為落實(shí)中央、省決策部署，有效應(yīng)對(duì)疫情影響，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生，針對(duì)性做好農(nóng)民工、大學(xué)生和建檔立卡貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)湖北省促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展若干政策措施的通知》（鄂政發(fā)〔2020〕6號(hào)）和《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定以下工作措施。
一、擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模
1、對(duì)接企業(yè)需求促進(jìn)就近就業(yè)。大力開(kāi)發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位，鄂州機(jī)場(chǎng)、三安光電等重大項(xiàng)目及全市各類企業(yè)提供就業(yè)崗位不少于1萬(wàn)個(gè)。
根據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和用工需求，運(yùn)用前期采集的全市務(wù)工信息大數(shù)據(jù)，采取線上線下聯(lián)動(dòng)方式，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生和建檔立卡貧困勞動(dòng)力專項(xiàng)招聘會(huì)，推廣視頻招聘、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約報(bào)到等新型招聘模式，有序組織就地就近就業(yè)。（責(zé)任單位：市人社局、市經(jīng)信局、市交通運(yùn)輸局，各區(qū)人民政府，葛店開(kāi)發(fā)區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)）
2、利用地域資源促進(jìn)靈活就業(yè)。支持各類生產(chǎn)基地、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村專業(yè)合作社、建筑業(yè)小微企業(yè)等開(kāi)發(fā)臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作崗位，吸納農(nóng)民工等重點(diǎn)群體靈活就業(yè)。適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢(shì)，引導(dǎo)農(nóng)民工和大學(xué)生等重點(diǎn)群體依托新零售、無(wú)接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)約車(chē)、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域多元化就業(yè)。（責(zé)任單位：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市交通運(yùn)輸局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市商務(wù)局）
3、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)外出就業(yè)。加強(qiáng)與武漢、珠三角、長(zhǎng)三角等省內(nèi)外重要?jiǎng)趧?wù)輸入地區(qū)的密切聯(lián)系，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障、農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，幫助務(wù)工者有序返崗。組織駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)、商會(huì)與用工地有關(guān)部門(mén)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)接，及時(shí)掌握當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)供求狀況和變化趨勢(shì)，為我市外出務(wù)工人員提供政策咨詢、就業(yè)幫助和維權(quán)服務(wù)。（責(zé)任單位：市人社局、市發(fā)改委、市交通運(yùn)輸局、市工商聯(lián)）
二、增加政策性崗位供給
4、繼續(xù)實(shí)施千名引碩工程和“121人才池”計(jì)劃。全市企事業(yè)單位計(jì)劃新招博士生、碩士生和名校本科生280人，其中企業(yè)“千名引碩”人才180人，“121人才池”人才100人。（責(zé)任單位：市委組織部、市人社局、市經(jīng)信局）
5、加大事業(yè)單位公開(kāi)招聘力度。全市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員360人，其中：醫(yī)療衛(wèi)生100人，高職中職及高中階段教師20人，義務(wù)教育階段和新機(jī)制教師130人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位面向疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)（村）主職招聘10人，其他事業(yè)單位招聘100人。（責(zé)任單位：市人社局、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委）
6、招錄一批選調(diào)生和公務(wù)員。鼓勵(lì)引導(dǎo)應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生參加公務(wù)員招錄考試，全市計(jì)劃招錄選調(diào)生37人，公務(wù)員158人，納入全省公務(wù)員統(tǒng)一考錄。（責(zé)任單位：市委組織部）
7、增加“三支一扶”招募計(jì)劃。全市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計(jì)劃增至60人，選派到基層單位工作。（責(zé)任單位：市人社局）
8、擴(kuò)大實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。全市企事業(yè)單位提供大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位4000個(gè)以上，接收就業(yè)見(jiàn)習(xí)300人以上，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局）
9、開(kāi)發(fā)公益性崗位兜底安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)。新增農(nóng)村生態(tài)文明（衛(wèi)生防疫）公益性崗位303個(gè)（每村1個(gè)），從建檔立卡貧困勞動(dòng)力中安排，由扶貧資金予以保障。
