深圳失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

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失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

從3月1日起,深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從之前的1808元/月提高到2030元/月。昨日,編者從市人力資源和社會保障局獲悉,與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的多項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨之提高,同時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金也上調(diào)到1624元/月。

從3月1日起,我市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元/月,比的標(biāo)準(zhǔn)1808元增長了222元;非全日制就業(yè)勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.5元/小時(shí),比的標(biāo)準(zhǔn)16.5元/小時(shí)增長了2元。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)上去了,加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)、參加社會保險(xiǎn)的計(jì)算基數(shù)也得跟著標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),至少應(yīng)以最低工資為基數(shù)計(jì)算。

計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資,至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。比如員工在平時(shí)工作日晚上加班,每小時(shí)拿到的加班工資至少為17.5元(2030元÷21.75天÷8小時(shí)×1.5);員工在休息日加班,每天至少拿到加班工資186.7元(2030元÷21.75天×2);員工在法定節(jié)假日加班,每天至少拿到加班工資280元(2030元÷21.75天×3)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)也將產(chǎn)生變化。職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以員工的月工資總額為基數(shù),但最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn),也就是說職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低不得低于426.3元/月(2030元/月×21%),其中個(gè)人繳費(fèi)162.4元/月(2030元/月×8%),企業(yè)繳納263.9元/月(2030元/月×13%)。

失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%,按照新標(biāo)準(zhǔn)需繳費(fèi)60.9元/月(2030元/月×3%),其中用人單位繳2%(即40.6元),職工繳1%(即20.3元)。

失業(yè)保險(xiǎn)金申請資格:

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動報(bào)酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法

有下列情形之二的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

(一)重新就業(yè)的;

(二)應(yīng)征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

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