我們都知道華為是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，最出名的就是華為手機了，很多網(wǎng)友都非常希望能進入華為工作，那么華為的工資到底有多少呢?為大家介紹如下，歡迎查看!
華為1日發(fā)布了年報。報告顯示，華為實現(xiàn)全球銷售收入3950億元人民幣，較的2882億元人民幣大幅增長37%;凈利潤369億元人民幣，同比增長33%。年報還給出了去年華為的工資薪金及其他福利費用為802.14億元。
于是有人計算出：華為員工總?cè)藬?shù)為16.9萬人，為17多萬人。根據(jù)工資薪金及其他福利費用為802.14億元，華為人均年薪47萬元!，相對去年人均36.4萬元，漲薪高達30%!華為的員工，絕對的土豪，絕對的“高富帥”!
然而，這里可能忽略了幾點：財報里面是含五險一金的費用，實際支付員工的，估計就36萬不到。華為交稅那是相當認真的，扣個稅后也就在28萬左右吧。另外華為員工薪酬外是沒有其他外快的，這方面是死工資，和投行和股份銀行差距不小。(via @HW前HR)
也有人說28萬的說法也不準確，因為，分紅肯定不在這個里面，而獎金怎么算的也不好說。不過，具體情況，我們看看員工的爆料或許更準些。
去年畢業(yè)入職華為半年�；竟べY稅前9k，因為工作需要出差。這半年有5個月都是出差。國內(nèi)出差一天200補助。國外視出差地而定，一般都大于200。我出差國家比較艱苦。一天加起來補助稅前90刀，這樣算下來一個月到手22k。據(jù)說年終獎第一年10k，第二年40k-60k，第三年往后穩(wěn)定100k。這是據(jù)說。信不信由你。同期入職的同事去的國家更艱苦。一天補助150刀。掙的錢和艱苦程度、付出基本成正比。
2year+，三線城市市場人員，工資稅前11K，各類補助5K，去年部門整體績效好年終獎稅前60K 合計一年將近二十萬了，記得兩年前剛進公司那會兒每個月拿到手就五千，在深圳過的比較拮據(jù) 沒想到兩年多就把溫飽解決了，感謝公司!
今天加班到快兩點，回來的路上算了一下自己今年的收入，稅前已經(jīng)可以達到外界傳說中的平均數(shù)了，從入職到現(xiàn)在三年多時間，收入翻了三倍，與此同時承擔的壓力和責任也更大了。
應(yīng)屆本科入職7年的華為圣無線產(chǎn)品線員工，考評基本是4B+然后4B然后再4B+的水平，目前15級第三年剛開始。除了有一年股票分紅2.98第二年1.46導致收入縮水之外，其他每年稅前收入都保持了30%以上的增長率，從2008年的5500，到本月剛漲完工資現(xiàn)在是17000，加上獎金分紅稅前總收入大約在50W，稅后到手剛好不到40W，配股每年再回收6W左右，差不多就是這個水平。
應(yīng)屆畢業(yè)進華為，將近7年，成研所，工資15200，股票7萬，去年績效不好，年終獎只拿了10萬，全部收入下來確實就在四十多萬。
工作10年，月薪26k，股票280k無貸款，價值280k 5.9人民幣，年終獎380k，算上分紅一年剛過1000k，同學里算是中等偏上水平。不過準備辭職啦，級別越高越折騰，不能enjoy的話，就變成純粹為了錢工作了。準備休養(yǎng)一段時間干點有意思的事情。
華為機關(guān)非主流部門，混得湊活不差不好，8年經(jīng)驗。稅前工資19K每月，獎金12萬，股票分紅28萬。對了因為滿8年，額外又給發(fā)了240k補貼。股票那部分如果離職退掉的話可以得100萬+這收入和互聯(lián)網(wǎng)BAT的8年老兵來說少的可憐……也就算茍且過個平淡日子吧。
更新下吧，因為有變化了。工資漲到23K了，獎金漲到20萬，分紅超過35萬了，沒到40.
華為無線研發(fā)七年經(jīng)驗，現(xiàn)在稅前 一年能有四十幾萬。個人在公司里混的一般不算最好。我這樣情況主流。年終獎今年稅前十五萬，去年是十萬�，F(xiàn)在有七萬股票。賬面上這幾年分紅的錢其實基本都 砸在這上面了，現(xiàn)在值三十六萬左右�，F(xiàn)在離職的話還能拿到不到二十萬的補償�，F(xiàn)在月薪稅前一萬六。嗯，大概就是這樣。這是一家適合無背景的普通工科男畢業(yè) 后奮斗的地方，至少提供了一個相對公平，門檻不算太高，可以把努力換成錢的地方。
華為海外，7年，工資15k(稅前)，海外補助9k(稅后)，獎金350k(稅前)，7萬股票。
