《意見》提出了5條解決住房問題的措施，涵蓋人才公寓項(xiàng)目建設(shè)、公積金購(gòu)房貸款優(yōu)惠政策、每月發(fā)放500元租房補(bǔ)貼、為引進(jìn)人才的企業(yè)減稅等。
人才公寓：積極推進(jìn)以公共租賃住房為載體的隆中人才公寓和青年人才公寓項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)碩士及以上人才提供周轉(zhuǎn)保障住房，到2022年把周轉(zhuǎn)保障住房范圍覆蓋至本科生及以上人才。
公積金購(gòu)房貸款優(yōu)惠：對(duì)大中專畢業(yè)生和退伍軍人在襄陽市購(gòu)買首套和二套商品住房的，落實(shí)個(gè)人住房公積金貸款首付比例和利率的優(yōu)惠政策。連續(xù)6個(gè)月繳存住房公積金的，可以申請(qǐng)公積金購(gòu)房貸款。
每月500租房補(bǔ)貼，最多發(fā)放3年：全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校）畢業(yè)生畢業(yè)后5年以內(nèi)首次在襄創(chuàng)辦企業(yè)、在襄企業(yè)就業(yè)，并在外租房（辦理房屋租賃備案）的，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼一年一發(fā)放，最多發(fā)放3年。
此外，人才聚集的大型企事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)，在符合城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃的前提下，經(jīng)襄陽市政府批準(zhǔn)同意，企事業(yè)單位可利用自有存量土地建設(shè)人才公寓或公租房，并納入公共租賃住房建設(shè)計(jì)劃和全市公共租賃住房統(tǒng)一管理，享受公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策。
企業(yè)為引進(jìn)各類人才所發(fā)放的租房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等人才開發(fā)費(fèi)用，可列入成本，企業(yè)為研發(fā)人員按規(guī)定交納的“五險(xiǎn)一金”應(yīng)列入稅前加以扣除。
