勞務(wù)報酬所得稅其實(shí)就是勞務(wù)報酬所得向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納一定的費(fèi)用，不過需要勞務(wù)報酬收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的時候，我們就要承擔(dān)納稅的義務(wù)。國家對不同的收入納稅也不一樣，且制定了一個稅率表，小編就為大家淺要的分析一下勞務(wù)報酬所得稅率表，希望對大家有所幫助。
一、勞務(wù)報酬所得稅率表
含稅勞務(wù)報酬計算
稅率表如下(表1)：
| 級數(shù) | 含稅級距 | 稅率（%） | 速算扣除數(shù) |
| 1 | 不超過20000元的 | 20 | 0 |
| 2 | 超過20000元至50000元的部分 | 30 | 2000 |
| 3 | 超過50000元的部分 | 40 | 7000 |
1.表中的含稅級距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的每次應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報酬所得按次計算納稅，每次收入額不超過4000元的，減除費(fèi)用800元，收入額超過4000元的，減除20%的費(fèi)用，余額為應(yīng)納稅所得額。
2.應(yīng)交個人所得稅的計稅公式：
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) (按表1進(jìn)行)
二、不含稅勞務(wù)報酬計算
含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款報酬所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報酬所得。
稅率表如下(表2)：
| 級數(shù) | 不含稅勞務(wù)報酬收入額 | 稅率（%） | 速算扣除數(shù) | 換算系數(shù)（%） |
| 1 | 未超過3360元的部分 | 無 | ||
| 2 | 超過3360-21000元的部分 | 20 | 0 | 84 |
| 3 | 超過21000-49500元的部分 | 30 | 2000 | 76 |
| 4 | 超過49500元的部分 | 40 | 7000 | 68 |
三、勞務(wù)報酬所得稅計算公式
(一)個人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報酬(即稅前勞務(wù)報酬)所得個人所得稅的計算
1、應(yīng)納稅所得額的確認(rèn)
1.1含稅勞務(wù)報酬所得不超過4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得-800;
1.2含稅勞務(wù)報酬所得超過4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得×(1-20%)。
2、個人所得稅應(yīng)納稅額的計算
個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
注：按照應(yīng)納稅所得額查對應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)
(二)個人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報酬(即稅后勞務(wù)報酬)所得個人所得稅的計算
個人為企業(yè)提供勞務(wù)，雙方約定的勞務(wù)報酬更多情況是一個稅后支付額，即企業(yè)支付給個人的勞務(wù)報酬是個人的稅后所得，因此，企業(yè)必須將稅后所得轉(zhuǎn)換為稅前報酬，按照稅前報酬列支企業(yè)的成本費(fèi)用，同時代扣代繳個人所得稅。
由于勞務(wù)報酬在計算個人所得稅時的扣除額分段以及應(yīng)納稅額的加成規(guī)定，經(jīng)過推算得出不含稅勞務(wù)報酬收入額對應(yīng)的稅率表(注意，這里是收入額，而非應(yīng)納稅所得額)。
