紀(jì)檢不作為亂作為心得體會【1】
身份證換證竟歷時8個月之久;對濫用農(nóng)藥的蔬菜進(jìn)入市場不聞不問……日前，廣東省紀(jì)委通報7起典型問題，一些干部因為不作為、慢作為、亂作為受到問責(zé)處理，再次給那些“作風(fēng)病”患者敲了一記警鐘。
反腐高壓態(tài)勢之下，貪官紛紛落馬，治吏越來越嚴(yán)，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，但不作為、慢作為、亂作為的問題卻仍然突出。有擔(dān)當(dāng)不足不敢為的，有動力不足不想為的，有能力不足不會為的，盡管表現(xiàn)不同、成因各異，但造成的結(jié)果往往是相似的??損害了群眾利益，損害了黨和政府形象和公信力，導(dǎo)致發(fā)展機遇喪失、各種問題堆積起來。貪官蠹蟲固然危害不小，但這些“太平官”“庸懶官”帶來的負(fù)能量也不可忽視，其危害性有時甚至比腐敗更嚴(yán)重。正因如此，治庸治懶的呼聲一直很強烈，不作為、慢作為、亂作為等問題引起了越來越多的關(guān)注。
目前，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象依然不同程度存在，有的地方甚至愈演愈烈。然而，長期以來，干部管理中存在這樣一個誤區(qū)，即認(rèn)為干部不犯原則性錯誤，不違法亂紀(jì)，就不用動真格進(jìn)行處理。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，對干部不作為、慢作為、亂作為等問題再也不能聽之任之、輕輕放過，而應(yīng)依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，這是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義。
動員千遍，不如問責(zé)一次。實際上，近年來因為不作為、慢作為、亂作為等問題而受到處理的在各地不乏其人，正在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，也明確著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責(zé)任等。這些政策舉措，都釋放了明確的政治信號。
治理不作為、慢作為、亂作為，既需要監(jiān)督問責(zé)，也離不開常態(tài)化機制。當(dāng)前，落實中央關(guān)于“干部能上能下”的精神，不少地方已經(jīng)出臺了實施細(xì)則，為“能者上、庸者下、劣者汰”提供了制度支撐。人事制度更科學(xué)合理，干部考核評價機制更加完善，與監(jiān)督機制、問責(zé)機制等結(jié)合起來、形成合力，就能倒逼干部樹立擔(dān)當(dāng)意識、鼓起實干精神，營造出爭相干事、奮發(fā)有為的良好氛圍，從根本上破除“庸懶散慢”。
紀(jì)檢不作為亂作為心得體會【2】
李克強總理強調(diào)：尸位素餐本身就是腐敗，不作為的‘懶政’也是腐敗!“有‘勤’無‘廉’，政失之于公，有‘廉’無‘勤’，政失之于慵。‘廉’和‘勤’是一枚硬幣的兩面，做不到‘廉’是腐敗，做不到‘勤’也是變相腐敗。因此，在全面從嚴(yán)治黨的路上反腐敗固然重要，懲治黨員干部不作為、亂作為等損害群眾利益的行為也是一場輸不起的斗爭。
黨員干部“不作為、亂作為”問題關(guān)系到人民群眾的根本利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展。對于黨員干部不作為、亂作為的行為各級黨委要高度重視，真抓真嚴(yán)、真管真治，強化正風(fēng)肅紀(jì)。基層干部對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔蛔鳛樾袨?不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆、貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等亂作為損害群眾利益的行為一律“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的黨員干部，要堅決查處。
在全面從嚴(yán)治黨的路上，反腐敗和打擊黨員干部不作為、亂作為等損害群眾利益的行為同等重要�！叭龂�(yán)三實”專題教育活動開展以來，各級部門著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益的問題，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對“不作為、亂作為”等問題，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀(jì)律嚴(yán)肅處理并通報曝光，層層傳導(dǎo)壓力，營造了良好的政治生態(tài)。
紀(jì)檢不作為亂作為心得體會【3】
強化明察暗訪，糾正“慵懶散”。從早抓起、從小著眼抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加大日常監(jiān)督檢查力度，積極整治機關(guān)干部“庸、懶、散”等不良作風(fēng)為。由監(jiān)察局長親自組織，對各單位各場所進(jìn)行明察暗訪，并將有關(guān)暗訪情況及時報送市紀(jì)委，定期在防城港電視臺、防城港日報“正風(fēng)肅紀(jì)曝光臺”曝光通報。今年以來，共組織開展明察暗訪工作10多次，重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部上班時間上網(wǎng)聊天、購物、看電影、炒股票、打游戲、玩手機等行為，對11個單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談;對出現(xiàn)“走讀”問題的企沙鎮(zhèn)4名班子成員進(jìn)行誡勉談話，并對鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談，同時在“正風(fēng)肅紀(jì)曝光臺”上全市通報。積極受理群眾來信來訪，對群眾反映辦事態(tài)度冷漠、“吃、拿、卡、要”等迅速組織人員調(diào)查核實，大力整治“庸、懶、散”。今年來，共受理行政效能投訴件5件，辦結(jié)5件，滿意率100%。
強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，問責(zé)不作為。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，有錯必究，有責(zé)必問，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實。對度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的單位領(lǐng)導(dǎo)啟動問責(zé)機制，約談考評結(jié)果排名末位的3名單位主要領(lǐng)導(dǎo)，對問題較多的4個單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并對2個單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織調(diào)整。強化問責(zé)，針對一些單位領(lǐng)導(dǎo)不作為，對本單位職工管理不到位，以致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，堅決實行“一案雙查”，追究相關(guān)人員主體責(zé)任。今年以來，立案調(diào)查5人。同時對“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)中工作推進(jìn)不力、作風(fēng)不實造成重大影響的有關(guān)單位及個人嚴(yán)肅問責(zé)追究責(zé)任，給予行政警告處分1人、黨內(nèi)警告處分3人，約談45人、誡勉談話17人。
強化紀(jì)律審查，懲處亂作為。大力開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作，對基層干部亂作為、貪污腐敗等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。今年1-11月份，立案23件，同比增長77%，涉及科級干部2人，農(nóng)村黨員8人，移送司法機關(guān)1人;結(jié)案17件(含歷年遺留案件)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分17人，其中科級干部2人，一般干部4人，農(nóng)村黨員干部11人。重點查處了港口區(qū)原扶貧辦主任陳某受賄案，受賄金額達(dá)60多萬元;某鎮(zhèn)一村委會利用集體資金大肆吃喝掛賬十多萬元的違反中央八項規(guī)定精神問題等一系列發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗案件。還點名道姓轉(zhuǎn)發(fā)、編發(fā)典型案例通報6期，進(jìn)一步增強了警示震懾作用。
