許昌失業(yè)保險領取條件如何呢?達到什么標準可以領取呢?今天我們就一起來了解一下吧!
一、許昌失業(yè)保險金領取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。
二、許昌失業(yè)保險金領取材料
1、本人身份證及戶口簿(原件和復印件)
2、半寸相片一張
3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》
4、原工作單位終止或者解除勞動關系或勞動爭議裁決的證明材料
5、本人銀行活期存折(原件及復印件)
三、許昌失業(yè)保險金領取流程
1、用人單位應及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理其失業(yè)保險的經辦機構備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到經辦機構登記申領失業(yè)保險金。
3、失業(yè)保險經辦機構在接到失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起7日內，核定領取失業(yè)保險金的期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。
四、許昌失業(yè)保險金領取時限及辦理地址
辦理時限：10個工作日內完成
辦理地址:
許昌縣企業(yè)養(yǎng)老保險中心
地址:許昌縣振興路51號
電話：0374-5132565
鄢陵縣企業(yè)養(yǎng)老保險中心
地址:鄢陵縣梅里路北段
電話：0374-2706050
襄城縣企業(yè)養(yǎng)老保險中心
地址:襄城縣中心路人勞局院內
電話：0374-3562336
五、許昌失業(yè)保險金領取待遇
1、領取失業(yè)保險金。
2、如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費補貼。
3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經營或自行組織起來就業(yè)的，可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
4、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。
5、女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育，符合國家計劃生育規(guī)定的，可以申領3個月的生育補助金，標準與其領取的失業(yè)保險金計發(fā)標準相同。
6、免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務。
延伸閱讀：
許昌失業(yè)保險繳費方式
單位代繳
失業(yè)保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
按月繳交，職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
許昌失業(yè)保險繳費比例
最新消息：社保費率首降失業(yè)保險費率降至2%
社會保險繳費公式：社會保險繳費=繳費基數(shù)×繳費比例
改革前：許昌市失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為2%,個人失業(yè)保險繳費基數(shù)比例為1%
改革后：失業(yè)保險繳費比例由現(xiàn)有3%降低至2%，最新許昌市單位和個人繳費具體比例暫未確定，思而學教育網小編會為您持續(xù)更新。
社保繳費例子
若許昌市2013年度的月平均工資是2988元，如果你(假設你的單位在市區(qū))的月工資超過了2988的300%=8964元。則你的社保繳納基數(shù)是8964元
如果你的月工資低于298860%=1792.8元，則你的社保繳納基數(shù)是1792.8元。要是你的月工資在1792.8元至8964元之間，那么繳費基數(shù)就是你的月工資。
1、失業(yè)保險費率降低,由3%降低至2%。
2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎上確定。
3、失業(yè)保險費率降低不會影響個人福利待遇，還可以減輕企業(yè)稅費負擔。
