很多人關(guān)注雞西的人口數(shù)量問題，現(xiàn)在很多有多少人口了?雞西的常住人口是多少？以及近幾年的雞西常住人口變化趨勢。本文就將為你介紹關(guān)于雞西人口的知識。
一、雞西城市簡介
雞西市，黑龍江省地級市，位于黑龍江省東南部，東、東南以烏蘇里江和松阿察河為界與俄羅斯隔水相望，邊境線長641公里，西、南與牡丹江市接壤，北與七臺河市相連，幅員面積2.25萬平方公里，轄密山市、虎林市、雞東縣和6個區(qū)。
雞西于1957年建市，屬寒溫帶大陸性季風氣候，地形以山地、丘陵、平原為主體。林密鐵路、城雞鐵路，鶴大、雞虎高速公路貫穿雞西市。截至2017年末，雞西市戶籍總?cè)丝?75萬人。
二、雞西常住人口數(shù)量統(tǒng)計
以下雞西常住人口數(shù)量并不代表目前最新的雞西常住人口數(shù)量，請知曉！
175萬（2017年總?cè)丝冢?/p>
三、雞西人口數(shù)量相關(guān)知識介紹
縱觀改革開放四十年來雞西市人口發(fā)展的軌跡，全國第六次人口普查結(jié)果顯示，東三省近10年人口凈流出180萬人，同新中國建設(shè)初期東三省人口凈流入形成鮮明反差。雞西市作為資源型城市，具有典型的移民特點，煤炭產(chǎn)業(yè)興旺之時，人口逐年增加，煤炭產(chǎn)業(yè)低迷，人口流出加劇。近20年來雞西市本地人口相關(guān)情況顯示，2001年達到增長頂峰，雞西市人口數(shù)量為196.4萬人。以后逐年減少。2010-2017年人口外流加速。
一、人口變動概述 改革開放四十年來雞西市人口發(fā)展，可以分為四個主要階段：第一，1978年-1990年，這一階段的主要特點是常住人口與戶籍人口增速基本保持一致，人口類型屬于傳統(tǒng)的高出生、高自然增長；第二，1990年-2000年，隨著的不斷深化，雞西市人口流動開始加速，人口總量在2001年首度突破 196萬人，同時育齡婦女進入低生育水平時期；第三，2000年-2010年，這一階段雞西市人口類型完成了從“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”的轉(zhuǎn)變，即低出生、低死亡、低自然增長的“三低”態(tài)勢，人口數(shù)量逐年減少；第四，2010年以來，人口外流開始逐漸加速。
1.近20年來人口變動概述
1997-2017年，雞西市人口數(shù)量從193.2萬人減少到175.0萬人，年均減少4.93‰。大體而言，這20年雞西市人口變化可分為兩個階段。第一階段為1997-2001年，雞西市人口數(shù)量穩(wěn)步增長，2001年末達到峰值196.4萬人,年均增長3.29‰。第二階段為2002 -2017年，這15年間，人口逐年遞減，年均減少5.71‰，其間人口共減少15.7萬人，占2001年末人口的7.97 %，其中降幅最大，全年減少3萬人；截止到2017年末，雞西市人口數(shù)量回落到上個世紀80年代末的水平。（1989年末人口為181萬人）截至2017年末，雞西市戶籍人口為175.0萬人。0-17歲人口 20.3萬人，占比11.6 %；18-34歲人口 34.4 萬人，占比19.7 %；35-59歲人口為82.1萬人，占比46.9 %；60歲及以上人口為38.1萬人，占比21.8 %。2017年我市60歲以上人口占全市人口比重遠超10%，近五年來60歲及以上人口逐年增加，人口紅利逐漸消失，這就意味著人口老齡化的高峰即將到來和創(chuàng)造價值的勞動力減少，人口老齡化問題日益嚴峻，由此可見我市已經(jīng)進入人口老齡化時期，與2010年第六次全國人口普查相比，我市老齡化進程正在逐步加快。
2.人口總量開始減少
2017年末，雞西市總?cè)丝跀?shù)為175萬人，人口出生率為5.38‰，死亡率為6.47‰，自然增長率為-1.09‰。全市年末總戶數(shù)為77萬戶，平均戶規(guī)模2.27人。全市共有城鎮(zhèn)人口112.9萬，城鎮(zhèn)人口比重為64.5%，農(nóng)村人口62.1萬，農(nóng)村人口比重為35.5%。
