黨員組織生活會發(fā)言材料【精華篇】

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堅定信念,守護清正廉潔的決心,時刻牢記全心全意為人民服務宗旨。下面是思而學教育網小編整理的2017黨員組織生活會發(fā)言材料,歡迎大家閱讀!

【2017黨員組織生活會發(fā)言材料1】

當前,開好高質量的專題民主生活會,是教育實踐活動的關鍵。保證民主生活會的“質量”,關鍵是開展好批評和自我批評,這是解決黨內矛盾的有力武器。下一步,我們省國資委系統的各級領導干部都應該進一步增強黨性,以對自己、對同志、對班子、對黨的事業(yè)高度負責的精神,切實拿起這個武器,大膽用、經常用,使之越用越靈、越用越有效,以此促進民主集中制的貫徹執(zhí)行,促進黨內生活的嚴格規(guī)范,促進黨性原則基礎上的團結,切實提高領導班子發(fā)現和解決自身問題的能力。我認為,應該著重從三個方面做起:

一、要用求實的作風開展批評與自我批評

要消除思想顧慮!敖馃o足赤,人無完人!币粋人有缺點毛病并不可怕,可怕的是諱疾忌醫(yī)。為什么在我們的班子內,有時候批評和自我批評開展不起來,特別是不敢相互批評呢?究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位,一事當前先替自己打算,由于“批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己,高高掛起”。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行!敝挥薪洺5亻_展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺悟的表現,得到的將是組織和同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,是關心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會是自己的進步和同志的信任。

要注重聯系實際。要以黨章和科學發(fā)展觀的要求為指導,以先進典型和單位為鏡子,結合國資監(jiān)管工作和企業(yè)生產經營的具體要求,做到既緊密聯系工作實際,更緊密聯系自己在黨性修養(yǎng)和作風方面實際;既認真查找國資監(jiān)管工作和企業(yè)生產經營中存在的突出問題,更要認真查找領導班子成員自身存在的突出問題。要注重聯系實際,以科學理論武裝頭腦,進一步增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),堅定搞好國資監(jiān)管工作和出資企業(yè)改革發(fā)展的信心,理清工作思路,提高工作本領。

要把握正確導向。要以增進團結為出發(fā)點和落腳點,與人為善,治病救人,通過批評和自我批評,在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結,堅決防止摻雜個人恩怨等破壞團結的現象發(fā)生。要以提升國資監(jiān)管質量和推動企業(yè)改革發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,嚴格要求,實事求是,通過批評和自我批評,找準黨員和黨組織中存在的影響執(zhí)政能力建設、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、影響職工群眾切身利益的突出問題,不翻歷史舊賬,不糾纏細枝末節(jié)。要以提高國資委系統領導班子整體素質為出發(fā)點和落腳點,知無不言,言無不盡,通過開展批評和自我批評,引導和激勵班子成員增強政治意識和大局意識,講黨性,講原則,講真話,講實話,自覺經受嚴格的黨內生活鍛煉,自覺增強黨性修養(yǎng)。

二、要用從嚴的標準開展批評與自我批評

思想上要過硬。思想決定態(tài)度,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。對待批評和自我批評,要有勇于負責、敢于擔當的思想,不能模棱兩可、只言片語,更不能沉默是金、三緘其口。要深刻剖析自己、評判他人,敢于曬出自身的缺點和不足,明確指出他人需要改進和完善的地方。要堅持原則,要追根溯源,真正把批評與自我批評上升到觸及思想、觸碰靈魂的高度檢查“病因”,防止在解決國資委系統“四風”問題上不動真格、流于形式、浮于表面,有應付、“闖關”現象發(fā)生。

內容上要務實。實事求是是黨的思想路線,開展批評和自我批評要敢于堅持實事求是。要敢于堅持原則,堅決不能放任自由,也不能無原則的好人主義,要本著懲前毖后、治病救人的原則,采用批評的方法,堅持實事求是的方式,解決思想認識、工作作風上的問題。同時,要是適度地關注關鍵細節(jié),要在是與非上下功夫,真正說到影響和制約國資監(jiān)管工作和出資企業(yè)改革發(fā)展的點子上,切中要害,點到痛處,發(fā)人深省。

程序上要公開。開展批評與自我批評要堅持開門的原則,讓機關和企業(yè)的干部、職工真正融入進來,做到相信群眾、依靠群眾。要有直陳問題、直面不足、完善自身的勇氣和決心,要讓干部職工公開評價,敞開心扉接受批評,讓廣大干部職工實實在在地感受到委領導班子和企業(yè)領導班子接受批評、解決問題的誠意,充分調動和保護干部職工的積極性。

b要以身作則,勇于自我剖析。從我做起,從各出資企業(yè)領導班子的主要領導做起,以“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心,帶頭認真撰寫好對照檢查材料,帶頭用好批評和自我批評這個武器,同時引導班子成員坦誠相見、暢所欲言,形成既紅臉出汗又加油鼓勁的良好氛圍。既從分管工作上查擺剖析問題,又積極分擔班子問題的責任;既聯系現在的身份和崗位職責,又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;以識大體、顧大局的擔當,以敢于揭短亮丑的勇氣,以誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟,把委領導班子和企業(yè)領導班子專題民主生活會開出好氛圍、開出高質量。

