黨員干部只有將理論與實際相結(jié)合，思想和行動保持高度一致，才能切實加強黨的作風建設(shè)，勇力潮頭，發(fā)揮先鋒作用。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的干部勇立潮頭建新功黨員干部當先鋒大討論發(fā)言材料，歡迎大家閱讀!
【干部勇立潮頭建新功黨員干部當先鋒大討論發(fā)言材料1】
“平常時看得出，關(guān)鍵時站得出，危機時豁得出”，這不僅是一個鼓舞斗志的口號，更是一把檢驗作風的標尺，它要求領(lǐng)導干部在困難面前有敢于擔當?shù)木衿犯窈蛯嶋H行動。面對這種形勢，企業(yè)領(lǐng)導干部必須敢于擔當、知難而進，頂?shù)蒙先�、拿得下來，擔負起逢山開路、遇河架橋的重任，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨。
擔當是好干部的本質(zhì)要求之一。“不愿擔當就不該當干部，不敢擔當就不配當干部，不會擔當就不能當干部”。歸結(jié)到底，好干部貴在敢擔當，不敢擔當就不是好干部。當前社會轉(zhuǎn)型時期，機遇稍縱即逝、問題一拖就炸，科學發(fā)展需要敢于擔當?shù)狞h員干部，應(yīng)對危機需要敢于擔當?shù)狞h員干部，群眾期待敢于擔當?shù)狞h員干部。在實現(xiàn)中國夢的征途上，黨員干部能負責、敢擔當?shù)木�，須臾不可或缺�?/p>
擔當要敢為人先攻堅克難�！捌埨麌疑酪裕M因禍福避趨之”。做一名黨的好干部必須有責任重于泰山的意識，擯棄私心、去除私利，堅持黨的原則第一、堅持黨的事業(yè)第一、堅持人民利益第一。在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。當然，擔當也要講方法、講智慧、講策略，不能只有滿腔熱情的沖勁和勇往直前的拼勁，還要有勇有謀、有方有法，以睿智攻堅克難。
擔當?shù)耐瑫r要包容理解。敢于擔當更不是獨斷專行，搞“一霸手”、“一支筆”，“一個人說了算”，而應(yīng)謙虛謹慎、戒驕戒躁，集眾智、聚眾力。對敢擔當?shù)母刹恳喟�、多理解、多支持，讓他們打消顧慮，放手放膽開展工作。還要有正確用人導向，重用那些平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來的干部，讓敢擔當?shù)母刹坑腥碇\事之心而無側(cè)身謀人之虞。
【干部勇立潮頭建新功黨員干部當先鋒大討論發(fā)言材料2】
廣東經(jīng)濟社會各項指標均處全國前列，體現(xiàn)出廣東人能干、會干。廣東人不僅有“敢為人先”的精神，還有“無中生有”的本事。只要給一個政策，哪怕沒配套資金，也能從中淘出“金”來。
廣東因為做到了“敢為人先”，發(fā)揮出“無中生有”的本事，才能在經(jīng)濟社會領(lǐng)域不斷地進行創(chuàng)新，從而憑借著敢闖、敢拼的勁頭，在國家“雙創(chuàng)”的活動中跑在了各地區(qū)的前列。
“敢為人先”是我們開拓創(chuàng)新、攻堅破難、成就事業(yè)的前提。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作表現(xiàn);有什么樣的工作表現(xiàn)，就有什么樣的工作成效�！案覟槿讼取钡木�，是在新常態(tài)下?lián)屪C遇、迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。面對困難和挑戰(zhàn)，如果沒有一種不畏艱難、勇于進取的精神，拿不出有效的工作方法，再好的基礎(chǔ)和條件也會被消磨一空，再好的機遇也會失之交臂。
“無中生有”并不是指憑空捏造，而是指打破種種不利的現(xiàn)實制約，創(chuàng)造出有利條件，從而創(chuàng)造出新事物，實現(xiàn)新發(fā)展。它也要求黨員干部必須堅持實事求是、腳踏實地的求真、務(wù)實之態(tài)度，更要求黨員干部具備敢闖敢干、用于創(chuàng)新創(chuàng)造的孜孜進取之心。
