簽訂黨風廉政建設責任書不是一個簡單形式,而是一次嚴肅的責任背書和莊嚴的廉政宣誓。下面是小編為大家提供的關于黨風廉政建設責任書，供大家參考。
2017年領導干部黨風廉政建設責任書一
為深入推進局黨風廉政建設，明確局黨組及黨組成員在黨風廉政建設中的職責，保證黨風廉政建設責任制的落實，局黨組主要負責人與各班子成員簽訂如下黨風廉政建設責任書。
一、責任目標
(一)局領導班子責任目標
1、黨政領導班子把黨風廉政建設納入經(jīng)濟發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟信息工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、及時組織傳達上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本地、本單位的實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施。
3、貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，結合本地本單位實際，完善黨風廉政建設各項制度，形成用制度規(guī)范從政從業(yè)行為，并督促落實。切實規(guī)范公務接待，創(chuàng)廉潔型、節(jié)約型機關。
4、認真開展以“以人為本、執(zhí)政為民”為主要內容的黨風廉政宣傳教育月活動為契機，組織開展各種形式的黨風廉政宣傳教育活動，督促黨員干部認真開展“六查六看”。深入推進廉政建設，繼續(xù)開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。進一步創(chuàng)新教育形式，注重教育實效，切實使廉潔從政理念入腦、入心，不斷增強全社會的廉潔意識。
5、組織領導本局的領導干部廉潔自律，支持、配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責。
6、加強黨風政風建設，堅持以人為本、關注民生，著力解決損害群眾利益、影響和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題;以民主評議政風行風抓手，不斷加強和改進干部作風，切實提高工作的執(zhí)行力;創(chuàng)新工作體制和機制，促進機關工作人員依法、高效、廉潔從政。
7、加強制度建設，深入推進源頭治腐工作。
8、認真履行監(jiān)督職責，認真學習《廉政準則》，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀、黨風廉政建設、領導干部作風建設、機關效能建設的監(jiān)督檢查。
9、全面推進反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，促進源頭治腐工作取得新成效。
(二)局領導班子副職責任目標
1、根據(jù)上級關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本局實際，對職責范圍內的黨風廉政建設工作作出具體部署和安排，督促職責范圍內的黨風廉政建設責任制落實。
2、調查分析研究職責范圍內黨風廉政建設狀況，及時了解執(zhí)行情況，解決存在的問題，向本級領導班子報告職責范圍內的黨風廉政建設情況，向上級紀委報告?zhèn)�人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。
3、領導或參加職責范圍內黨風廉政建設工作的檢查考核，督促分管單位黨風廉政建設目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度的落實，督促分管單位對黨風廉政建設中存在的問題進行整改。
4、堅持深入基層傾聽群眾意見，認真處理群眾來信來訪，以關注民生為重點，著力解決職責范圍內損害群眾利益的突出問題。
5、嚴格遵守黨風廉政法規(guī)，加強對身邊的工作人員的廉政教育，對出現(xiàn)的不良風氣和不廉潔行為敢抓敢管，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正。
6、自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺落實“規(guī)范行政權力”的各項制度，自覺執(zhí)行黨的政治紀律，自覺遵守廉潔自律的相關規(guī)定，自覺執(zhí)行個人重大事項報告，述職述廉等黨內監(jiān)督各項制度，自覺接受黨內、社會、民主與法律的監(jiān)督，嚴格實行黨風廉政責任追究制。
二、責任考核
根據(jù)有關規(guī)定，結合本局實際，每年底對副職分管單位及副職本人的考核工作與年終考察領導班子和領導干部工作相結合，與民主評議、民主測評、廉潔自律專題民主生活會相結合，廣泛聽取黨內外群眾意見，認真征求黨風廉政監(jiān)督員的意見，廣泛聽取該副職分管單位負責人的意見。嚴格執(zhí)行廉政建設責任追究和一票否決制，考核工作由局黨組組織實施。
三、責任追究
按照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和省委、省政府《關于對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》以及《枝江市黨風廉政建設責任制 “一票否決”暫行辦法》和《枝江市黨政領導干部問責實施細則》，將領導干部履行黨風廉政建設責任制的情況，作為評先表模、公務員年度考核、提拔任用、晉職晉級的重要依據(jù)。凡不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制、反腐倡廉建設抓而不力的，對職責范圍內的不正之風嚴重且得不到有效治理的領導干部，要嚴格進行責任追究。
四、其它事項
1、凡責任人變動，由接任者繼續(xù)履行此責任書的目標責任。
2、本責任書一式三份。
黨組書記、局長：黨組成員、副局長：
2017年領導干部黨風廉政建設責任書二
為明確局黨總支書記、局長與領導班子成員在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特制定我局班子成員黨風廉政建設責任制書。
一、責任內容
1、局黨總支對本單位黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
2、局黨總支書記、局長對黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。
3、局班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對分管的股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、主要領導在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作議事日程。全面掌握職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。
三、分管領導在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。對分管單位范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促本單位工作人員完成黨風廉政建設責任制目標任務。
3.加強對分管單位干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到依法辦事，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對分管部門的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
四、責任考核
1、局黨總支負責領導、組織對本單位領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
2、對班子成員黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
五、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。
六、本責任書由局黨總支負責監(jiān)督實施。
主要領導：(簽字)
分管領導：(簽字)
2017年領導干部黨風廉政建設責任書三
為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本責任書：
一、責任范圍
對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
二、責任內容
1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。
3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情況進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。
5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并積極協(xié)助處理。
6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。
三、黨風廉政建設承諾
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。
4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。
5、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。
7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
8、工作時間不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。
9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。
四、責任考核
每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。
五、責任追究
1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。
2、責任追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行責任追究和處罰。
黨支部負責人(簽名)： 黨員(簽名)：
年 月 日
