導語：“三支隊伍”建設思想的提出，是自治區(qū)黨委治疆理念的進一步總結、豐富和升華，符合中央精神、切合新疆實際、順應群眾期盼。我們應深刻領會“三支隊伍”建設的深刻內涵、重要意義和基本要求，進一步統(tǒng)一思想，敢于擔當，凝聚人心，形成合力，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強保證。下面是小編收集的相關心得體會，希望對您有所幫助。
三支隊伍建設心得體會(1)
近日，烏什縣結合"三嚴三實"專題教育，組織全縣各族黨員干部、教師、愛國宗教人士采取多種形式，傳達學習了張春賢書記就加強"三支隊伍"建設的重要講話精神，統(tǒng)一思想認識，為"三支隊伍"建設夯實思想基礎。
明確學習任務、提高學習認識。制定下發(fā)了《關于強化全縣黨員干部政治理論學習教育方案》，縣四套班子領導、縣直各單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通過縣委中心組集中學習3次，以支部為單位，領導干部分5個層面，通過集中學習、專家輔導、交流討論等方式學習，縣級領導主動撰寫理論文章64篇，科級以下黨員領導干部撰寫心得體會870余篇;以現場提問、定期檢測的方式檢驗學習成效，對縣級領導和科級以上干部、住村干部組織知識測試2次，合格率達80%以上，測試成績作為年終考評的依據。
強化宣傳引導、營造學習氛圍。在烏什零距離、烏什縣人民政府網站開設專題專欄，集中報道活動要求、典型經驗、主要舉措和實際成效。結合"訪惠聚"活動總結動做法、成效、經驗，培樹挖掘先進典型，挖掘和宣傳弘揚"爭做具有新疆特色的好干部"、新疆特色好老師和愛國守法"宗教人士"典型。組織、宣傳、民宗統(tǒng)戰(zhàn)、團縣委、工會、婦聯、教育、衛(wèi)生、計生等部門組成宣講團，下鄉(xiāng)巡回宣講9場次，人數達1600余人次，各級住村工作組利用室內外活動、田間地頭等場所開展各類宣講110余次。
加強督導檢查、層層狠抓落實。縣領導對分管的單位和聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習情況進行督導檢查2次，對學習不扎實、干部學習內容知曉率低的3個單位負責人進行了談話并責令重新學習;專門成立強化學習教育領導小組，下設辦公室及內設機構，負責全縣學習活動的總體協調工作。建立健全并嚴格執(zhí)行學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習通報、學習交流、專題調研和學習考核、考試等制度，確保各項學習任務落到實處。目前，已對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、教育局和學校、統(tǒng)戰(zhàn)部門宗教人士學習情況檢查督導2次。
三支隊伍建設心得體會(2)
連日來，哈密市在各行各業(yè)深入開展學習宣傳貫徹*政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢關于“三支隊伍”建設重要講話精神,尤其在黨員干部、教師、宗教人士掀起學習宣傳教育貫徹“三支隊伍”重要講話精神熱潮，凝聚了“三支隊伍”思想共識，形成黨員干部隊伍爭做“四強干部”，教師隊伍爭做“四好老師”，宗教人士隊伍爭做“五好宗教人士”的喜人局面。
一、采取多種學習方式，力求學習教育全覆蓋。一是以市委中心組學習教育為龍頭，組織專題學習，領導帶頭學習，做出表率，以點帶面，切實發(fā)揮基層黨組織主體作用，形成上下聯動、層層跟進，全面推動全市學習宣傳教育會議精神的展開。二是采取集中學習教育+個人自學的模式，學習教育有筆記，有討論，有體會，學習教育宣傳內容、時間、方式、效果得到保證，迅速掀起學習宣傳教育貫徹會議精神的熱潮。三是以會代訓方式強化學習宣傳教育范圍。全市各單位開展35次以上以會代訓專題學習宣傳教育培訓，增強宣傳教育力量，把“三個專題”重要會議講話精神傳達到基層末端。民宗委組織學習會議精神和黨的民族宗教政策，并把會議精神貫徹到民宗工作始終。教育局對全市近200名校長、書記開展專題培訓座談。并把會議精神貫徹到業(yè)務培訓中來，受教育教思而學600余人次，做到橫向到邊，縱向到底，實現學習宣傳教育貫徹全覆蓋，培育出了一批“五好教師”隊伍。
二、重視多方合力協作，確保學習教育深入持久。一是組織、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)、教育部門制定方案計劃，把“三個專題”會議精神作為一項政治任務經常抓抓長期，形成學習宣傳教育貫徹會議精神常態(tài)化。二是哈密市整合宣講資源，發(fā)揮草根宣講優(yōu)勢，建立“黨的政策”“園丁”“愛國宗教人士”三支宣講隊，采取集中宣講、分層宣講、分類宣講等方式，深入群眾開展“三個專題”大規(guī)模宣講活動，使黨員干部、教師、愛國宗教人士受教育達到全覆蓋。三是整合學習教育培訓信息，形成教育培訓工作的整體合力。針對“三支隊伍”教育培訓信息分散，不同部門之間信息互通不暢，管理工作缺乏數據支撐等問題，建立“三支隊伍”培訓數據庫，整合優(yōu)化各類教育培訓資源，破解“三支隊伍”多頭調訓、重復調訓以及多年不訓難題。
