有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么上海事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于上海事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、上海事業(yè)單位工資多少錢一個月
上海事業(yè)單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼這四部分組成的。崗位工資和薪級工資的標(biāo)準(zhǔn)比較統(tǒng)一，是全國性的，而其他沒有一個標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成比較復(fù)雜，上海事業(yè)單位的到手工資一般都在12w～18w之間浮動。比如說上海某區(qū)縣事業(yè)單位，工資為9300元/月，飯補800元/月，公積金1800元/月，年假未休補貼4000元，績效工資4萬元，年終獎2萬元，年收入約22萬元。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、上海事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
一.2022年上海事業(yè)單位工資調(diào)整改革新政策及新方案最新消息
臨近畢業(yè)季,最近事業(yè)單位也都在招人,越來越多的應(yīng)屆生選擇報考事業(yè)單位。為什么這么多同學(xué)選擇事業(yè)單位呢,原因大概有三點,第一是穩(wěn)定,第二就是事業(yè)單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業(yè)單位工資的構(gòu)成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現(xiàn)的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年上海事業(yè)單位工資有什么最新調(diào)整政策呢?上海事業(yè)單位工資改革最新方案...查看更多
二.2020年上海事業(yè)單位退休加工資是多少
事業(yè)單位退休工資相關(guān)問題向來是大家關(guān)注的焦點，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧! 上海市2017年養(yǎng)老金計算公式：調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限月個人儲老金=...查看更多
三.2020年上海機關(guān)事業(yè)單位工資改革最新消息,事業(yè)單位工資新標(biāo)準(zhǔn)表
上海機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案終于塵埃落定。本月起，從10月至2015年6月的補發(fā)工資都可以到位了。與此同時，補繳的養(yǎng)老金和職業(yè)年金也到位。下面是詳細(xì)內(nèi)容。 補足9個月的新增工資《勞動報》從權(quán)威部門獲悉，上海機關(guān)事業(yè)單位從10月1日至2015年6月30日的補加工資已經(jīng)開始發(fā)放，在這9個月里的補繳養(yǎng)老金和補扣的職業(yè)年金也同時開始。根據(jù)人力資源部門的測算，兩者相抵，大部分人的工資將會略有增長。...查看更多
四.2020年上海事業(yè)單位工資調(diào)整
據(jù)悉，上海市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)出臺，小編整理的詳細(xì)內(nèi)容，一起來看看吧。上海市人社局5月31日發(fā)布，本市從今年1月起，對底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)�！薄⒊青l(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位。調(diào)整辦法具體包括：①先統(tǒng)一增加80元;②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;③以本...查看更多
五.2022年最新上海機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案
上海機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案終于塵埃落定。本月起，從10月至6月的補發(fā)工資都可以到位了。與此同時，補繳的養(yǎng)老金和職業(yè)年金也到位。下面是詳細(xì)內(nèi)容�！秳趧訄蟆窂臋�(quán)威部門獲悉，上海機關(guān)事業(yè)單位從10月1日至6月30日的補加工資已經(jīng)開始發(fā)放，在這9個月里的補繳養(yǎng)老金和補扣的職業(yè)年金也同時開始。根據(jù)人力資源部門的測算，兩者相抵，大部分人的工資將會略有增長。1.工資漲幅與你的職務(wù)、級別、工齡等有關(guān)...查看更多
六.上海新村鄉(xiāng)事業(yè)單位績效工資考核方案2022年詳解
根據(jù)上海市人力資源社會保障局、上海市財政局《關(guān)于印發(fā)<上海市其他事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見和若干具體問題處理辦法﹥的通知》(滬人社資發(fā)【2011】62號)和崇人社【2012】98號關(guān)于印發(fā)《崇明縣其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》的文件精神，結(jié)合新村鄉(xiāng)事業(yè)單位實際，制定績效工資實施方案。一、指導(dǎo)思想和原則(一)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹...查看更多
七.上海事業(yè)單位工資待遇如何,2020年上海事業(yè)單位工資待遇一覽表
補足9個月的新增工資 《勞動報》從權(quán)威部門獲悉，上海機關(guān)事業(yè)單位從10月1日至2015年6月30日的補加工資已經(jīng)開始發(fā)放，在這9個月里的補繳養(yǎng)老金和補扣的職業(yè)年金也同時開始。根據(jù)人力資源部門的測算，兩者相抵，大部分人的工資將會略有增長。工資怎么加?1.工資漲幅與你的職務(wù)、級別、工齡等有關(guān);2.人均漲幅為300元;3.補9個月大約就是人均補2700元。另外，由于從10月到201...查看更多
八.2020年上海事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
滬機關(guān)事業(yè)單位補加工資了! 人均約補2700元 工資是大家都非常關(guān)心的話題。近日，機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案塵埃落定。本月起，從去年10月至今年6月的補發(fā)工資都可以到位了。與此同時，補繳的養(yǎng)老金和職業(yè)年金也到位。快看看你的工資單吧!補足9個月的新增工資據(jù)悉，上海機關(guān)事業(yè)單位從去年10月1日至今年6月30日的補加工資已經(jīng)開始發(fā)放了，在這9個月里的補繳養(yǎng)老金和補扣的職業(yè)年金也同時開始...查看更多
九.2020年上海事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
事業(yè)單位工作人員的基本工資有什么構(gòu)成1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。上海中 公整理分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成：一、基本工資...查看更多
十.上海事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年上海事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
上海事業(yè)單位退休職工上調(diào)退休金分兩塊： 第一塊是上海社保發(fā)，按2013年上海企業(yè)退休職工上調(diào)退休金辦法執(zhí)行，即2013年上海退休職工上調(diào)退休金增加的養(yǎng)老金由四個部分組成： 一是按絕對額增加，每人每月增加140元； 二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元； 三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每...查看更多
