每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年陜西人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
01、深入推進(jìn)放權(quán)松綁
在簡(jiǎn)政放權(quán)的基礎(chǔ)上，對(duì)高校、科研院所、公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位采取更加靈活的編制管理方式，同時(shí)保障人才科研成果收益權(quán)，下放人才評(píng)價(jià)權(quán)、職稱評(píng)審權(quán)，完善社會(huì)化人才服務(wù)體系，加大對(duì)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）持續(xù)激勵(lì)。
02、完善改進(jìn)重大人才工程項(xiàng)目
1、建立省級(jí)統(tǒng)一的人才工程項(xiàng)目資助平臺(tái)，提升人才工作專項(xiàng)資金利用效率。
2、實(shí)施我省高層次人才特殊支持計(jì)劃，設(shè)置杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才和區(qū)域人才支持項(xiàng)目等4個(gè)子項(xiàng)目。給予入選專家每人20萬(wàn)元-200萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。計(jì)劃5年面向全省遴選、培養(yǎng)和支持1300名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
3、實(shí)施“三秦學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”和“三秦工匠計(jì)劃”，給予“三秦工匠”入選者每人5萬(wàn)元-10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。計(jì)劃5年面向省內(nèi)外引進(jìn)支持各領(lǐng)域、各層次技術(shù)技能人才1100名。
03、加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度
1.著力引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)業(yè)人才
鼓勵(lì)市、縣、各級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（含科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等）面向省內(nèi)外引進(jìn)、支持高層次創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)。引進(jìn)和支持的高層次創(chuàng)業(yè)人才入選國(guó)家“*”、“*”和我省“*”、“特支計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，分別給予用人單位15萬(wàn)元和10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.加大對(duì)頂尖人才支持吸引力度
圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)，利用5年時(shí)間，通過(guò)重大人才工程項(xiàng)目或用人單位申報(bào)，引進(jìn)和支持若干個(gè)“頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）+項(xiàng)目”，對(duì)特別高端緊缺、前景廣闊或影響深遠(yuǎn)的，可采取一事一議，給予最高5000萬(wàn)元綜合支持。
3.加大對(duì)基層人才的培養(yǎng)力度
實(shí)施“三秦之光基層人才培養(yǎng)計(jì)劃”。面向市縣科技、教育、衛(wèi)生、農(nóng)林水和企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域，計(jì)劃5年選拔推薦1000名左右扎根基層生產(chǎn)管理、教學(xué)、醫(yī)療和科研一線具有發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)業(yè)務(wù)骨干，選派到省內(nèi)外相關(guān)單位進(jìn)行為期1年研修學(xué)習(xí)，給入選者每人提供4萬(wàn)元研修經(jīng)費(fèi)。
4.加大對(duì)青年人才培養(yǎng)支持力度
在我省“*”和“特支計(jì)劃”中專設(shè)青年項(xiàng)目。給予“*”青年項(xiàng)目入選者每人30萬(wàn)元-100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。凡入選國(guó)家“*”和“*”青年項(xiàng)目的，按每入選1名給予用人單位10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
制定青年人才舉薦辦法和程序，推薦優(yōu)秀青年人才直接進(jìn)入省級(jí)人才工程青年項(xiàng)目。切實(shí)落實(shí)省上關(guān)于博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策，增強(qiáng)對(duì)博士后人才的吸引和激勵(lì)。利用5年時(shí)間，引進(jìn)培養(yǎng)1000名左右高層次優(yōu)秀青年人才，打造一支規(guī)模適當(dāng)、布局均衡、潛力巨大的高層次人才后備軍。
04、加快人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)、壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)規(guī)模。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的省級(jí)以上孵化器且評(píng)價(jià)優(yōu)秀的，給予20萬(wàn)元-50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。利用5年時(shí)間建設(shè)30個(gè)涵蓋高校、企業(yè)、科研院所、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（科技園區(qū)）等領(lǐng)域的人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)；建成100個(gè)省級(jí)人才發(fā)展示范基地，經(jīng)認(rèn)定，給予每個(gè)試驗(yàn)區(qū)或基地50萬(wàn)元-100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持。培育壯大全省各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金，鼓勵(lì)民營(yíng)資本進(jìn)入全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金，引導(dǎo)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)投資基金支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
培育技術(shù)技能人才發(fā)展平臺(tái)。利用5年時(shí)間，建成100個(gè)左右省級(jí)技術(shù)技能大師工作室，建成30個(gè)左右省級(jí)技術(shù)技能人才發(fā)展示范基地。
建立人才發(fā)展綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。建設(shè)我省高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)。設(shè)立陜西省人才工作門(mén)戶網(wǎng)站。
05、優(yōu)化人才服務(wù)保障環(huán)境
安居保障：通過(guò)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等貨幣化補(bǔ)貼，鼓勵(lì)用人單位自建人才公寓和政府主導(dǎo)提供人才公寓等方式，滿足高層次引進(jìn)人才住房需求。
子女入學(xué)：享受入學(xué)地本地戶籍學(xué)生待遇，由西安或工作地教育行政部門(mén)安排到高層次人才意愿的省內(nèi)學(xué)校入學(xué)。
醫(yī)療保�。涸谌〈_定若干家三級(jí)乙等以上醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院）開(kāi)設(shè)高層次人才就醫(yī)綠色通道。每年分層次提供1次免費(fèi)醫(yī)療保健檢查，定期分級(jí)組織休假療養(yǎng)。
“一卡通”：逐步發(fā)放“三秦優(yōu)才卡”，高層次人才憑卡可直接辦理和申報(bào)調(diào)動(dòng)、落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、居留和出入境證件申請(qǐng)、創(chuàng)業(yè)扶持等手續(xù)。在省內(nèi)機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站、高鐵站、汽車(chē)站等交通站點(diǎn)，高層次人才持卡可享受綠色通道優(yōu)先服務(wù)待遇。在全省A級(jí)旅游景（區(qū)）點(diǎn)，高層次人才持卡可享受單次攜3人免景區(qū)門(mén)票待遇。