三、加強輿論引導，強化網絡媒體學習宣傳教育。拓寬學習教宣傳育新型渠道，注重學習教育宣傳便利快捷性，充分利用“瓜鄉(xiāng)發(fā)布”微博、“瓜鄉(xiāng)零距離”微信、政府網、黨的聲音入我心等有效網絡平臺，切實發(fā)揮網信辦網絡宣傳教育主體作用，及時發(fā)布“三個專題”會議精神，借助全市近600余名的網評大軍力量，在微博、微信集中發(fā)布、轉載、評論，使學習教育宣傳會議思想上得到了進一步統(tǒng)一、范圍上得到了進一步延深，學習效果上得到了進一步提升。同時把政府網、愛哈密網、黨的聲音入我心欄目作為學習教育宣傳動態(tài)展，經驗展，成果展，實現了 “三個專題”重要講話學習宣傳教育網絡化，在網絡媒體掀起學習宣傳教育重要講話精神熱潮。
三支隊伍建設心得體會(3)
為了切實做好“一個中心、三支隊伍”工作，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實市綜治委關于“一個中心、三支隊伍”的規(guī)范化建設要求，全面落實工作責任制，形成多元化維穩(wěn)調解工作網絡，努力推進社情民意在第一時間掌控，維穩(wěn)工作隊在第一時間介入，矛盾糾紛在一線化解，全面構筑“大維穩(wěn)”工作格局�，F將今年以來我鎮(zhèn)的“一個中心、三支隊伍”建設工作情況匯報如下：
一、綜治維穩(wěn)中心配置日益完善。
一是建立健全機構設置。由鎮(zhèn)綜治副鎮(zhèn)長擔任綜治維穩(wěn)中心主任，人武部長、派出所所長、司法所所長、邊防所副所長以及法庭庭長任中心副主任，綜治辦負責人擔任常務副主任，工作人員由村建、國土、流動人口工作站等各部門人員組成。綜治維穩(wěn)中心共有10名工作人員進行日常辦公,實現了綜治辦、司法所、信訪室等各部門人員的一條線服務集中辦公，極大地方便了群眾。二是加大投入力度。我鎮(zhèn)共投資了近30萬元進行鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設以及完善硬軟件設施。并對維穩(wěn)中心進行功能劃分，設置相應的調解室、服務窗口等。三是實現聯動維穩(wěn)工作網絡。把維穩(wěn)工作隊、信息員、網絡輿情引導員“三支隊伍”的指揮部同時設在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心，堅持維穩(wěn)工作隊與相關部門的月例會和季度例會制度，分析治安存在的問題，及時采取有針對性的措施加以解決和化解，實現了各種維穩(wěn)力量的統(tǒng)一調度，提高了工作效率。我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了綜治信訪維穩(wěn)中心建設，規(guī)范規(guī)章制度和辦事程序，設立綜合受理平臺、群眾來訪接待處，實行一個流程調解到底、一個機制考核管理，統(tǒng)一開展矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、突發(fā)事件聯勤、重點問題聯治、特殊人群聯管、平安建設聯創(chuàng)的工作機制，形成了黨政主導、綜治牽頭、部門協同、上下聯動的基層維穩(wěn)工作網絡。
二、維穩(wěn)工作隊的作用顯著。
調整充實綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍，由綜治副鎮(zhèn)長擔任隊長，派出所所長、邊防所所長、司法所所長以及綜治辦負責人任副隊長，各工作片片長、執(zhí)法隊、社區(qū)矯正工作者以及各中學負責人任隊員，共有57名工作人員。我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作隊于2012年6月19日進行了演練，演練過程中各部門形成了統(tǒng)一協調、共同介入、合力化解，極大提高了維穩(wěn)工作隊的工作能力以及工作效率。在日常工作過程中，維穩(wěn)工作隊按照“群眾工作一線落實、矛盾糾紛在一線化解、苗頭隱患在一線處置”的原則，平時深入基層群眾，了解社情民意，宣傳法律政策，掌控苗頭問題，就地化解矛盾;一旦發(fā)生群體性事件，在黨委政府領導下，由綜治信訪維穩(wěn)中心牽頭，統(tǒng)一協調指揮，及時趕赴現場做疏導化解維穩(wěn)工作，并做好相關善后事宜，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。今年以來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作隊共化解各類矛盾糾紛126起，其中村級組織調解53起，鎮(zhèn)有關部門調解73起，調解成功率達96%，有良好社會效果的如調解工傷賠償1起調處金額20萬元，債務糾紛1起調處金額57.7萬元，人身傷害賠償2起，調處金額14萬元，受到了當事群眾的好評。
