學后池整作風愚公精神心得體會【1】
為切實解決部分機關和干部中存在的“為官不為”等作風問題，近日，我市各界“學后池，整作風”，大力弘揚后池村黨員干部群眾團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠的“愚公移山”精神，推動作風大轉變。
涉縣以“愚公移山”精神為指導，著力解決制約發(fā)展的思想保守、消極等靠、作風懶散等問題，以作風轉變促進思想解放，整治“為官不為”，把“夙興 夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài)，真正實現(xiàn)思想解放深入，創(chuàng)新意識明顯提高;大局意識增強，執(zhí)行能力明顯提高;等靠情緒消減，爭創(chuàng)意識 明顯提高;官僚作風改善，服務意識明顯提高;懶政怠政減少，工作勁頭明顯提高。
市文聯(lián)要求全體人員迅速收心，擺脫休假狀態(tài)，把思想和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來，在文聯(lián)深入開展整頓作風活動，著重完善考勤制度、工作制度、督辦制度和周例會制度，克服自由散漫的弊習，進一步整頓工作作風，嚴肅工作紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市直工委迅速安排部署工委機關作風整頓工作，研究抓好落實的具體措施，學習后池牛村的“新愚公”精神，以嚴肅工作紀律為突破口，領導干部帶頭進 一步轉變工作作風，提高工作效能，全體干部迅速收心，把思想和行動統(tǒng)一到市直工委年度目標任務和工作部署上來，在市直機關作風建設中“走在前、做表率”， 努力實現(xiàn)全年目標開好局、起好步。
市國稅局專題學習了省市作風整頓動員會精神，安排部署下步工作任務。一是迅速部署，在全系統(tǒng)開展“五個一” 活動。二是優(yōu)化服務。深化國地稅合作，提升納稅服務水平，提高工作效率，全面落實稅收優(yōu)惠政策。三是狠抓收入。發(fā)揚“新愚公”攻堅克難、不等不靠的精神和 干勁，最大限度地挖掘收入潛力。
市地稅局在全系統(tǒng)掀起學習后池村“愚公移山”精神熱潮，要求機關黨員干部進一步嚴肅工作紀律、提高能力素質(zhì)、提升工作效能。全面落實稅收優(yōu)惠政 策，大力扶植我市實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級轉型。優(yōu)化納稅服務，積極創(chuàng)新服務方式和手段，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。大力加強干部隊伍建設，打造一 支擔當守紀、勤政廉政的地稅鐵軍。
學后池整作風愚公精神心得體會【2】
突出問題導向，層層傳到壓力，針對機關和直屬單位干部思想和工作實際，重點解決以下六個方面的問題：
一是解決工作紀律松的問題。重點是：工作紀律散漫，不在狀態(tài)，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，辦公電腦玩游戲，手機聊微信;值班不在崗，搞遙控指揮，坐班不在位，外出辦私事;不認真履職盡責，對安排工作不落實、不盡責;遇見事情繞道走，遇見困難躲著走，多一事不如少一事，寧愿少干事，也不愿擔事;不求有功、但求無過，在其位不謀其政，遇事推諉，拈輕怕重，不敢擔當，工作重過程輕效果;缺乏大局意識、協(xié)作意識、補位意識等問題。
二是解決辦事效率低的問題。重點是：看齊意識不強，工作標準低、效率低，應付差事，甘于平庸，不能適應新常態(tài)，工作平淡無起色;執(zhí)行力不強，懶政怠政，出工不出力，只求過得去，不求過得硬，不能做到細致、精致、極致;精神不振，狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情;等靠思想嚴重，凡事等著領導出思路、拿主意、想辦法，主動作為不夠;思想保守，反應遲鈍，按部就班，凡事不上心，不催不動，大催小動，對重大工作任務不敏感，對落實中央和省、市委決策部署重視程度不夠、方法不多、措施不硬等問題。
三是解決服務意識差的問題。重點是：衙門作風，對群眾缺乏服務的真情實意，態(tài)度硬橫，擺架子、打官腔，不愿幫基層和群眾解決實際問題;執(zhí)法不公、違法審批、不按規(guī)章制度辦事，搞親疏有別;缺乏全局觀念和服務意識，不把心思和精力集中到發(fā)展上，忙于個人“政治前途”，觀望等待、心不在焉，伺機而動，跑關系，找門路等問題。
四是解決吃喝收要拿的問題。重點是：“官本位”意識重，千方百計搞隱性“四風”，吃拿卡要、故意刁難，把單位權力個人化，個人權力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;囿于部門利益，明通暗卡，人為設置“玻璃門”“彈簧門”;死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉轉，不從實際考慮群眾利益等問題。
