有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么南京事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于南京事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、南京事業(yè)單位工資多少錢一個月
南京市直事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正之后，月工資到手6000元左右，公積金：雙邊2000左右，住房補貼每月的金額和公積金差不多，打到公積金賬戶，年中績效約2萬元，年終獎約2.5萬，工會福利一年約2000元。
高溫補貼（6月—9月）每月300元，生日費400元，伙食單位都有午餐，是免費的，伙食質(zhì)量不錯，種類也很豐富，有些單位還提供早餐。南京江北新區(qū)事業(yè)編制參照南京市直標(biāo)準(zhǔn)，溧水區(qū)的待遇要比高淳區(qū)和六合區(qū)高。
首先南京市事業(yè)單位工資構(gòu)成，南京市事業(yè)單位工資主要有四部分構(gòu)成，即：基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。
南京市事業(yè)單位按收入來源分為全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編。
全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
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