存放的意識(shí)。如有些干警常把單位配發(fā)的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)帶回家使用，或者把私有的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于工作當(dāng)中，從思想上意識(shí)不到這種行為的危害后果，這種內(nèi)外網(wǎng)交叉混用現(xiàn)象比較普遍，極易發(fā)生失泄密隱患。
六是說話不慎泄密。一般往往在不經(jīng)意間違反有關(guān)保密規(guī)定，如：有的干警不注意以內(nèi)外環(huán)境，毫不避諱外來人員，拿起電話就講工作、派任務(wù)、談案情;有的在工作之余談?wù)搨�(gè)人辦案經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷時(shí)無意中泄密;有的熱衷于傳播小道消息以此來抬高自己的身價(jià)，口無遮攔泄密;還有出于“熱心”人為泄密，表現(xiàn)在為親朋好友說情，打探案件有關(guān)情況，礙于情面而泄露案情，因接受案件當(dāng)事人及其親屬的吃請(qǐng)后泄密;因利益驅(qū)動(dòng)，把案件的辦理情況作為向案件當(dāng)事人及其親屬索賄受賄的交換條件。就因?yàn)檫@份 “熱心”，人為的造成泄露案情甚至泄密。
七是行為不當(dāng)泄密。忽視關(guān)門、鎖門這一小事。主要表現(xiàn)在：上班期間出去辦事或離開辦公室時(shí)，門不關(guān)(鎖)、案卷柜不關(guān)(鎖)、電腦不關(guān)、文件不收、存儲(chǔ)介質(zhì)不收等等。我們時(shí)常發(fā)現(xiàn)一些干警在工作中將涉密文件、案卷、材料堆得滿桌都是，離開時(shí)也不加整理，敞著門，認(rèn)為除自己以外沒人會(huì)看、誰會(huì)拿他啊，毫無防備;在案件初查上，不注意行動(dòng)方式、偵查意圖，不經(jīng)意間暴露案件當(dāng)事人的身份，影響初查成案率。
二、存在問題的主要原因
1、保密意識(shí)淡薄，保密知識(shí)缺乏。有些人對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)還停留在管好涉密文件就行的水平，現(xiàn)都信息時(shí)代了，沒什么可保密的。保密意識(shí)淡薄主要在一些涉密部門不多、涉密程度不高的部門尤為明顯。此外保密技術(shù)知識(shí)缺乏，所謂“無知者無畏”。計(jì)算機(jī)作為一種高技術(shù)信息處理工具，一些人不了解計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的泄密途徑與危害，不知道使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理重要信息是不安全的。電子信息的保密意識(shí)不強(qiáng)。如有的干警因事離機(jī)時(shí)不注意及時(shí)關(guān)機(jī)，使各種輸入、輸出信息暴露在界面上;有的明知移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用會(huì)造成泄密的嚴(yán)重后果，雖經(jīng)保密部門反復(fù)進(jìn)行保密教育，但仍置若罔聞。
2、因多人共用同一臺(tái)計(jì)算機(jī)而造成的泄密。目前檢察機(jī)關(guān)使用的計(jì)算機(jī)還不能做到專人專用，往往一臺(tái)計(jì)算機(jī)要處理各種各樣的文字信息，出現(xiàn)多人共用一臺(tái)計(jì)算機(jī)的情況。由于大多數(shù)人都習(xí)慣于將信息直接存儲(chǔ)在U盤或硬盤上，但不采取加密措施，使一臺(tái)計(jì)算機(jī)變成一個(gè)公共信息源，造成不應(yīng)有的信息“共享”。
3、因操作人員業(yè)務(wù)水平不高而造成的泄密。計(jì)算機(jī)作為一種信息處理工具，它在軟件、硬件的設(shè)計(jì)、制造過程中，在保密方面采取了許多技術(shù)手段，有許多現(xiàn)成的加密、保密功能，如：開機(jī)加密、屏幕保護(hù)加密、目錄加密、文件加密、網(wǎng)絡(luò)傳輸加密等等。由于操作人員對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能掌握不夠，使許多功能發(fā)揮不了作用，致使密級(jí)信息處于無密可保的狀態(tài)。
4、因存儲(chǔ)介質(zhì)管理不嚴(yán)而造成泄密。計(jì)算機(jī)具有極強(qiáng)的存儲(chǔ)能力，目前硬盤的容量一般都達(dá)到10G以上，U盤的容量也達(dá)到1M以上。這些存儲(chǔ)介質(zhì)的一個(gè)共同特點(diǎn)就是可以任意地修改、復(fù)制存儲(chǔ)在上面的信息，如果存儲(chǔ)介質(zhì)管理不嚴(yán)，極有可能造成大量涉密信息泄露。缺乏對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)管理的重要性的認(rèn)識(shí)，如有的同志認(rèn)為U盤上的文件作刪除操作后，原有的信息就沒有了，用不著專門保管。也有的認(rèn)為U盤在計(jì)算機(jī)上不讀就是損壞了，可以隨意地丟棄，這些都是對(duì)信息存貯的誤解。所謂刪除，一般都是指將介質(zhì)上的信息邏輯刪除，物理上這些信息并沒有消失，只要通過一定的技術(shù)手段，完全可以把信息復(fù)制出來，由此形成了一條失泄密的渠道。
