有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi),能夠有一份穩(wěn)定的工作,工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么蘭州事業(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月,事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢?對(duì)此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于蘭州事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容,此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、蘭州事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
蘭州市直十年工齡事業(yè)編年收入概況:
工資應(yīng)發(fā):4450元,實(shí)發(fā)3678.68元;全年合計(jì)44144.16元;
雙擁獎(jiǎng)三個(gè)月全額工資:13350元;
誤餐費(fèi)每月1100元,全年13000元左右;
取暖費(fèi):全額工資4450;
科學(xué)發(fā)展觀:20000元;
目標(biāo)考核獎(jiǎng):18000元;
應(yīng)休未休年假補(bǔ)貼:10天4200元
下鄉(xiāng)幫扶補(bǔ)貼:每天100,全年十天1000元。
沒(méi)有公務(wù)員的車補(bǔ),全年合計(jì)收入約11萬(wàn)
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼;
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素;
2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制;
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。
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