【篇一】
《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》專題片共分四集：《承諾與期盼》《正風(fēng)肅紀》《狠抓節(jié)點》《黨風(fēng)正民風(fēng)淳》，該片以大量翔實的第一手材料，展現(xiàn)了中央堅決整肅 “四風(fēng)”，推進作風(fēng)建設(shè)的堅定決心，展現(xiàn)了各級紀檢監(jiān)察機關(guān)落實中央決策部署，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀的堅決行動，展現(xiàn)了中央八項規(guī)定實施兩年來黨風(fēng)政風(fēng)改進、社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變的重大成果。
作風(fēng)建設(shè)毫無疑問是反腐倡廉建設(shè)中一項重要的工作，怎樣把作風(fēng)建設(shè)落到實處，不搞形式，取得實際的效果，才是正途。加強作風(fēng)建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作風(fēng)建設(shè)成效怎么樣，最終要由人民群眾說了算，要把人民滿意作為根本導(dǎo)向和根本標準，讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判。當(dāng)前群眾最擔(dān)心的是作風(fēng)建設(shè)成為“一陣風(fēng)”。要通過堅持日常工作常態(tài)化、重點任務(wù)專項化、監(jiān)督檢查經(jīng)常化，重點圍繞群眾反映強烈的問題開展專項整治，防止虎頭蛇尾，真正做到善始善終、善做善成，努力讓人民群眾看到實實在在的成效。
好的作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，本身就是一種無聲的號令。深化作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，當(dāng)表率，做示范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的良好形象帶動整個黨風(fēng)政風(fēng)乃至社風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
作風(fēng)建設(shè)是一場沒有結(jié)尾的斗爭，是一個永恒的課題，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風(fēng)、刮一下就停。要持之以恒、久久為功，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗、形成制度，讓“軟建設(shè)”成為“硬約束”，從根子上改變“生態(tài)環(huán)境”，鏟除歪風(fēng)邪氣滋生的土壤，使作風(fēng)建設(shè)成為黨內(nèi)生活的一種常態(tài)、成為黨員干部的一種自覺。
【篇二】
*在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上強調(diào)，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。以往的經(jīng)驗告訴我們，糾風(fēng)之難，難在防止反彈。“由儉入奢易，由奢入儉難�！苯逃龑嵺`活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)全國人民堅持改革開放，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)國家富強、人民幸福的重任。加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要。廣大人民群眾期盼有一個政治民主，廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)的政黨。強調(diào)“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，意味深長、發(fā)人深省。加強作風(fēng)建設(shè)，要多管齊下，常抓不懈。
強化責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要以發(fā)展一方為己任，要認清身上所承擔(dān)的責(zé)任，不斷增強發(fā)展意識、責(zé)任意識，理清工作思路，不斷增強工作的自覺性和主動性，高標準、高質(zhì)量地推動工作落實。必須堅決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良風(fēng)氣，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把行動落實到具體工作中，主動承擔(dān)責(zé)任、主動謀劃工作、主動完成任務(wù)。切實把求真務(wù)實的要求落實到每個環(huán)節(jié)、每項工作中，使人民群眾真切感受到轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平的新變化、新進步。
完善制約機制。轉(zhuǎn)變作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺性是遠遠不夠的，還要有完善而嚴格的制度作保證，從制度上促使作風(fēng)建設(shè)逐步走上規(guī)范化的軌道，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要認真總結(jié)加強干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗和做法，根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要，加大制度創(chuàng)新力度，不僅使制度在實踐中發(fā)揮約束和懲戒作用，還要使制度發(fā)揮導(dǎo)向和激勵作用，努力實現(xiàn)長效機制在加強干部作風(fēng)建設(shè)中的最佳效果。
加大監(jiān)督力度。作風(fēng)建設(shè)，不僅需要自律來約束，同時還需要他律來管制。黨員干部一言一行，一舉一動，備受關(guān)注，必須倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)，時刻接受人民群眾的監(jiān)督。要加大對干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核，嚴肅查處因作風(fēng)敗壞引發(fā)的違紀違法違規(guī)問題，確保干部作風(fēng)建設(shè)有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究，切實維護制度的嚴肅性，促進制度落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
