反復強調(diào)，黨的作風就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的2017作風建設年民主生活會發(fā)言材料，歡迎大家閱讀!
【2017作風建設年民主生活會發(fā)言材料1】
為深入貫徹省、市黨代會精神和《20年XX市作風建設工作要點》，改善教育系統(tǒng)作風，提升教育服務能力，根據(jù)市委作風建設會議要求，結(jié)合我市教育實際，我局以辦人民滿意教育，推進教育強市建設為中心，堅持“作風樹形象、作風提效率、作風強質(zhì)量”的理念，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以機關(guān)干部工作作風和師德師風建設為重點，以“聽民聲、解難題、抓落實” 主體活動為抓手，以專項治理和各類活動為載體，狠抓作風建設，致力轉(zhuǎn)變職能，打造服務型機關(guān)，提升教育形象，做了大量扎實有效的工作，取得了很好成績。同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，認真分析了主客觀原因，研究制定了切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、 加強組織領(lǐng)導，落實工作責任
(一)認識到位。先后召開了局黨組會議和全局干部職工大會，學習傳達“機關(guān)作風建設年”活動精神，提高全局干部職工對機關(guān)作風建設工作重要性的認識。
(二)加強領(lǐng)導到位。成立了局長任組長，其它班子成員任副組長，各科室科長任成員的教育局“機關(guān)作風建設”領(lǐng)導小組。
(三)組織開展到位。結(jié)合我局工作實際，制定《局機關(guān)作風建設自查自糾實施方案》，明確工作職責，落實工作責任。
二、 開展作風討論，深入自查自糾
認真組織全局黨員干部開展“機關(guān)作風建設大家談”活動，牢固樹立“作風樹形象、作風提效率、作風強質(zhì)量”的觀念，積極開展“聽民聲、解難題、抓落實”主題活動，結(jié)合各科室工作職責，制定自查自糾方案，定期召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和支部組織生活會，深入查找教育管理、教育服務、機關(guān)作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題和根源并積極采取應對措施。
存在的問題：一部分人學習抓得不緊，靜不下心，沉不住氣，坐不下來;個別人服務意識較單薄，工作效率不算高;一些科室執(zhí)行力不夠強，很多工作不能積極落實，存在一些虎頭蛇尾的工作;部分人責任感不強，工作不在狀態(tài)，能推就推，能躲就躲。
采取的措施：
(一) 加強學習教育，轉(zhuǎn)變思想觀念。
1、加強政治理論學習和廉政教育。全年先后邀請上海虹口教育學院馬?院長、國家總督學顧問、中國教育學會副會長陶西平先生、著名作家聶鑫森、省委講師團江政華教授、市委宣傳部何輝宇副部長等專家領(lǐng)導開展各類專題講座。組織全體機關(guān)干部學習胡錦濤同志的建黨90周年重要講話，學習省委第十次黨代會、市委第十一次黨代會精神、十七屆六中全會精神，組織全體機關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導班子到橋頭堡進行廉政教育，組織機關(guān)人員參觀懲治與預防瀆職侵權(quán)犯罪湖南巡展，組織黨員干部觀看了《遠山》、《抉擇》《雨中的樹》等廉政影片。從多方面、多角度對黨員干部進行教育，不斷更新觀念，以更好指導我們的工作。
2、認真學習貫徹全市第十一次黨代會精神。兩次召開黨委會，集中學習。同時召開機關(guān)全體黨員及局直單位黨組織負責人會議，傳達學習黨代會精神。會議要求教育系統(tǒng)全體黨員干部認真學習、深刻領(lǐng)會，率先垂范，辦好實事，抓好落實，要立足“三個結(jié)合”(與辦人民滿意教育相結(jié)合，與推進學習型黨組織建設相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合)，提高學習針對性和實效性。此外，教育局加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，通過株洲教育網(wǎng)、各校校園網(wǎng)、校報、板報等多種載體在教育系統(tǒng)營造了學習貫徹講話精神的良好氛圍。
(二)采取有效措施，取得良好成效。
