5月20日，山東省人民政府發(fā)布《關(guān)于發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2016〕118號(hào)），根據(jù)山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，以2015年全省企業(yè)在崗職工平均工資53938元為基數(shù)，確定了企業(yè)工資指導(dǎo)線。
（一）企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線：13%。
（二）企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線：8%。
（三）企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)下線：3%。
各市政府應(yīng)根據(jù)本通知制定實(shí)施意見，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實(shí)施方案，向人力資源社會(huì)保障部門備案。
