六安人才補貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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近年來,城市在高速發(fā)展,各大城市相互競爭,競相趕超。城市的發(fā)展離不開高質(zhì)量的優(yōu)秀人才。順應(yīng)時代的發(fā)展,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)是必然趨勢。

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為了吸引大學(xué)生到市、縣屬國有企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè),切實解決市、縣屬國有企業(yè)和民營企業(yè)招不到、留不住大學(xué)生的現(xiàn)實問題。

2017年,六安市人社局公布《六安市吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生活補貼、住房補貼實施細則(試行)》,明確提出,對符合條件的大學(xué)生在我市市屬、縣區(qū)所屬國有、民營企業(yè)(不含金融業(yè))等單位就業(yè)的,將給予10000元生活補貼、20000元住房補貼。具體內(nèi)容如下:

根據(jù)公布的細則,享受生活補貼和住房補貼的對象為具有六安市戶籍或《居住證》的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,從2012年畢業(yè)生開始執(zhí)行。

申請人申請補貼時,需在我市市屬、縣區(qū)所屬國有企業(yè)、民營企業(yè)(不含金融業(yè))就業(yè),以與用人單位簽訂的勞動合同期限和用人單位出具的仍在本單位工作的證明為依據(jù)。

同時,申請人在勞動合同期內(nèi),在我市參加全部五項職工社會保險滿3年。如果中間到外市就業(yè)創(chuàng)業(yè)再回到我市就業(yè)的,重新計算社會保險繳費年限,到外市前的社會保險繳費年限不累加計算。

申請人申請補貼時就業(yè)單位應(yīng)為本級所屬國有企業(yè)或民營企業(yè),之前在我市市屬、縣區(qū)所屬不同的國有企業(yè)或民營企業(yè)就業(yè)并參加職工社會保險的,社會保險繳費年限累加計算。

符合享受補貼條件人員只能享受一次,將給予10000元生活補貼、20000元住房補貼,生活補貼一次性申報審批兌現(xiàn);住房補貼分2年補貼到位,每次10000元。申報審批時為第一次,第二年對應(yīng)時間為第二次,如果第二年兌現(xiàn)補貼時申請人已不在我市市屬、縣區(qū)所屬國有企業(yè)或民營企業(yè)就業(yè)的,取消第二次補貼!

而就在近日,該項政策又有調(diào)整!

大學(xué)生住房生活補貼享受范圍擴大

5月21日,我市印發(fā)《關(guān)于調(diào)整大學(xué)生住房生活補貼發(fā)放范圍的通知》,大學(xué)生住房生活補貼享受范圍擴大。范圍擴大后,共27名大學(xué)生獲得補貼!首批發(fā)放資金54萬元!

《通知》明確,將大學(xué)生住房生活補貼發(fā)放范圍從“我市市屬、縣區(qū)所屬國有、民營企業(yè)(不含金融業(yè)),按企業(yè)注冊地確定”調(diào)整為“我市市屬、縣區(qū)所屬國有、民營企業(yè)(不含金融業(yè));在我市注冊和納稅,并在我市參加社會保險的中央和省屬駐六安從事制造業(yè)國有企業(yè)。按企業(yè)注冊地確定”。

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