要心胸開闊,樂于接受批評。有些深層次的問題,僅僅靠自我認識是不夠也是不容易的。坦誠相見,觸及思想的相互批評,往往能使被批評者產生刻骨銘心、切膚之痛的效果。如果批評和自我批評成了形式化,客氣話開頭,奉承話居中,希望話結尾,把民主生活會變成了“評功擺好會”。即使講一些情況和問題,往往也是講客觀多,講主觀少;講工作多,查思想少;講籠統多,點具體少;自我檢查多,相互批評少;提希望多,擺問題少等等。個別班子成員當面客客氣氣,背后說三道四;當面親親熱熱,內心疙疙瘩瘩;會上少言寡語,會后嘰嘰喳喳。這是一種很不正常的情況,也是一個非?膳碌默F象。我的想法是,從我做起,帶頭誠懇接受批評。對待批評意見,無論是來自哪里,也無論是什么內容,只要是批評得對,就接受、整改;即使批評得不準確,也會寬容對待。只有用虛懷若谷的謙遜態(tài)度、聞過則喜的坦蕩胸襟來對待批評,才能聽到真話、實話,批評和自我批評就能正常開展起來。

要無私無畏,敢于開展批評。有的時候,領導干部不敢開展批評,主要是情況不明,對班子成員接觸少、了解淺,心中無數,批評不到點子上、擊不中要害;或者是自身不硬,批評別人理不直、氣不壯,擔心引火燒身;或者是私心嚴重,自我批評怕失面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣。其實,批評就是揭傷疤、戳痛處,必須真理在手、正氣在胸、自身過硬。要有堅持原則的正氣,做到講黨性不徇私情,講原則不講關系,講事實不留情面;要有無私無畏的勇氣,堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上,心底無私,出以公心,對各種錯誤思想和行為,該批評的要批評,該得罪人的要敢于得罪人,并且在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,堅決抵制好人主義,克服庸俗作風,達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

【2017黨員組織生活會發(fā)言材料2】

評和自我批評,是黨的三大優(yōu)良作風之一,是清除黨內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器,也是黨員個人加強黨性鍛煉、改正錯誤、實現進步的重要方法和途徑。通過自身的清風正氣在黨和人民群眾之間建起“連心橋”,為黨的事業(yè)和人民幸福作出新貢獻。

一、批評和自我批評是執(zhí)行黨的紀律、加強和改進黨的作風建設的重要法寶!熬攀嗄挈h的建設實踐充分表明,什么時候批評和自我批評作風弘揚得好,黨內就風清氣正,黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就強,黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展。運用好批評和自我批評這個武器,”解決“四風”問題。首先是要找準黨員同志在“四風”方面存在的問題,進而分析問題成因,對癥下藥,有針對性地加以解決。這些環(huán)節(jié)的工作既需要黨員個人的自身努力,也離不開同志和群眾的幫助和監(jiān)督。這就要求我們認真開展批評和自我批評,為解決“四風”問題提供充沛的內在動力和外在助力。否則,黨員同志在“四風”方面的問題就難以被及時發(fā)現,就會找不準問題及其“病灶”,也無法客觀全面、及時準確地改正缺點錯誤。

二、開展批評和自我批評,營造敢于擔當、勇于改過的健康黨內生活環(huán)境。開展批評和自我批評是為了“懲前毖后”、“治病救人”,“揭短亮丑”是為了讓黨員同志更加健康地成長,也是為了給同志們更好地干工作“加油”、“鼓勁”。因此,黨員同志、特別是領導干部對于開展批評和自我批評決不能諱疾忌醫(yī),不能為了怕“丟面子”而丟掉這一防身治病的武器。黨員同志批評別人要實事求是、以團結和幫助同志為出發(fā)點,不能憑空捏造或者搞人身攻擊、泄個人私憤;自我批評要深刻到位、觸及思想靈魂,不能遮遮掩掩、避重就輕、做表面文章。要通過制度建設和黨員同志的努力在黨組織內形成“知無不言、言無不盡”、“言者無罪、聞者足戒”、“有則改之、無則加勉”的良好氛圍,為黨員同志營造敢于擔當、勇于改過的健康黨內生活環(huán)境。

三、依靠人民群眾開展批評和自我批評,認真解決“四風”問題。人民群眾的眼睛是雪亮的。哪些黨員干部存在“四風”問題,人民群眾看得最清楚。怎樣整治“四風”問題,老百姓最有發(fā)言權!八娘L”問題是否真正得以解決,老百姓心里最有數。因此,黨員同志、特別是領導干部,無論是開展批評還是自我批評都要充分聽取、虛心接受群眾的意見和建議,在群眾的幫助支持下認真查找并積極解決自身的“四風”問題,而不能自說自話,自彈自唱,自以為是。同時,黨的宗旨決定了整治“四風”問題的最終目的是為了更好地服務人民群眾,所以我們要從群眾的觀點和立場出發(fā)查找問題,以與人民群眾的要求期盼存在哪些差距為視角開展批評和自我批評,從實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的角度來制定整改措施并加以落實。

四、開展批評和自我批評,離不開群眾的監(jiān)督評議。廣大黨員要擺正與群眾的關系,虛心接受群眾的監(jiān)督評議。這不是讓群眾來當顧問和參謀,而是讓主人來監(jiān)督和評議公仆。在這次教育實踐活動中,要切實把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量整治“四風”問題成效的重要標尺,要讓活動經得起人民的檢驗,成為群眾滿意工程。讓人民群眾參與活動不能流于形式,不能單純搞幾張調查問卷,或者象征性地視察調研,而是要尊重群眾的主體地位,讓群眾有序參與到各個環(huán)節(jié)的工作中,特別是要在查擺問題、分析問題成因、制定整改措施、評議改進情況等關鍵問題上發(fā)揮重要作用,努力使民聲、民意、民智在制度的保障下成為整治“四風”問題和推動活動深入開展的重要動力。

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