黨員干部必須時刻發(fā)揚“敢為人先”的開拓精神，在困難面前站得出、危難關(guān)頭豁得出，不計個人得失，事事想在前頭、處處趕在前頭，不遺余力做好工作，審時度勢，提出戰(zhàn)略目標，快速推進相關(guān)工作，勇敢克服困難，破解發(fā)展難題，找出發(fā)展新路，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
黨員干部要做的就是學習廣東人“敢為人先”的精神和“無中生有”的本事，根據(jù)現(xiàn)有政策善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，讓改革的紅利充分釋放出來，惠及每一個普通老百姓。
【干部勇立潮頭建新功黨員干部當先鋒大討論發(fā)言材料3】
改革進程中兼具披荊斬棘的勇氣、勇往直前的毅力和雷厲風行的作風，依然是切實提升民眾獲得感不可或缺的重要氣質(zhì)。
“敢為人先”的精神不僅為廣東成為改革開放的試驗田和標桿提供了不竭動力，同時為廣東經(jīng)濟社會深化改革不斷出謀劃策。做到“敢為人先”，才能發(fā)揮出“無中生有”的本事，不斷助推廣東在經(jīng)濟社會領(lǐng)域不斷地進行創(chuàng)新，從而憑借著敢闖、敢拼的勁頭，在國家“雙創(chuàng)”的活動中跑在了各地區(qū)的前列。
“敢為人先”方能跑在人前。干部要將“敢為人先”的精神，內(nèi)化于心、外化于行，做到居安思危，始終保持危機感和責任感，不斷地強化發(fā)展意識，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
“敢為人先”，是當前我國經(jīng)濟新常態(tài)下最需要的勇氣。魯迅先生曾稱贊：“第一個吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士誰敢去吃它呢?”現(xiàn)在，經(jīng)濟發(fā)展的下行壓力大，深化改革的難度高，環(huán)境整治的任務(wù)重，脫貧攻堅的時間緊，這些擺在面前的難題，成為當前和今后一段時期的重要任務(wù)。任重而道遠，各地要想不斷突破難題，就必須沉心靜氣，就必須敢于打破常規(guī)，敢于做他人不敢做的事情，就要“敢為人先”。轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，以一種大無畏的勇氣闖出一條新路，來邁出“吃螃蟹”的第一步，這就是時代的開拓者，也正是現(xiàn)階段國家發(fā)展最需要的勇者。
“敢為人先”，是符合國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動的行動實踐。無論是創(chuàng)業(yè)還是創(chuàng)新，本身就需要拼搏的精神支撐，要敢于付諸行動。當前，全國雙創(chuàng)活動正在如火如荼的開展，但仍有人處在觀望和猶豫階段，成功了還好，要是失敗了怎么辦?創(chuàng)業(yè)有風險，創(chuàng)新有代價，沒有不付出就能取得的成功。想在創(chuàng)業(yè)中出類拔萃，想在創(chuàng)新中獨領(lǐng)風騷，就要在行動上一馬當先、快馬加鞭，“敢為人先”。
“敢為人先”，是領(lǐng)跑行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展頭羊絕技。在行業(yè)競爭中經(jīng)常聽到一句話，“人無我有，人有我有”。人無我有，本身就是無可匹敵的競爭優(yōu)勢。要想做到人無我有，就要將“無中生有”發(fā)揮到極致，實現(xiàn)創(chuàng)新和超越，成為“敢為人先”的典型。以敢為人先的精神，不斷進行探索、琢磨，在產(chǎn)品上精雕細琢，在服務(wù)上另辟蹊徑，方能成為不斷被模仿、從未被超越的“高地”。
“敢為人先”方能跑在人前。干部要將“敢為人先”的精神，內(nèi)化于心、外化于行，做到居安思危，始終保持危機感和責任感，不斷地強化發(fā)展意識，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
