審計(jì)干部嚴(yán)以律己心得體會(huì)

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“嚴(yán)以律己”是整治四風(fēng)問題的一劑良方,更是各級(jí)黨員干部的工作原則、做人準(zhǔn)則。作為一名紀(jì)檢干部,要作黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者;作為一名審計(jì)人員,要當(dāng)好國(guó)家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護(hù)者、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”、反腐敗的利劍和深化改革的催化劑。在審計(jì)工作中自覺踐行“嚴(yán)以律己”要求,爭(zhēng)做表率,作為紀(jì)檢干部義不容辭,責(zé)無旁貸。本文將從學(xué)習(xí)、工作、生活幾個(gè)方面加以探討。

強(qiáng)化學(xué)習(xí),全面提升自身境界

認(rèn)真學(xué)習(xí)“嚴(yán)以律己”要求,必須深入了解“嚴(yán)以律己”的宗旨、內(nèi)涵。嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念;嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己,心存敬畏、勤于自省,遵守黨紀(jì)國(guó)法;謀事要實(shí),不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;做人要實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。

“嚴(yán)以律己”要求,為廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求。作為審計(jì)隊(duì)伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求,努力在個(gè)人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達(dá)到新的境界。要做到“五有”:

一要有“忠誠(chéng)之心”。忠誠(chéng),是審計(jì)干部對(duì)審計(jì)事業(yè)的責(zé)任和義務(wù),是審計(jì)人員的立身之本。天下至德,莫大于忠。審計(jì)署頒布的審計(jì)職業(yè)道德是“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、廉潔、公正、高效”,忠誠(chéng),是擺在第一位的。審計(jì)最需要的就是忠誠(chéng)。審計(jì)干部只有忠誠(chéng),才能滿腔熱情,為國(guó)為民;只有忠誠(chéng),才能愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé);只有忠誠(chéng),才會(huì)無私無畏,公平公正;只有忠誠(chéng),才會(huì)努力思考,開拓創(chuàng)新。

二要有“剛正之脊”。剛正出于公心,正派源于正氣。作為審計(jì)干部,要把“剛正”作為修身立命之本,看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人,辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人,言而有度,言而有理,言而有據(jù)。要以氣正感人,有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概,有一種不計(jì)個(gè)人得失、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)。在審計(jì)過程中,要堅(jiān)持原則,敢于碰硬,不徇私情,執(zhí)法公正。在遇到權(quán)與法錯(cuò)位、利與法倒置等矛盾和沖突時(shí),必須堅(jiān)決捍衛(wèi)和維護(hù)法律尊嚴(yán),不以權(quán)枉法;正確處理利與法的關(guān)系,不以錢瀆法;正確處理情與法的關(guān)系,不以情換法。

三要有“抓鐵之手”。鐵面審計(jì),關(guān)鍵在于鍛造履職盡責(zé)的過硬本領(lǐng)。審計(jì)人員要掌握四種能力。要善“言”,不僅要“能說會(huì)道”,還要把握好時(shí)機(jī),善于應(yīng)變,客觀、真誠(chéng)地去發(fā)表自己的見解、思想,化被動(dòng)為主動(dòng),能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠(chéng)服的同時(shí),輕松化解矛盾,達(dá)到事半功倍的效果;要善“寫”,審計(jì)成果必先成文,要具備深厚的文字功底。文字表達(dá)要準(zhǔn)確無誤,客觀、真實(shí)、嚴(yán)密,經(jīng)得起推敲,經(jīng)得起反駁;要善“干”,只有懂本行,擁有過硬的業(yè)務(wù)能力,憑自己的實(shí)力、技藝、智慧、毅力去拼搏,才能發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,督促整改,規(guī)范行為;要善“謀”,在審計(jì)工作中經(jīng)常要面對(duì)不同的人、處理各種問題,遇事要冷靜,要有謀,要能謀,要敢謀。

四要有“踏石之腳”。審計(jì)干部要履職盡責(zé),有所作為,就要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。在審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在 “實(shí)”字上下功夫,要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,說老實(shí)話。審計(jì)干部需要丟掉身上的浮躁之氣,在“實(shí)”和“細(xì)”字上下功夫,腳踏實(shí)地,勤干事,干實(shí)事,自覺置身于承載審計(jì)光榮使命的歷史方位中。

五要有“金剛之身”。打鐵還需自身硬!耙荒钪睢蓖蔀椤耙簧础。審計(jì)干部手中或大或小都有些權(quán)力。如果經(jīng)不住各種誘惑,就有可能被拉下水。因此,審計(jì)干部要時(shí)刻保持清醒頭腦,把好三道關(guān)口。一是慎用權(quán)力。牢記權(quán)力人民賦予,監(jiān)督依靠法律。在審計(jì)過程中,必須牢記為人民服務(wù)的宗旨,真心誠(chéng)意地為人民謀利益,切不可將權(quán)力視為己有、為己所用。二是看淡名利。古人云:“黃金萬兩,日食三餐;大廈千間,夜眠八尺”。物質(zhì)享受總是暫時(shí)的,精神則是永恒的,必要的物質(zhì)是需要的,但不可追名逐利。三是堅(jiān)守節(jié)操。要堅(jiān)持生活正派、情趣健康。做到不法之事不干,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不染,始終守住審計(jì)干部純潔的精神家園。

履職盡責(zé),扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

“嚴(yán)以律己”要求,不僅為廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求,而且為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了一個(gè)標(biāo)桿。作為審計(jì)隊(duì)伍中的紀(jì)檢干部應(yīng)積極按照“嚴(yán)以律己”要求,努力做到履職盡責(zé),推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)達(dá)到新的水平。要結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,針對(duì)性地強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作,在“五個(gè)方面” 扎實(shí)推進(jìn):