1、認真開展作風建設。下發(fā)了《關(guān)于進一步改進機關(guān)工作作風、提高工作效能的通知》，一是精減會議。少開會，開短會。能通過文件、電話、網(wǎng)絡等方式辦理的事項不開會。能利用視頻會議系統(tǒng)召開的會議不集中開會。能合并召開的會議不分散開會。二是精減文件。推行電子政務，盡可能利用網(wǎng)絡傳輸文件，不發(fā)紙質(zhì)稿。三是創(chuàng)新下縣(校)工作方式。下縣(校)工作重在指導和服務，幫助基層解決實際問題。工作人員下縣(校)工作不搞迎來送往，自覺結(jié)算住宿費用，不參加宴請及用公款支付的娛樂、休閑活動。四是制定了《“聽民聲，解難題，抓落實”作風建設主題活動實施方案》，動員機關(guān)干部走出機關(guān)、走進基層，聽民聲、摸實情、辦實事、抓落實、解難題，推動科學發(fā)展，為實現(xiàn)今年的教育工作目標提供了有力的作風保證。
五是響應建設“兩型”社會的號召，厲行節(jié)約，全力推行了無紙化辦公。
2、扎實開展教育服務。一是開展機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務競賽。進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務意識。接待群眾來訪和基層辦事人員要做到一張笑臉相迎、一杯清茶解渴、一席話語解惑，堅決消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。每季度評選一次優(yōu)質(zhì)服務科室。二是扎實做好教育民生實事。建成義務教育合格學校45所，資助家庭經(jīng)濟困難學生2.2萬人，城區(qū)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公辦性質(zhì)幼兒園13所，建成城區(qū)普惠性民辦幼兒園約100所，普惠性幼兒園保教收費實行分級最高限價，市、區(qū)財政補助。三是推行在線辦理服務。利用株洲教育網(wǎng)，選擇若干事項推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋的應用，實現(xiàn)“一次人工受理，全過程網(wǎng)上查詢”。促使依法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信。四是進一步完善教育服務網(wǎng)絡。通過XX市教育局政務中心和各校的服務站，做好辦事指引、政策咨詢、信訪接待、舉報受理工作，為人民群眾解難題、辦實事，切實維護人民群眾根本利益。五是對市教育局辦公樓進行文化建設，建成厚德亭，崇學軒，思源閣，立新園，為來訪者提供文化氛圍濃厚的空間，推動“厚德崇學、立新思源”的區(qū)域教育文化。
3、切實加強制度建設。出臺了《XX市教育局關(guān)于加強直屬單位正職領(lǐng)導管理監(jiān)督的暫行辦法》，嚴格落實“三個不直接分管”。按照人、財、物、事、監(jiān)督不重復的原則，重新調(diào)整了班子成員分工，局機關(guān)和直屬單位黨政主要負責人都不直接分管具體科室。出臺了《XX市教育局黨政會議議事規(guī)則》，實行 “一把手末尾發(fā)言制”，進一步推進黨政會議議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化，實現(xiàn)機關(guān)行政工作的科學、有序、高效。嚴格執(zhí)行經(jīng)濟責任審計制度。對直屬單位法人實行任中審計和離任必審制度，對直屬單位財務實行一年一審計，對基建維修項目實行隨到隨審，切實加強監(jiān)督，防范于未然。嚴格執(zhí)行干部人事制度。以提高選人用人滿意率為目標，嚴格執(zhí)行“嚴肅干部人事工作紀律的十條規(guī)定”和四項監(jiān)督制度。干部隊伍建設著力做到了統(tǒng)籌機關(guān)與學校、在職與后備等各級各類黨員干部的選拔培養(yǎng)、教育管理和考核監(jiān)督工作，堅持德、能、勤、績、廉原則選拔任用干部。
4、積極開展行政效能監(jiān)察。狠抓機關(guān)效能監(jiān)察，制定了《XX市教育局開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督實施方案》，確定了學生資助和民辦教育(培訓)機構(gòu)辦學行為專項治理兩項工作為重點監(jiān)察事項。今年對XX市外語外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學校等依法作出了吊銷辦學許可證的行政處罰。全年下達整改通知書100多份、行政處罰決定書7份。同時，扎實做好規(guī)范行政權(quán)力運行制度匯編工作，公開了職權(quán)來源依據(jù)、明確了崗位職責權(quán)限、明晰了權(quán)力運行流程，促進依法行政，提高依法辦事的水平，提高服務質(zhì)量。