三、維穩(wěn)信息員掌握信息及時。
在全鎮(zhèn)26個行政村組建了綜治信訪維穩(wěn)工作站并配備相應的維穩(wěn)信息員，并樹立了山下、大厝、后俸等3個綜治信訪維穩(wěn)示范工作站。村維穩(wěn)信息員主要以村治保會主任、協管員、居民小組長為主，把綜治維穩(wěn)信息員觸角延伸至各村以及常住人口聚集地、外來人口聚集區(qū)、治安復雜場所和治安敏感部位，形成立體化、多層次、廣覆蓋的信息收集網絡。并充分發(fā)揮他們在貼近群眾方面的作用，在第一時間搜集社情民意。建立信息報送處置制度、每月定期排查工作制度和月例會工作制度，及時、準確收集報送影響社會穩(wěn)定的信息，并將維穩(wěn)工作信息員日常排查收集到的矛盾糾紛信息由中心進行匯總整理、分類登記和責任落實，及時掌握不穩(wěn)定因素。今年到目前為止，我鎮(zhèn)共為市委、市政府提供維穩(wěn)信息216條，并分門別類得到及時處理，有效提升了化解矛盾糾紛的能力。
四、網絡輿情引導員的成效突出。
按照“多方參與”原則，圍繞“主動應對”的思路，在鎮(zhèn)、村兩級積極發(fā)展網絡輿情引導員隊伍。由鎮(zhèn)宣傳部門與派出所、邊防所聯合構建，在鎮(zhèn)、村兩級以及各單位處各設立1名以上的網絡輿情引導員，作為隊伍主體，形成“面上巡、多層控、重點防、主動偵、適時引”的網絡輿情綜合防控體系。并積極籌備組建三支網絡隊伍。一是組建網絡輿情聯絡員隊伍。要求各部門、各村選拔具有敏銳的信息發(fā)掘和鑒別能力，有較高的網絡工具使用技巧和文字組織水平的網絡輿情聯絡員一名，每天登錄有影響力的網站，及時掌握輿情，向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心反饋。二是組建網絡評論員隊伍。從各單位、各村中選拔優(yōu)秀評論人員組成評論員隊伍，就網絡巡查中發(fā)現的網絡熱點、難點信息，在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的指導下參與評論，主動導帖、積極跟帖、適時結帖。特別是遇到各種重大突發(fā)事件，主動迅速地進行網上言論回應。三是組建網絡發(fā)言人隊伍。在鎮(zhèn)、村設立網絡發(fā)言人，網絡發(fā)言人要按照“網上來、網上去”的方式，適時在相關平臺上發(fā)布本村的政務信息，及時就網民關心的政策和問題進行解疑釋惑，負責涉及本部門的突發(fā)事件和熱點問題的網絡輿情處置。
五、加強“三支隊伍”的工作保障
一是強化能力保障。要加強對維穩(wěn)群眾工作隊、維穩(wěn)信息員和網絡輿情引導員的管理培訓。要建立人員檔案，加強跟蹤考評，及時滾動管理，對不合格的人員該調整的要及時調整，該處理的要及時處理。要分批定期組織培訓。派出所每年要圍繞工作重點強化對維穩(wěn)信息員的業(yè)務培訓，并聯合鎮(zhèn)宣傳部門抓好網絡輿情引導員的業(yè)務培訓工作。突出把如何做好群眾工作為培訓的重點內容，提高隊員做好群眾思想疏導、對話溝通和法制宣傳教育的能力;每年至少組織一次應急處置演練，提高實戰(zhàn)能力。二是強化物質保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心要為“三支隊伍”開展工作提供必備的基本條件和相應設施、用具。鎮(zhèn)財政每年要把維穩(wěn)“三支隊伍”專項經費列入財政預算;各單位也要積極為“三支隊伍”提供必要的經費保障。三是強化制度保障。各村、有關單位要嚴格按照實施意見的要求，結合各自實際，認真抓好貫徹落實。接下來我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心每年都將對“三支隊伍”建設情況和執(zhí)行任務情況納入綜治責任考核內容，進行評比通報。
總之，2012年以來我鎮(zhèn)在“一個中心、三支隊伍”建設方面做了大量的工作，但仍有許多不足的地方,如：三支隊伍人員整體偏年輕，工作經驗不足等。接下來我們將積極正視不足，切實把解決突出問題與全面推進城頭鎮(zhèn)穩(wěn)定工作相結合，進一步規(guī)范化“一個中心、三支隊伍”的建設，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，并為建設“平安城頭”做出積極努力。