根據(jù)雞西市歷年人口變化情況，可以將1978年至2017年人口變化情況大致劃分為四個階段。1978年全市總?cè)丝跒?55萬人，1990年為183.3萬人，2002年為196萬人，2017年為175萬人。從1978年至1990年十二年間為快速增長期，共增加人口28.3萬人，年平均增加2.36萬人，年平均增長1.4%；1990年至2001年十二年間為緩速增長期，共增加人口12.7萬人，年平均增加1.06萬人，年平均增長0.56%；2002年至2010年間為下降期：2013-2017年為人口逐年遞減；2002-2017年十五年間，共減少人口21萬人，年平均減少1.4萬人，年平均下降0.75%。出生率的持續(xù)下降是近年來全市人口總量呈減少趨勢的主要原因，1978年人口出生率為16.6‰，而2017年人口出生率為5.38‰，比1978年下降了11.22個千分點。人口外遷也是近年來人口總量呈減少趨勢的另外一個重要因素，近幾年來我市每年人口凈遷出保持1－2萬人，其中遷往省外人口約占凈遷出人口的60.7%.
二、人口流失原因淺析
1.經(jīng)濟因素
經(jīng)濟發(fā)展水平是人口變動主要的作用因素。多數(shù)情況下，人口遷移是為了追求更好的經(jīng)濟收入和享受更優(yōu)越的生活環(huán)境，從而提高自己及家人的生活水平。上個世紀九十年代以來，在煤炭經(jīng)濟復蘇及快速發(fā)展的帶動下，雞西市GDP保持較快速度增長，煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動著雞西市整體經(jīng)濟水平的增長，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展較快，由此帶來的就業(yè)機會吸引了人口流入。2012以后，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響下，煤炭黃金期終結(jié)，價格下降，煤炭產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟的支撐作用減弱并逐年下滑，在煤炭及相關(guān)企業(yè)降薪裁員、創(chuàng)業(yè)環(huán)境嚴峻、市場購買力收緊等因素，外來務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)、回城，本市居民外遷規(guī)模加快，人口逐年減少，致使近幾年人口流失明顯。
2.自然因素
由于東三省很多工業(yè)城市都是因礦產(chǎn)資源開發(fā)而吸引大量人口遷入而形成的，雞西市就是其中之一。在煤炭資源開發(fā)過程中吸引了大量的工人、技術(shù)人員和家屬來此定居。雞西煤田自開發(fā)建設(shè)至今，已有近百年的歷史，多數(shù)地方煤礦面臨資源枯竭，煤炭總量日益減少。人口因礦產(chǎn)開發(fā)而來，也因資源枯竭而去。
3.歷史與現(xiàn)代因素
雞西市是煤炭業(yè)的發(fā)展而興起的城市，建市以來，特別是改革開放以后，國有、地方、私營煤礦的發(fā)展，吸引著大量外來務(wù)工人員，致使城市人口穩(wěn)步增長，形成一個個礦工家庭。這類家庭通常是男性勞動力下井采煤，是家庭收入的絕對主力，家庭主婦以家務(wù)為主。隨著近年來煤炭業(yè)的不景氣、礦工收入大幅降低甚至被企業(yè)裁員，對家庭生活造成了嚴重影響。2012年以后，在煤炭經(jīng)濟形勢下行，收入降低、就業(yè)機會減少，很多人都選擇投親靠友去外地謀生。特別是每年考出去的大學生畢業(yè)后也絕大部分留在外地工作，這些大學生均為獨生子女居多，他們在外地成家立業(yè)后，其父母也隨之前往一起生活，又形成新的移民。
三、人口流失及老齡化產(chǎn)生的影響
