強化紅線意識 筑牢煤炭安全底線心得體會
國家安全監(jiān)管總局局長楊棟梁指出，縣一級處在基層。縣委、縣政府要做到“五個全覆蓋”：“黨政同責”、“一崗雙責”、政府主要負責人擔任安委會主任、安監(jiān)部門向同級組織部門報送安全生產情況、落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”。各位縣長要強化紅線意識，把安全生產擺到重要位置，重點工作要親力親為、親自動手抓，推動各項工作落實。
楊棟梁強調，鑒于目前存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，下一步組織開展攻堅戰(zhàn)。各縣都要成立攻堅戰(zhàn)領導小組，縣委書記或縣長要親自掛帥，親力親為。制定切實可行的攻堅方案，并認真抓好落實。
大力推進非煤礦山整頓關閉。下定決心，將不具備安全生產條件的小礦山早關、快關、關閉到位。在強化企業(yè)主體責任上狠下功夫。要千方百計把壓力層層落實分解到企業(yè)，督促企業(yè)落實主體責任。加強安全監(jiān)管執(zhí)法，抓好警示教育，與礦長談心對話。
強化紅線意識 筑牢煤炭安全底線心得體會
黨的十八屆三中全會和中央經濟工作會議先后針對安全生產工作，提出了新要求。特別是20xx年xx月xx日，青島事故發(fā)生后，迅速親臨現(xiàn)場，慰問傷員，察看災情，并作出了重要指示：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”同時，要求“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”。到事故現(xiàn)場作指示是歷史上從來沒有過的事。而且迅速啟動事后追責，是歷史罕見的�？梢钥闯鳇h和政府對安全生產工作越來越重視。這就要求我們清醒認識抓好安全生產工作，以人為本，強化安全生產紅線意識教育已勢在必行。
一、充分認識強化安全生產紅線意識的重要性
迄今為止，死亡人數(shù)最多的海上事故，當屬泰坦尼克號。它號稱“永不沉沒”，也就是它用xxxx名乘客和船員的生命作為代價告訴世人一個道理，那就是：意識不到危險是最大危險。
x月x日，中央電視臺新聞調查《被永久關閉的煤礦》披露了一個低瓦斯礦井，在國家20xx年x月x日頒布《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》之后，不到4個月的時間，公開違反國家“雙七條規(guī)定”，以無知剝奪了28個鮮活的生命;同年x2月xx日，新疆昌吉回族自治州呼圖壁縣雀爾溝鎮(zhèn)白楊溝煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，2x人遇難;今年x月x4日，陜西省一煤礦在施工過程中發(fā)生溜灰管脫落事故，造成x0人遇難....
在所有不同的礦難事故中，都包含著相同的悲痛;都蘊藏著相同的違背作業(yè)規(guī)程和無知;都積聚著相同的超越紅線界限的無畏;都散發(fā)著相同的意識不到危害的危險。我們常常說“緊繃安全這根弦”，安全意識的內容很多，那么，“安全這根弦”指的不就是風險意識嗎!可見黨中央作出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線�！钡闹甘�，已化為保護煤礦職工安全的保護傘。
二、要把強化安全生產“紅線意識”落到實處。 “生命高于一切，每一個人撐起一把安全傘”。 目前新廠搬遷運行工作日益臨近，生產任務繁重，各部門車間人員緊張，在這特殊時期，怎樣才能把強化安全生產“紅線意識”落到實處，確保生產搬遷兩不誤呢?
一是強化安全生產“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。只有屬地監(jiān)管單位、職能監(jiān)管部門、主體責任單位共同堅守“紅線”，才能真正撐起安全生產的一片藍天。要處理好主次關系、分出輕重緩急，把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。
二是強化安全生產“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為，抵制以犧牲人的生命為代價的發(fā)展。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產經營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的思想，規(guī)范安全生產監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
三是強化安全生產“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
四是強化安全生產“紅線意識”，要落實“四最，七不”工作法。四最，就是“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的福利，安全是干部最大的責任”。七不，就是“不安全不生產、不排除事故隱患不生產、不落實規(guī)程措施不生產，不要不安全的領導;不要不安全的員工操作;不要不安全的產量;不要帶血的煙”。強化抓好員工自我安全的信心、決心和意志。要把問題當成事故來分析，把隱患當成事故來對待，把苗頭當成事故來處理，做到人人、事事、處處預控全覆蓋。
總之，安全生產“紅線意識”是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，是大家幸福生活的保障。 堅守這條紅線，就要敬畏生命，生命至上。理解了，這條紅線是一條高壓線。堅守這條紅線，就要以人為本，安全第一。理解了，這條紅線是一條責任線。 “從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保公司各項工作平穩(wěn)運行，實現(xiàn)安全生產“零事故”。