5、在計(jì)算機(jī)維護(hù)、維修過程中造成泄密。計(jì)算機(jī)是一種技術(shù)要求很高的設(shè)備，在使用過程中經(jīng)常會(huì)碰到軟件或硬件方面的問題、故障，有些故障還必須由專業(yè)人員或有關(guān)廠商進(jìn)行維修。當(dāng)被維修的機(jī)器中所帶硬盤載有涉密信息而不作技術(shù)處理時(shí)，維修過程中極有可能造成泄密。
三、防止檢察工作中泄密問題的發(fā)生應(yīng)采取的對(duì)策
要建立健全密件管理制度并將其落到實(shí)處，杜絕失泄密案件的發(fā)生，對(duì)檢察工作中泄密問題應(yīng)采取相應(yīng)的對(duì)策：
(一)要健全規(guī)章制度，強(qiáng)化工作責(zé)任。第一建立完善機(jī)關(guān)保密工作制度、機(jī)要通道管理制度、涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密安全管理制度、秘密載體管理制度等多項(xiàng)管理制度，用制度管理、按規(guī)章辦事、避免工作的隨意性。第二采取自上而下、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格保密安全工作責(zé)任制，將涉密網(wǎng)絡(luò)安全管理的責(zé)任量化分解，落實(shí)到每個(gè)保密要害部門、每個(gè)處室和每一位辦案涉密人員。院保密辦對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時(shí)，與各部門負(fù)責(zé)人和計(jì)算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)使用人簽訂保密責(zé)任書，堅(jiān)持“誰使用、誰管理、誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”，從而加大部門使用人員的責(zé)任。第三嚴(yán)格涉密信息管理機(jī)制，在制作上，凡是處室制作的涉密載體要嚴(yán)格按規(guī)定定密，并層層把關(guān);在流轉(zhuǎn)上，所有涉密文件均通過機(jī)要通道或發(fā)送機(jī)要郵件進(jìn)行傳送;在使用上，摘錄、引用、復(fù)制秘密載體的內(nèi)容，要嚴(yán)格履行審批手續(xù);在處理上，定期清查核對(duì)涉密載體，按規(guī)定做好清退、移交、歸檔工作。從密件的產(chǎn)生、使用、保管到銷毀，都要有相關(guān)的制度來約束，杜絕任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽。第四制定移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)安全保密管理規(guī)定，實(shí)行涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一發(fā)配、統(tǒng)一管理;使密件始終處于監(jiān)管之中。
(二)做好“人防”工作。即：要加強(qiáng)對(duì)要害部門部位和涉密人員的保密教育，切實(shí)提高涉密人員的保密意識(shí)和保密防范能力。這里的涉密人員有以下幾類人員：一是密件產(chǎn)生部門的相關(guān)人員。二是密件使用部門的相關(guān)人員;三是接觸密件的相關(guān)人員。要加強(qiáng)對(duì)他們的保密教育，使他們充分認(rèn)識(shí)密件管理的重要性以及密件管理的相關(guān)措施。要使密件不論流動(dòng)到哪個(gè)部門的人員，都能夠按照密件管理的要求保管好涉密文件。四是做好涉密文件的清理、核對(duì)工作，及時(shí)掌握涉密文件的去向。涉密文件的保管部門應(yīng)定期對(duì)涉密文件進(jìn)行清理、核對(duì)，做到“四查”：一查涉密文件份數(shù)，看是否齊全;二查涉密文件借閱情況，看是否有到期未還文件，如有到期未退還的文件，應(yīng)督促借閱人退還;三查涉密文件清退單，看是否有應(yīng)清退的涉密文件，如有未清退的文件，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清退;四查涉密文件保密期限，看是否有廢棄、過期的涉密文件，如有廢棄文件，應(yīng)按照涉密文件銷毀的程序進(jìn)行銷毀;對(duì)保密期限屆滿的涉密文件，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行解密處理。
各種泄密隱患，都是缺少保密安全常識(shí)、保密意識(shí)的表現(xiàn)。這些看似細(xì)小的常識(shí)性錯(cuò)誤，都有可能會(huì)釀成大禍，造成無法挽回的損失。工作中的漏洞固然危險(xiǎn)，管理上的漏洞更加可怕，思想觀念上的漏洞則最為致命。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)都面臨著國(guó)家保密安全威脅的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，安全形勢(shì)不容樂觀。這對(duì)保密工作者來說保密安全工作任重而道遠(yuǎn)。對(duì)我們從事檢察工作干警來說，要克服麻痹思想，在思想上和實(shí)際工作中切實(shí)筑牢安全防線。