一是思想作風(fēng)。以“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”激勵(lì)全黨全國(guó)人民以實(shí)干托舉中國(guó)夢(mèng)。他反復(fù)強(qiáng)調(diào),要在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。審計(jì)干部必須認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定理想信念,保持奮發(fā)有為、敢于爭(zhēng)先的精神狀態(tài),提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),腳踏實(shí)地創(chuàng)造新的更大的業(yè)績(jī)。要著力解決審計(jì)隊(duì)伍中部分同志因年齡困境、職位晉升等不利因素產(chǎn)生的思想滑坡問題,克服自我邊緣化等消極現(xiàn)象。

二是工作作風(fēng)。工作作風(fēng)無小事。審計(jì)干部接觸對(duì)象廣泛,言談舉止和行為規(guī)范關(guān)乎作風(fēng)建設(shè),關(guān)乎審計(jì)形象。審計(jì)干部要腳踏實(shí)地、埋頭苦干,樹立良好心態(tài);要知難而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任;要善于思考,敢于創(chuàng)新,突破效率瓶頸;要行為規(guī)范、積極溝通,樹立審計(jì)形象。

三是審計(jì)文風(fēng)。審計(jì)成果,先必成文。審計(jì)干部是審計(jì)方案的制定者,是審計(jì)證據(jù)的采集者,是審計(jì)報(bào)告的集大成者,是審計(jì)機(jī)關(guān)法律文書的代擬者。審計(jì)報(bào)告和其他審計(jì)法律文書的閱讀對(duì)象是黨委政府的決策者、被審計(jì)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人和社會(huì)公眾,多為非審計(jì)專業(yè)人士,必須簡(jiǎn)明規(guī)范,易讀易懂,建議可行。審計(jì)機(jī)關(guān)改進(jìn)和端正文風(fēng),顯得尤為必要。

四是審計(jì)紀(jì)律。紀(jì)律關(guān)乎形象,紀(jì)律決定成敗。審計(jì)工作要求審計(jì)干部保守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,保守悉知的商業(yè)秘密等,審計(jì)隊(duì)伍做到紀(jì)律嚴(yán)明,是完成審計(jì)任務(wù)的必要保障。嚴(yán)格督促執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律,紀(jì)檢干部必須有所作為。

五是審計(jì)執(zhí)行力。落實(shí)“嚴(yán)以律己”要求,一個(gè)非常重要的問題就是要提升執(zhí)行力,將其精神融入到每次審計(jì)任務(wù)的圓滿執(zhí)行中,內(nèi)化于每位審計(jì)干部的成長(zhǎng)成才中,成為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。執(zhí)行力可以分為個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力。個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果的能力。影響個(gè)人執(zhí)行力的主要因素是學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、組織能力和溝通能力等。組織執(zhí)行力是指一個(gè)組織將戰(zhàn)略與決策轉(zhuǎn)化為實(shí)施結(jié)果的能力,表現(xiàn)出來的就是整個(gè)組織的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。組織執(zhí)行力受組織結(jié)構(gòu)、管理體系、規(guī)章制度、執(zhí)行機(jī)制、組織文化包括執(zhí)行力文化等諸多因素影響,并不等于每個(gè)組織成員執(zhí)行力的簡(jiǎn)單加總,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。打造審計(jì)機(jī)關(guān)良好的執(zhí)行力,對(duì)強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、令行禁止、雷厲風(fēng)行、高效執(zhí)行的優(yōu)良作風(fēng),確保完成審計(jì)工作任務(wù),具有重大意義。打造審計(jì)機(jī)關(guān)良好的執(zhí)行力,紀(jì)檢干部大有可為。

維護(hù)形象,自覺踐行群眾路線

落實(shí)“嚴(yán)以律己”要求,一個(gè)非常重要的問題就是要在審計(jì)工作和日常生活中,將紀(jì)檢工作融入審計(jì)工作大局,自覺踐行黨的群眾路線。要認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察雙重職能,在工作之余,要深入到廣大人民群眾之中,堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)持開門審計(jì),建立群眾來信來訪制度,傾聽群眾對(duì)政府部門工作作風(fēng)、工作效率等的有關(guān)意見,了解民生工程建設(shè)情況,了解有關(guān)部門是否按規(guī)定執(zhí)行自身職能,有無存在腐敗現(xiàn)象、有無損害群眾利益、有無破壞黨群關(guān)系,并將有關(guān)意見納入審計(jì)中作為參考。同時(shí),同本單位同事及時(shí)交流審計(jì)工作、紀(jì)檢工作的意見和看法,創(chuàng)新審計(jì)紀(jì)檢工作的方式方法,提升審計(jì)紀(jì)檢工作質(zhì)量和效能。積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)資金、涉農(nóng)資金審計(jì),切實(shí)解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題,樹立良好的審計(jì)監(jiān)督形象,走好群眾路線。

總之,作為一名審計(jì)系統(tǒng)的紀(jì)檢干部要從自身做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升自身的業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格督促審計(jì)監(jiān)督權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行,嚴(yán)以律己,從實(shí)際出發(fā),從自己做起,老實(shí)做人、踏實(shí)辦事,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,當(dāng)好權(quán)力的執(zhí)行者,樹立良好的紀(jì)檢干部形象,從而在學(xué)習(xí)、工作和生活中爭(zhēng)先鋒做表率。


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