教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了廊坊省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、廊坊在編教師工資多少錢(qián)一個(gè)月
就職于廊坊市某公立學(xué)校
中學(xué)一級(jí)教師
每個(gè)月的打卡工資大概5100多
取暖費(fèi)補(bǔ)貼一年6000多
每年的公積金總計(jì)大概2萬(wàn)
每年的精神文明獎(jiǎng)一共9600
考核獎(jiǎng)一年5040
目標(biāo)績(jī)效一年共計(jì)9000多
績(jī)效工資一年大概13000多
如此算來(lái)，河北省廊坊市教師(職稱(chēng)為中學(xué)一級(jí))一年的到手收入大概10.5萬(wàn)左右，加上公積金的話，一年的綜合收入大概12.6萬(wàn)左右，平均下來(lái)一個(gè)月大概1萬(wàn)出頭(包含公積金)。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級(jí)以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無(wú)名額限制，非終身制。
主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專(zhuān)門(mén)研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋�(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。
也就是說(shuō)，在國(guó)家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒(méi)有任期，他們不會(huì)離開(kāi)。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。
三、廊坊在編教師工資相關(guān)文章分享
（1）.廊坊小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表,2020年廊坊小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定
2015年教師工資改革最新消息今年年初，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來(lái)看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至128...查看更多
（2）.2020年廊坊市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,廊坊市退休教師工資待遇最新規(guī)定
來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015教師等事業(yè)單位的工資調(diào)整在公務(wù)員工資改革后，也在緊鑼密鼓的推進(jìn)。教師工資應(yīng)該采用“教齡+其他+績(jī)效”動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)三元結(jié)構(gòu)體系。根據(jù)整理2015教師漲工資的最新消息，老師工資三年一調(diào)。只有這樣，才能激勵(lì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，讓多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。2015年教師工資改革最新消息今年年初，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)...查看更多
（3）.廊坊市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年廊坊市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃
廊政辦〔2016〕8號(hào) 各縣(市、區(qū))人民政府，廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門(mén)：《廊坊市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)實(shí)施辦法》已經(jīng)2月3日六屆市政府第47次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。廊坊市人民政府辦公室2月3日(此文向社會(huì)公開(kāi))廊坊市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)實(shí)施辦法為貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師...查看更多
