軍級干部月工資是多少

任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉(zhuǎn)業(yè)，強烈要求轉(zhuǎn)業(yè)的按買斷處理，軍領(lǐng)滿10年不滿16年的應(yīng)金制和計劃安置，16年以上的自主擇業(yè)和計劃安置。

應(yīng)金制分段分段計算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。

不滿10年強烈要求專業(yè)的就復(fù)原，復(fù)原就是買斷。復(fù)員(買斷)費為一年三萬七，另外在補六個月工資。 自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助。應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補。計劃安置包括軍齡補助，房補。復(fù)原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業(yè)包括自主擇業(yè)金，軍齡補助，住房補助，每個月是現(xiàn)在工資百分之八十。應(yīng)金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役后是基本工資百分之八十。改革之后的自主和之前的自主沒有明顯區(qū)別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內(nèi)地大概三十幾萬，然后每個月減去工作性津貼之后的工資百分之七十六。

如果是15年不能自主，如果是應(yīng)金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。

15年如果計劃安置，一次性總共二十萬。

舉個例子吧，16年正營軍官如果自主擇業(yè)一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應(yīng)金制后每個月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區(qū)別。

改革目標：自主擇業(yè)好于計劃安置，計劃安置好于應(yīng)金制，應(yīng)金制好于買斷。

其中應(yīng)金制和計劃安置也是軍隊調(diào)整期間的暫時政策，將來自主擇業(yè)(職業(yè)化時)將是部隊的惟一方向。

具體的實行的時間將在部隊調(diào)整改革期間實行。

中國在2010年8月1日建軍節(jié)全軍將士上調(diào)工資。中國人民解放軍陸軍、海軍、空軍、武警部隊工資將幅度上調(diào),中國人民解放軍三軍和武警部隊軍官工資將有較大幅度調(diào)整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長也有較大幅度調(diào)整。

1、尉官:排職到連職約4500元至4800元左右人民幣,較現(xiàn)時3500元至3800元左右增加1000多元左右,調(diào)整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

2、校官:營職到師職約5200元至7800元左右人民幣,較現(xiàn)時4200元至7800元左右增加1000多元左右,調(diào)整后的工資將有5200元至8800元左右人民幣。

3、將官:軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣,較現(xiàn)時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右,調(diào)整后的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近于武警,士兵津貼則增到480元,士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。根據(jù)解放軍有關(guān)條例,解放軍實行軍官職務(wù)等級十級,將官設(shè)上將、中將、少將、校官設(shè)大校、上校、中校、少校,尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級以下的職務(wù)等級,分為大軍區(qū)、軍、師、團、營、連、排級。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將,等級分為高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)�，F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和士官兩種�，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵,最高軍銜為一級軍士長。

服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵,第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。而士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制。士兵則是津貼制。

按照2010年8月1日新軍銜工資標準,陸軍排職少尉2024元左右,職務(wù)工資1026元左右,基礎(chǔ)工資806元左右,其他補助不變。

校官的軍銜工資是尉官的1。1至1。25倍,同等軍官,海軍是陸軍的1。07倍,空軍是陸軍的1。15倍,二炮是陸軍的1。2倍。士兵津貼由原來每月380元左右增至480元左右;士官工資一律加40%。文職軍官每級增加800至2000元不等級別補貼。

軍人新工資制度從2010年8月1日開始實施,而且新任軍官及大學畢業(yè)入伍的軍官要改為簽約制,5年一次。新的制度規(guī)定服役滿15年者可以退役、自主擇業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)等雙項選擇。2010年下半年各省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部全部移交地方,所有省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部的現(xiàn)役軍人全部就地轉(zhuǎn)業(yè),省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部全部更換名稱:均稱兵役局。以后沒有接兵這一說法,所有入伍全部是兵役局護送部隊。

此外:隨軍家屬問題也得到了進一步改善,隨軍去部隊沒有參加工資的軍嫂一律上調(diào)工資700元左右。沒有隨軍,只要結(jié)婚是軍嫂者,若軍嫂有下崗者一月補助1000元左右,(根據(jù)駐軍地方經(jīng)濟不同補助)。