大學領(lǐng)導嚴以用權(quán)學習心得體會匯總篇

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大學領(lǐng)導嚴以用權(quán)學習心得體會(一)

從嚴治吏,根本在于實現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國,核心在于建立權(quán)力運行規(guī)則。近日,自治區(qū)黨委常委、市委書記王XX在為全市領(lǐng)導干部上“三嚴三實”專題黨課時明確要求,要堅持秉公用權(quán)、為民用權(quán),按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不與民爭利、不侵害百姓。

權(quán)力,是組織授予、人民賦予,是干部使用、群眾受益。權(quán)力又是一把雙刃劍,“揮”之不慎可能會傷及自己;權(quán)力是一團熾熱的火, “燃”之不察可以將自己焚毀;權(quán)力是一泓激流的水,“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權(quán)不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。深刻指出,我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。

嚴以用權(quán),關(guān)鍵在干部。只要權(quán)力任性,就會違規(guī);只要權(quán)力出軌,必然滋生權(quán)錢腐敗。權(quán)力與責任相連、與制度相關(guān),既不是自由之物,更不能無所畏懼。在人民面前,權(quán)力只有服務;在法律面前,權(quán)力只有服從。干部使用權(quán)力,就要以“嚴以用權(quán)”為戒律,把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務,實現(xiàn)權(quán)力歸位。

嚴以用權(quán),是檢驗一個黨員干部是否踐行黨的宗旨的基本標準。全心全意為人民服務的根本宗旨,決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)人民愿望、滿足人民需要、維護人民利益。每一個黨員領(lǐng)導干部,無論職位高低,職責大小,都是人民的勤務員,其手中的權(quán)力,都是黨和人民賦予的,只能用權(quán)為民,謀利為民。

嚴以用權(quán),是廣大黨員干部為官從政的基本準則。當前,我們正在全面深化改革。面臨著重大歷史發(fā)展機遇疊加的北海,各種利益關(guān)系錯綜復雜,形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前,各級領(lǐng)導干部更要保持清醒的頭腦,樹立正確的權(quán)力觀,嚴用權(quán),慎用權(quán),嚴格依法循規(guī)地行使權(quán)力,把權(quán)力放在陽光下運行,接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。

要做到用權(quán)不任性,就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀。國有國法,黨有黨規(guī),各級領(lǐng)導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”,嚴以用權(quán),才能擔負起執(zhí)政興國的重任。歷史和現(xiàn)實都告訴我們,那些濫用權(quán)力者,必然會犯政治錯誤、道德錯誤,甚至走上違法犯罪的道路。各級領(lǐng)導干部一定要吸取教訓,時刻牢記權(quán)力來自于人民、只能用之于民,堅決破除“官本位”等特權(quán)思想,真正做到謹慎用權(quán)、為民用權(quán)。

今年是實施“四個全面”戰(zhàn)略布局的開局之年,全市上下要統(tǒng)一思想、凝聚共識,以“三嚴三實”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果,在深化作風建設(shè)上取得新突破,推動各項事業(yè)再上新臺階。

大學領(lǐng)導嚴以用權(quán)學習心得體會(二)

全面深化改革,領(lǐng)導干部是關(guān)鍵!白黠L建設(shè)永遠在路上”, 對照“三嚴三實”的要求,嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導干部作風的核心。毛澤東同志曾說過:“領(lǐng)導干部兩件事:出主意,用干部!彼詧猿謬酪杂脵(quán),要做好“決策權(quán)”與“用人權(quán)”這兩“權(quán)”文章。

嚴以用權(quán),嚴在決策,要會出主意!胺ù笮校瑒t是為公是,非為公非”,領(lǐng)導干部的能力體現(xiàn)最集中地表現(xiàn)在決策上,所以嚴以用權(quán),要做好“腦”字文章 。一些官員違背經(jīng)濟規(guī)律和法治規(guī)律,就愛“出風頭”、“露肌肉”、顯“魄力”,盲目決策,糊干、盲干、蠻干,結(jié)果干出“爛攤子”!耙恢簧、全盤皆輸”。領(lǐng)導干部作出的決策,不僅僅是個人行為,有的還代表著黨和政府的意志,影響面大,涉及范圍廣。人民的利益?zhèn)黄,千萬馬虎不得、兒戲不得。嚴以用權(quán)要給亂決策畫出一道“紅線”,堅持依法決策,各項決策都要遵循法定權(quán)限和程序,重大決策必須依法聽取社會公眾意見,經(jīng)過專家論證、風險評估和合法性審查,并由集體討論決定,堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象。

嚴以用權(quán),嚴在用人,要用好干部!坝靡毁t人則賢人畢至,用一小人則小人齊趨”,事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才,所以嚴以用權(quán),要做好“人”字功夫。發(fā)現(xiàn)人才是能力,善用人才是職責,培養(yǎng)人才是貢獻。要用人導向上嚴把選人用人標準關(guān),要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?在操作過程上嚴把選人用人程序關(guān),公開干部選拔任用程序,實行“陽光操作”,增強群眾參與選拔推薦干部的責任感;在考核評價上嚴把選人用人考察關(guān),應明確考察評價和選拔任用干部的導向;在監(jiān)督管理上嚴把選人用人監(jiān)督關(guān),建立完善的全方位、立體化的干部選拔任用監(jiān)督體系。

從嚴治吏,根本在于實現(xiàn)干部秉公用權(quán);依法治國,核心在于建立權(quán)力運行規(guī)則。如是,以“嚴以用權(quán)”之政治意識,才能讓干部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態(tài)成為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。

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