嘉峪關(guān)事業(yè)單位工資大概多少錢一個月(補(bǔ)貼和福利待遇)

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有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi),能夠有一份穩(wěn)定的工作,工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么嘉峪關(guān)事業(yè)單位工資大概多少錢一個月,事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢?對此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來看看關(guān)于嘉峪關(guān)事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容,此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、嘉峪關(guān)事業(yè)單位工資多少錢一個月

嘉峪關(guān)事業(yè)單位工資專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),將由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。將部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。專業(yè)技術(shù)人員的減少金額,從最低崗位等級到最高崗位等級減少金額為220元至655元。管理人員績效工資從最低到最高崗位等級減少金額為220元至650元。

二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇

1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼;

事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點,體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)等因素;

2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇;

3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制;

4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇;

5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。

法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。

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