在社會(huì)上面需要對(duì)老人，小孩，孕婦讓座，對(duì)帶弱勢(shì)群體需要提供一定的幫助。國(guó)家對(duì)待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對(duì)殘疾人的不同方面進(jìn)行不同程度的補(bǔ)貼,我們也需要對(duì)這類人群給予一定的關(guān)愛,因?yàn)樗麄兪鞘中枰说暮亲o(hù)。接下來小編為大家整理最新銅川殘疾人補(bǔ)貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、銅川殘疾人補(bǔ)貼政策
（一）補(bǔ)貼對(duì)象。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。補(bǔ)貼對(duì)象為具有銅川市戶籍并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（第二代，以下簡(jiǎn)稱《殘疾人證》）的最低生活保障家庭中的殘疾人和殘疾等級(jí)為1－3級(jí)低收入殘疾人及其他困難殘疾人。低收入殘疾人是指月均收入在城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)1.5倍以下的殘疾人。其他困難殘疾人包括老殘共存家庭、一戶多殘家庭、殘疾人家庭中有高中以上在校學(xué)生的、殘疾人有重大疾病的以及其他生活困難的孤寡殘疾老人。
重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人因殘疾產(chǎn)生的額外照護(hù)支出，補(bǔ)貼對(duì)象為具有銅川市戶籍并持有《殘疾人證》，殘疾等級(jí)為1－2級(jí)且需要常年照護(hù)的視力、肢體、精神、智力、多重殘疾人。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為18周歲以下（不含18周歲）每人每月100元，18周歲以上（含18周歲）每人每月60元。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)殘疾人每人每月120元、二級(jí)殘疾人每人每月80元。
（三）政策銜接。符合條件的殘疾人，可同時(shí)申領(lǐng)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。既符合殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補(bǔ)貼（津貼）、護(hù)理補(bǔ)貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領(lǐng)其中一類生活補(bǔ)貼（津貼）、護(hù)理補(bǔ)貼（津貼）。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼，可享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)生活護(hù)理費(fèi)、納入特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人不享受殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼。殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼不計(jì)入城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的收入。
二、銅川殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1. 強(qiáng)力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。落實(shí)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策，完善用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度，貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)落實(shí)崗位預(yù)留、面向殘疾人定向招錄(聘)制度。實(shí)現(xiàn)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”。通過一次性補(bǔ)助、提供場(chǎng)地、貼息貸款、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、項(xiàng)目推介等多種方式促進(jìn)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，鼓勵(lì)殘疾人通過新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)遠(yuǎn)程網(wǎng)上就業(yè)崗位，幫助殘疾人在電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)標(biāo)注等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)居家就業(yè)。（市殘聯(lián)、市委組織部、市人社局、市國(guó)資委、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）
2. 落實(shí)殘疾人就業(yè)保障政策。進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)保障政策，對(duì)正式招錄(聘)殘疾人的用人單位按規(guī)定給予補(bǔ)貼扶持，對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。加大對(duì)殘疾人集中就業(yè)單位的扶持力度，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，實(shí)施殘疾人輔助性就業(yè)補(bǔ)貼政策，支持輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)、進(jìn)行職業(yè)康復(fù)。大力發(fā)展盲人按摩事業(yè)，扶持、規(guī)范盲人按摩機(jī)構(gòu)發(fā)展。對(duì)安排殘疾人見習(xí)的用人單位給予補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的殘疾人大學(xué)生在實(shí)習(xí)見習(xí)實(shí)訓(xùn)期間給予補(bǔ)貼。由政府出資、政策扶持或者社會(huì)籌資等多種形式增加的公益性崗位，按照不低于10%的比例優(yōu)先安排符合條件、適合崗位需求的殘疾人就業(yè)并適當(dāng)延長(zhǎng)安置時(shí)間。（市殘聯(lián)、市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）
3. 提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極實(shí)施殘疾人“職業(yè)技能提升計(jì)劃”，設(shè)計(jì)適合殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)課程，幫助有勞動(dòng)能力的殘疾人普遍得到就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。探索殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼機(jī)制，加大殘疾人培訓(xùn)示范基地、殘疾人孵化基地補(bǔ)貼力度，多途徑滿足殘疾人多樣化培訓(xùn)需求。開發(fā)適合殘疾人就業(yè)或?yàn)闅埣踩朔⻊?wù)的新職業(yè)。建立健全殘疾人職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和就業(yè)單位之間的銜接，促進(jìn)“訂單、定崗、定向”培訓(xùn)，提升殘疾人就業(yè)率。選拔優(yōu)秀殘疾人技能人才參加全省殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽。（市殘聯(lián)、市人社局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)）
4. 加強(qiáng)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、精準(zhǔn)化服務(wù)。加強(qiáng)各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)保障條件、專業(yè)人員配備等要求，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度。將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍，持續(xù)開展“就業(yè)援助月”、殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。積極扶持困難重度殘疾人家庭中的其他成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保零就業(yè)殘疾人家庭至少有一人就業(yè)。（市人社局、市財(cái)政局、市殘聯(lián)負(fù)責(zé)）
5. 保障殘疾人就業(yè)權(quán)益。加大殘疾人就業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察力度，保障殘疾人在晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利、勞動(dòng)合同簽訂等方面的平等權(quán)益，堅(jiān)決打擊和查處侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。在職業(yè)資格獲取和公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘過程中，依法保障具有履職能力殘疾人的平等就業(yè)權(quán)益。（市人社局、市司法局、市殘聯(lián)負(fù)責(zé)）
三、銅川殘疾人相關(guān)文章分享
一.2023年銅川殘疾人補(bǔ)貼政策及補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)
銅川市殘疾人優(yōu)惠政策若干規(guī)定第一條 為維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，保障殘疾人平等參與社會(huì)生活，共享改革發(fā)展成果，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《陜西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于戶籍在銅川市行政區(qū)域內(nèi)，并持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱殘疾人證）的視力、聽力、言語(yǔ)、肢體、智力、精神及多重...查看更多