5、大力推行黨務政務校務公開。在局機關(guān)和局直單位實行黨務公開。建立了全新的株洲教育網(wǎng)，并開辟了政務公開、民生互動等欄目，與群眾利益密切相關(guān)的財務收支、物資采購、工程建設、人事任用和表彰獎勵等，都通過株洲教育信息網(wǎng)、教育政務網(wǎng)、辦公大廳電子滾動屏、信息公開欄、新聞媒體等，及時公開，置于陽光下，主動接受監(jiān)督。直屬單位每年至少召開一次職代會，加強民主管理。校務公開在全市做得最好，市四中和職業(yè)技術(shù)學院被評為全市校務公開示范單位。
6、全面規(guī)范行為。一方面是加強教育收費監(jiān)管，春秋兩季開學時，均聯(lián)合市紀委糾風室對城區(qū)中小學開學收費情況進行了抽查和專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)收費行為，收費工作一直是全省最規(guī)范。另一方面是規(guī)范高中招生秩序，嚴格按照高校招生程序，實行網(wǎng)上填報志愿、網(wǎng)上投檔、網(wǎng)上錄取，所有考生嚴格按照成績擇優(yōu)錄取，錄取結(jié)果網(wǎng)上公布，加強招生過程的監(jiān)督，對各中學執(zhí)行“三限”政策情況進行了督查。杜絕批條子、打招呼，做到公平公正。
【2017作風建設年民主生活會發(fā)言材料2】
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展干部隊伍作風建設和行政效能建設督查工作的通知》(溫紀發(fā)[20]13號)精神，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的推進“兩個率先”、建設世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)戰(zhàn)略目標，解放思想，端正學風、服務基層、求真務實，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型機關(guān)，實現(xiàn)了機關(guān)工作全面提速，樹立了干部隊伍勤政、廉潔、高效的良好形象。
一、認真貫徹落實了中央和各級關(guān)于深化干部隊伍作風建設指示精神
(一)組織行業(yè)黨員領(lǐng)導干部及時觀看中央和省市關(guān)于加強干部隊伍作風建設電視電話會議。
(二)組織全局黨員干部專題傳達學習全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議、全區(qū)領(lǐng)導干部大會、全區(qū)深入學習科學發(fā)展觀總結(jié)大會、區(qū)紀委十三屆五次全會、全區(qū)組織人事工作等會議精神。
(三)繼續(xù)深化區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“提速提質(zhì)，加快發(fā)展”干部作風建設主題活動。
(四)按照創(chuàng)建服務型機關(guān)建設要求，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，加強理想信念、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，使全局黨員干部始終保持良好的政治本色和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面加強行業(yè)干部隊伍建設
(一)狠抓中層以上干部隊伍建設。樹立“科教興水、人才強局”的觀念，主動開展世界現(xiàn)代田園城市理念、我國環(huán)境問題、領(lǐng)導科學和領(lǐng)導藝術(shù)、新時期干部作風建設、全域成都經(jīng)濟發(fā)展為主要內(nèi)容的學習培訓，采取請專家舉辦專場輔導講座、參加省、市、區(qū)統(tǒng)一組織的專題培訓、黨組中心組集中學習和專題研討等方式，提升中層以上干部隊伍的綜合素質(zhì)。