五是解決違規(guī)辦學方面的問題。重點是：不能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，隨意增加、削減規(guī)定課程、課時;布置作業(yè)總量過多，作業(yè)只布置不批改、重布置輕批改;招生秩序混亂，不執(zhí)行“劃片、就近、免試”入學原則，舉行或變相舉行入學考試;在校內(nèi)分設重點班和非重點班。
六是解決教育“三亂”方面的問題。重點是：不執(zhí)行國家收費政策，強迫或變相強迫向?qū)W生收費和代收費，隨意自行設立收費項目和收費標準;利用節(jié)假日、課余時間、午休時間組織學生進行補課;在職教師在校內(nèi)、中介機構、補習場所、輔導班等進行有償輔導、有償補課、有償家教;學校、教師向?qū)W生推薦或推銷教輔材料，組織學生征訂各類報刊、雜志。
學后池整作風愚公精神心得體會【3】
2月26日，邯鄲市民政局召開“學后池、整作風”動員大會，主要任務是傳達學習省委、市委開展機關作風整頓動員會議精神，對局機關、局屬單位作風整頓進行動員和部署。局黨組書記、局長韓貴利作動員講話。
韓貴利局長要求：一是要充分認識新常態(tài)下加強干部作風建設的重要性，切實增強抓好作風整頓的責任感、緊迫感。2月14日節(jié)后上班第一天，省委、市委先后召開了機關作風整頓動員會，強調(diào)要以作風建設破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉變工作作風，狠抓工作落實。
全體民政干部職工一定要充分認識這次作風整頓的重要性和緊迫性，切實把思想統(tǒng)一到省、市委和局黨組的部署要求上來，以深刻的認識、積極的態(tài)度、有力的措施，抓緊抓實、抓出成效。二是要對標后池、突出重點，努力把民政系統(tǒng)干部隊伍思想作風建設提高到一個新水平。
樹立良好的機關作風，是全局干部隊伍思想政治建設和黨風廉政建設的一條主線，更是完成今年工作目標任務的重要保證�；顒又幸o密聯(lián)系全局干部職工思想、工作實際，積極對標后池村的新 “愚公”精神，調(diào)整精神狀態(tài)、嚴抓工作紀律、提升辦事效率、強化服務意識、狠抓工作落實，把“夙興夜寐，激情工作，馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài)，全力推進民政事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績。
三是要堅持抓領導、促機關、帶基層，上下聯(lián)動，切實把機關作風整頓活動引向深入。必須堅持領導帶頭，當好表率。
必須堅持機關示范，作出榜樣。必須堅持上下聯(lián)動、全員參與。在開展機關作風整頓中，除了領導干部、機關處室必須率先垂范外，還要充分調(diào)動廣大基層民政干部職工的主動性、積極性，形成上下聯(lián)動的良好格局。直屬各單位要認真貫徹市委、市政府和局黨組的總體要求與部署，切實做到思想上重視、態(tài)度上堅決、行動上自覺、工作上同步。
學后池整作風愚公精神心得體會【4】
邯鄲市“學后池、整作風”動員會議召開后，全市各級各部門迅速傳達會議精神，安排部署工作，對照“新愚公”精神，整頓工作作風，敢于擔當責任，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。
大名 節(jié)后上班第一天，大名召開機關作風整頓大會，學習傳達全市“學后池、整作風”動員會議精神，進一步強化實干導向，強化壓力傳遞，強化獎懲機制。春節(jié)過后，圍繞“2+7”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，力爭實現(xiàn)招商引資“首季開門紅”。同時細化分解“42811”項目工程，剛性落實“6+8”工作機制，繼續(xù)實行縣級領導“一包到底負責制”，幫助解決實際困難和問題。
永年 2月14日上午，永年縣全縣領導干部集中收看了全市“學后池、整作風”動員會議。動員會后，大家紛紛表示要振奮精神、鼓足干勁，迅速回到工作狀態(tài)。下午，該縣召開縣委工作會議，將廣府5A創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、宣傳思想、政法維穩(wěn)、黨建、美麗鄉(xiāng)村建設等六個會議合一，就重點工作進行安排部署，確保工作落實到位。
肥鄉(xiāng) 省、市作風整頓大會后，肥鄉(xiāng)縣全力投入到加快發(fā)展的各項重點工作中來�？h主要領導親自帶隊深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)調(diào)研指導工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在問題;各級各部門對照“六大攻堅戰(zhàn)”確定的目標任務，強措施、快推進，進一步梳理歸納、細化量化，逐一制定出具體落實方案，發(fā)揚“新愚公”精神，主動作為，層層簽訂責任狀，確保順利實現(xiàn)首季開門紅和“十三五”高點起步、強勢開局。
