核心內容：濟南五險一金繳納比例是多少?濟南五險一金繳納基數是多少?下面一起了解下濟南五險一金繳納比例。
據住房公積金咨詢熱線獲知，濟南住房公積金繳存比例范圍為5%-12%之間，具體繳存比例由單位自行決定，單位和職工應執(zhí)行同一繳存比例，繳納基數為職工上一年度個人月平均工資數。
“就我們單位而言，所繳納的五險比例占到工資總額的40%，另外，還繳納7%的公積金�！痹跐弦患覈髶呜攧盏氖忻耖}先生說。而在另一國企擔任財務的周女士和在一家私企工作的陳先生表示，單位除按以上比例分別繳納40.5%和41.1%以上的五險外，公積金也分別按照8%和12%的比例繳納。由此可見，“五險一金”的繳納總額遠超工資總額的40%�！跋啾扔谇皫啄�，近年的五險比例有所下降，以前五險能繳納到42%-43%�！遍}先生說。
記者從濟南市人力資源和社會保障局相關工作人員處獲悉，為降低企業(yè)單位的經濟負擔，自2010年開始，我市養(yǎng)老保險單位繳納部分由22%的比例陸續(xù)降為18%，個人繳納比例不變。
據相關數據顯示，濟南近5年來，在崗職工月平均工資年年攀升。根據濟南市人力資源和社會保障局、濟南市統(tǒng)計局《關于公布2013年濟南市在崗職工平均工資的通知》(濟人社發(fā)[2014]100號)規(guī)定，濟南市2013年在崗職工月平均工資為3873元。
以濟南市目前3873元月平均工資舉例，記者算了一筆賬，按照個人繳納部分共10.5%的“三險”比例計算，到手工資為3466.335元。算上5%-12%的住房公積金，到手工資則為3001.575- 3272.685 元之間。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。
