江蘇地區(qū)退休公務員和參照公務員的事業(yè)單位退休人員在2015年都會漲工資，我國已經(jīng)出臺《2015年最新公務員工資改革新政策及新方案【全文】草案》，以及《公務員職級工資制改革新政策及新方案【全文】》。適當提高公務員待遇，應對不斷上漲的物價，目前正在逐步落實階段。
根據(jù)《公務員法》第七十三條規(guī)定,公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據(jù)。公務員工資制度的改革方向是，歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu),將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區(qū)附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。
