每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年廈門人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
1.杰出人才來廈在安居保障方面的舉措
A+類杰出人才層次高、水平高，是一個地區(qū)取得跨越式發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才資源，此類人才來廈工作可按“一事一議”提供不高于200平方米免租10年的人才住房，在廈工作滿10年、貢獻突出的，經(jīng)認(rèn)定可無償獲贈所租住房或領(lǐng)取1000萬元；若不選擇人才住房，也可直接申領(lǐng)1000萬元購房補貼，分10年發(fā)放。
2.A、B、C類高層次人才住房補貼
A、B、C 類高層次人才購房補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人200萬元、160萬元、130萬元，分10年發(fā)放；租房補貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高為每人每月10000元、8000元、6000元，補貼周期最長5年，按月計算，每年統(tǒng)一發(fā)放一次。同時，建立與市場同類商品住房價格掛鉤的人才住房補貼機制，今后將適時調(diào)整公布新的購房補貼和租房補貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的購房補貼和租房補貼標(biāo)準(zhǔn)只適用于新申請的人才，正在享受的人才仍按其申請時公布的購房補貼和租房補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.人才認(rèn)定辦法
人才認(rèn)定辦法：1.A+（杰出人才）、A（國家級領(lǐng)軍人才）、B（省級領(lǐng)軍人才）、C（市級領(lǐng)軍人才）類人才認(rèn)定依據(jù)為《廈門市高層次人才評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（2019年版），該標(biāo)準(zhǔn)將適時修改更新。
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4.人才住房補貼申請基本條件
1.人才需為2015年12月1日后引進的廈門市企事業(yè)單位高層次人才，并已按規(guī)定辦理人事關(guān)系入廈手續(xù)，申請時在職在崗，且距法定退休年齡5年及以上；
2.企業(yè)人才年薪達到廈門市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資5倍以上，事業(yè)單位人才年薪達到2.5倍以上（“雙百計劃”等領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才不受年薪條件限制）；
3.申請住房補貼需已在廈辦妥購房或租房手續(xù)。
5.人才住房補貼發(fā)放
1.人才住房補貼分10年發(fā)放，首次發(fā)放30％，第2至5年每年發(fā)放10％，第6至10年每年發(fā)放6％；
2.高層次人才在享受住房補貼期間發(fā)生類別升級的，剩余年限可按新類別標(biāo)準(zhǔn)人才予以發(fā)放。取得人才住房后的高層次人才，因類別升級，其未達到享受面積標(biāo)準(zhǔn)的部分可通過申請購房補貼標(biāo)準(zhǔn)的差額的方式解決；
3.符合條件的高層次人才不得同時申請人才住房和人才住房補貼。
6.人才住房申請及交易說明
1.人才住房交房入住滿5年且人才在廈工作滿5年可上市交易，但應(yīng)按原購房價格和上市交易時房屋市場指導(dǎo)價差價的55%向政府繳交土地收益等相關(guān)價款；
2.人才住房交房入住滿10年且人才在廈工作滿10年的，滿10年后人才在廈工作每增加1年，政府可將人才應(yīng)繳土地收益等相關(guān)價款的比例中的5%按年贈送給人才，贈送比例的總數(shù)不高于人才應(yīng)繳土地收益等相關(guān)價款的比例數(shù)；
3.A、B、C類高層次人才購買本市自住商品住房不限戶籍；高層次人才申請并取得人才住房后,還可按本市購房政策購買商品住房（已有商品住房的不能再申請人才住房）；
4.省部屬事業(yè)單位人才和機關(guān)公務(wù)員、參公單位事業(yè)人員，符合高層次人才條件的可申請人才住房。
7.人才安家補貼
1.引進"雙百計劃"海外高層次人才：給予100萬元安家補助；市人社局人才人力資源開發(fā)處，0592-5369102
2.引進一流醫(yī)學(xué)人才和團隊：可獲最高100萬元安家補貼；市衛(wèi)健委組織人事處，0592-2048870
3.引進教學(xué)名師：可獲最高100萬元安家補貼；市教育局（教育事務(wù)分中心），0592-2135593
8.人才安居保障政策的統(tǒng)籌銜接
我市歷來對人才住房政策高度重視，陸續(xù)出臺多個政策，針對不同人才的不同需求，綜合運用各種方式對人才給予綜合保障。目前涉及政策銜接的主要有以下三種類型：
一是依據(jù)《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》（廈委〔2010〕34號）和《廈門市引進高層次人才住房補貼實施意見》（廈委發(fā)〔2016〕5號）文件獲批享受人才住房補貼且仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的人才，可按照新的A、B、C類高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)申請人才類別認(rèn)定，符合條件的可按新的購房補貼或租房補貼標(biāo)準(zhǔn)享受剩余年限對應(yīng)的補貼，即按新類別或新標(biāo)準(zhǔn)享受補貼的均須扣除已享受的補貼年限，剩余年限按新類別對應(yīng)的補貼標(biāo)準(zhǔn)享受補貼，按年均額發(fā)放。
二是按照《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于高層次及骨干人才申請保障性住房的補充通知》（廈府辦〔2017〕218號）取得人才批次保障性商品房（即2018年第一批面向人才批次配售的保障性商品房）輪候資格的A、B、C類高層次人才，可申請按照新的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)重新確認(rèn)高層次人才類別后，向市人社局申請按照新的人才住房政策執(zhí)行。
三是按照《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》（廈委〔2008〕7號）文件取得人才住房并經(jīng)市人社局確認(rèn)為現(xiàn)有A、B、C類高層次人才的，現(xiàn)仍在其名下的人才住房符合條件的，可申請參照執(zhí)行最新的高層次人才安居政策中有關(guān)比例贈送和購買商品住房的政策。
9.人才安居保障政策申請時間及對基礎(chǔ)性人才保障措施
目前市人社局、住房局等相關(guān)部門正在制定操作細(xì)則和申報指南，將于近期公布實施并開放申報，具體可關(guān)注“廈門市高層次人才”微信公眾號或登錄 i人才——廈門市人才公共服務(wù)平臺http://www.irencai.gov.cn/ 獲取最新資訊。
我市近年出臺的政策中對骨干人才和新畢業(yè)生大學(xué)生均有所支持，新引進畢業(yè)生可按“雙一流”本科每人2萬元、碩士每人3萬元、博士每人5萬元申請一次性生活補貼，這些都是為了解決其來廈過渡住房問題。近期我市正在研究完善骨干員工和新就業(yè)畢業(yè)生的住房保障政策，屆時將另行出臺公布。