1、人口是生產(chǎn)力和消費力的統(tǒng)一。人口質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率不變的情況下，人口減少意味著生產(chǎn)的削弱和消費能力的降低，經(jīng)濟實力和經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Φ南陆怠５瑫r也要看到減少的人口大多流動性較強，工作生活比較穩(wěn)定的人口減少不多，這表明公共服務(wù)的供給受影響較小，人口減少能夠提高教育、醫(yī)療、治安等人均公共服務(wù)水平。另外，人口減少意味著人均資源占有提高，環(huán)境壓力減小�？傮w而言，人口減少的趨勢值得警惕，但短期來說并不全是壞事。
2、隨著人口總量減少，年齡結(jié)構(gòu)也在迅速變化。主要有兩個方面，一是勞動力比重下降，二是老齡化加劇，這種人口結(jié)構(gòu)下面臨的主要問題是勞動力短缺和社會撫養(yǎng)負擔加重。資本和勞動力是預測長期經(jīng)濟增長的重要因素，缺乏充足和優(yōu)質(zhì)的勞動力，必定會制約創(chuàng)新能力和經(jīng)濟增長潛力。老齡化加劇，則不可避免會加重養(yǎng)老壓力甚至沖擊現(xiàn)有的社會保障體制。
四、對策建議
1.提振經(jīng)濟
煤炭經(jīng)濟下行是人口減少的直接原因，提振經(jīng)濟是當務(wù)之急。作為典型的煤炭城市，雞西市經(jīng)濟社會發(fā)展正面臨前所未有的困難，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、快速發(fā)展方面的壓力很大。要戰(zhàn)勝當前的困難，轉(zhuǎn)型發(fā)展，在上項目、調(diào)結(jié)構(gòu)的同時，還要積極開拓“互聯(lián)網(wǎng)”相關(guān)產(chǎn)業(yè)，推動發(fā)展轉(zhuǎn)型，尋求發(fā)展新動力。加大結(jié)構(gòu)性改革力度，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強力推進招商引資上項目。
2.鞏固就業(yè)
一是促進女性就業(yè)。根據(jù)以往的調(diào)研，礦區(qū)女性很多都是全職家庭婦女，沒有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識。建議采取措施將閑散的女性勞動力發(fā)動起來，提供或創(chuàng)造適合的工作崗位。二是做好外來人口權(quán)益保護工作，推進公共服務(wù)均等化。想方設(shè)法解決外來人口尤其是農(nóng)村人口在城市的居住、就業(yè)等各方面問題，使他們能夠享受到和本地居民一樣的公共服務(wù)，爭取把他們留在城市。三是認清人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，進一步健全人才政策體系，研究制定新的人才引進政策，形成有特色的人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、流動、保障等整體配套的人才隊伍建設(shè)體制，要引項目、引人才、引管理齊頭并進、相互促進。
3.防止人口減少
一是適當鼓勵生育，提高人口出生率。2018年是實施全面兩孩政策第三年，為了解新的生育政策對人口發(fā)展的影響，分析人們關(guān)注和影響生育的相關(guān)問題，目前國家已經(jīng)在逐步改變?nèi)丝谡撸膭钊丝谠鲩L正慢慢可行。針對雞西市實際情況，要細化制定符合市情的生育政策。二是減輕養(yǎng)育負擔。從嬰兒出生，到幼兒園，再到高中階段，給予家庭一定的學費減免和增加育兒補貼。放寬對幼兒園、職業(yè)教育學校等限制，鼓勵民間企業(yè)投資辦學。嚴格依法保障女性職工產(chǎn)假制度，全方位營造良好的生育和育兒環(huán)境。