(二)重視公務員隊伍建設。以增強服務意識和提高履職能力為重點，認真組織《公務員法》、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”以及相關(guān)法律法規(guī)培訓，同步開展世界現(xiàn)代田園城市理論、公共經(jīng)濟知識、創(chuàng)業(yè)與發(fā)展理論培訓，提高干部隊伍推動發(fā)展、服務世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)建設能力。
(三)抓好專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務能力建設。組織行業(yè)專業(yè)人員開展學習新知識、新技術(shù)以及公共經(jīng)濟知識的學習培訓，提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力。
(四)開展黨務干部培訓。組織全行業(yè)黨支部書記、組織、宣傳委員開展了黨務知識培訓。圍繞中心、服務發(fā)展大局、服務黨員群眾中提升素質(zhì)，保持黨的先進性，為服務世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)建設樹形象、作表率。
(五)深化行業(yè)干部制度改革。以水務發(fā)展為中心，統(tǒng)籌全局干部合理布局，深化崗位管理，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，推動干部隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、嚴格工作紀律，強化日常管理，推進機關(guān)規(guī)范化建設
(一)建章立制，嚴格督查。制定了《XX區(qū)水務局機關(guān)工作制度》和水務工作督查措施，制作了水務機關(guān)工作人員公示欄，對機關(guān)工作人員上班時間工作行為、下基層工作行為、請銷假制度、年度目標任務分解等均制定了明確規(guī)定，并認真對照落實。采取“一把手”負總責，班子成員分工負責，要求各科室互相監(jiān)督，維護紀律規(guī)定。同時，堅持每周組織工作紀律督查，重點對開會遲到、上班時間網(wǎng)上聊天、聽音樂、炒股、打游戲和上班時間干與工作無關(guān)等現(xiàn)象進行巡查，對查找出的問題及時給予通報批評，對嚴重違紀人員，除對當事人進行行政效能告誡外，并對當事人、科室負責人、分管領(lǐng)導扣除當年年度相應目標分。加強對單位公務車輛和重要物資器材、辦公用品(筆記本電腦)管理，完善措施，登記造冊。認真清理領(lǐng)導干部因工作調(diào)動帶走原單位公務車、辦公用品，以及領(lǐng)導干部退居二線后用車不規(guī)范的問題，防止管理不當導致國有資產(chǎn)流失。
(二)加強政務服務建設。加強水務窗口管理，選派綜合素質(zhì)全面的工作人員進駐服務窗口，加強窗口電子政務窗口建設，定期向服務窗口傳達區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于行政效能建設有關(guān)精神，增強窗口服務人員對服務效能建設重要性的認識。把我局涉及的所有行政審批項目全部進駐區(qū)政務中心窗口辦理，嚴格按工作流程按時辦結(jié)項目審批。認真落實黨務(政務)公開和首問責任制、重大工作限時辦結(jié)制、責任追究制、服務承若制，辦事公開制，按時落實領(lǐng)導干部廉政情況登記制度，組織開展班子及班子成員民主測評，認真執(zhí)行上級紀委負責人同下級領(lǐng)導班子成員廉政談話制度。
(三)加強廉政風險崗位建設。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，完善XX區(qū)水政監(jiān)察大隊廉政風險工作制度、，開辟廉政風險崗位工作臺帳，把廉政風險崗位工作職責職能、任務分工、辦事內(nèi)容、目標任務、辦事程序，向社會公開，開展執(zhí)法巡查，接受社會各界監(jiān)督，防止向服務對象“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。
(四)把作風建設納入行業(yè)重要工作議程。利用每周的局務會、專題工作會、班子成員碰頭會，分析水務工作秩序運行狀態(tài)，查找工作不足，著眼行業(yè)機關(guān)思想作風、工作作風和生活作風建設方面的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施，深化作風建設。
