為引導(dǎo)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)，本市昨日頒布了全市企業(yè)工資指導(dǎo)線。全市企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為9%。
根據(jù)企業(yè)工資分配政策和本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)，全市企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為9%；企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%，且企業(yè)支付職工工資不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線為16%。
住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行行業(yè)工資指導(dǎo)線，具體標(biāo)準(zhǔn)由市人力社保局發(fā)布。
工資指導(dǎo)線頒布后，企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益、人工成本情況，參照工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等做增資決策。
