廣東機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人繳費(fèi)比例為上年月平均工資8%
(一)適當(dāng)提高直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生每月1345元，大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元，上述人員績(jī)效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法，有各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。
(三)中小學(xué)教師、護(hù)士崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%
《政策解讀》明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行“單位申報(bào)、社保核定、地稅征收”的模式。按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、行政類(lèi)和公益一類(lèi)二類(lèi)事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員納入廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記范圍。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行屬地化管理，由縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。中央駐穗二級(jí)預(yù)算和省屬駐穗、省垂直管理一級(jí)預(yù)算單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；中央駐粵和省屬其他單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。
《政策解讀》還規(guī)定，符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理單位及其工作人員參保登記手續(xù)。參保單位于每年12月底前向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)下一年度繳費(fèi)工資。
《政策解讀》表示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月繳費(fèi)。參保人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位代扣代繳。
具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，《政策解讀》明確，個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；參保單位新增工作人員的月繳費(fèi)工資基數(shù)按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。單位繳費(fèi)工資基數(shù)為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。單位繳費(fèi)比例為20%，計(jì)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。
繳費(fèi)工資基數(shù)有上下限，個(gè)人工資超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
此外，《政策解讀》規(guī)定，參保人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：一是退休；二是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿(mǎn)15年。其次，待遇水平與繳費(fèi)水平掛鉤，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。