曲周 曲周縣要求各級黨員干部要提振精神，調(diào)整狀態(tài)，轉變作風，以夙興夜寐、激情工作的新常態(tài)抓執(zhí)行、抓落實，推動曲周“十三五”實現(xiàn)跨越發(fā)展，開啟決勝全面小康的新征程。工作中，要強化“三個主動”，確�！皟筛摺遍_局;要勇于跳出邯鄲看曲周、站在河北看曲周、面向全國找標桿;要聞風而動，只爭朝夕，打破四平八穩(wěn)、按部就班的工作狀態(tài)。
臨漳 2月14日上午，省、市委召開作風整頓大會后，臨漳縣迅速貫徹落實省、市精神。該縣四套班子領導帶頭以身作則，建立長效機制，切實把黨員干部的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。要求全縣黨員干部迅速收心歸位，進入攻堅狀態(tài)，以務實的工作作風投入到新的一年。強力推進重大項目建設，以大項目促進大投入、帶動大發(fā)展。
雞澤 2月14日上午，雞澤縣組織集中收聽收看全市“學后池、整作風”動員會議，進一步明確對標趕超、制度倒逼、現(xiàn)場質(zhì)詢、民主評議、約談問責5項工作措施，強力推進“產(chǎn)業(yè)之城、健康之城、文化之城、生態(tài)之城”建設。同時在全縣范圍內(nèi)開展作風紀律大整頓，要求各級各部門查找不足，逐條逐項提出改進措施，在立行立改上下功夫、見成效。
學后池整作風愚公精神心得體會【5】
志不強者智不達,言不信者行不果。真正把市委八屆七次全會、市“兩會”確定的發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑和目標任務落到實處，把邯鄲的事情辦得更好，取決于全市各級各部門特別是各級領導干部的精神狀態(tài)和工作作風。
關于這一點，太行山上的“新愚公”們已經(jīng)用實際行動做出了驗證??他們大都是年過半百甚至六七十歲的高齡，本是應該頤養(yǎng)天年、含飴弄孫的年齡，卻還在早出晚歸、開山鋪路、壘石夯土、戰(zhàn)天斗地;他們沒有現(xiàn)代化的大型機械工具，靠著肩挑手搬、螞蟻啃骨頭，在地理環(huán)境十分復雜的山坡上鋪就了一條天路;他們面對的困難遠遠超出了我們的想象，卻秉持著艱苦奮斗的精神，樂觀向上、敢于斗爭、敢于勝利;他們身處在貧困的太行深山區(qū)，卻不等不靠，在惡劣的自然環(huán)境中頂山風、戰(zhàn)嚴寒，自發(fā)地靠雙手去改變命運，用血汗為后代造福。后池
村的感人事跡，是愚公移山精神在新時期的具體詮釋和體現(xiàn)，也是“三嚴三實”專題教育的一部生動教材。全市各級各部門特別是各級領導干部都要認真向他們學習，向這種精神對標，以更“嚴”更“實”的作風，把邯鄲的事情辦得更好。
把邯鄲的事情辦得更好，必須堅定加快發(fā)展、跨越趕超的信心。我們要像后池村的黨員群眾那樣，不甘落后，堅定加快發(fā)展的信心和決心，敢于通過艱苦奮斗和頑強意志去改變落后的面貌，實現(xiàn)奮起直追。只要各級干部把信心樹起來，把勁頭鼓起來，拿出后池村的那種拿云之志、圖變之心、破壁之舉，調(diào)整工作狀態(tài)，調(diào)高發(fā)展基調(diào)，就一定能夠在深化改革、轉型升級中闖出一片新天地。
把邯鄲的事情辦得更好，必須具有事不避難、苦干實干的擔當精神。全市各級干部要向后池村的黨員群眾學習，學習他們身上那種“鍥
而不舍、金石可鏤”的意志和品質(zhì)，破除消極畏難情緒，敢于到群眾意見最多的地方去了解實情，到任務最艱巨的地方去研究對策，到工作最復雜的地方去尋找答案。一定要拿出事不避難的責任擔當，拿出敢教日月?lián)Q新天的拼搏精神，積極主動干，頂著困難上，圍繞市委、市政府的工作部署，瞄準既定的目標任務，刺刀見紅、真刀真槍地干一場，徹底扭轉發(fā)展上的被動局面。
把邯鄲的事情辦得更好，必須保持自力更生、久久為功的韌勁。從某些方面來看，邯鄲與后池村的情況十分相似，我們要加快發(fā)展、轉型突破、補齊短板、做美生態(tài)，不能靠天靠地、閑坐硬等，更不能一味地哀嘆抱怨。必須靠我們自己的雙手、靠各級干部的共同努力，一件事一件事扎扎實實地干起來，才能把發(fā)展搞上去。干任何一件事情，靠天、靠地、靠別人，都是靠不住的。主動權永遠都掌握在
自己手里。一勤天下無難事。全市各級干部都要發(fā)揚新愚公的精神，憑著一身肝膽，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，積極主動地去推、去干、去拼，勇做闖關奪隘的開路先鋒。要保持不達目的不罷休的韌勁，無論什么工作，無論哪項部署，都要以釘釘子的精神真抓實干，一錘接著一錘敲、一扣接著一扣擰，咬住不放，持續(xù)用力，切實做到干一件事、成一件事，久久為功，積小勝為大勝。
新年要有新氣象，新年更要有新作為。各級各部門一定要按照市委、市政府的要求，深入踐行“三嚴三實”，認真學習后池村的“愚公移山”精神，扎實推進機關作風整頓，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，加快建設富強邯鄲、美麗邯鄲，為實現(xiàn)“十三五”的強勢開局，做出新的更大貢獻
