今年3月開始，我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)給予一次性補(bǔ)助。市人力社保局相關(guān)工作人員介紹，一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助額度為，符合條件的失業(yè)人員上次失業(yè)未領(lǐng)取的剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金。
該工作人員解釋，按照相關(guān)規(guī)定，我市失業(yè)人員就業(yè)后再次就業(yè)的，要重新繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，所以這里用“上次失業(yè)”來表述。
領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助后的人員，就不再享有上次剩余的各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，相應(yīng)期限計(jì)算為已領(lǐng)取待遇期限。另外，如遇失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)整，也不予計(jì)發(fā)差額。
兩類人可申請(qǐng) 退休人員不能申請(qǐng)
從補(bǔ)助對(duì)象來看，有兩類人員可申請(qǐng)。一是在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間，被用人單位吸納，并且簽訂了一年以上勞動(dòng)合同，且按規(guī)定參加了三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)的人員。
二是在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期間，實(shí)現(xiàn)自助創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定參加了三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)的人員。
對(duì)此，市人社局相關(guān)工作人員表示，按規(guī)定參加了三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)是指申請(qǐng)人在進(jìn)入公司或?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)后，需重新繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿三個(gè)月。
“另外需要注意的是，已享受基本養(yǎng)老待遇的，即使符合上述條件之一，也不能申請(qǐng)一次性補(bǔ)助�！痹摴ぷ魅藛T說，可以理解為退休人員不能申請(qǐng)上述補(bǔ)助。
新政3月1日起實(shí)施 繳費(fèi)期限計(jì)算有講究
我市失業(yè)保險(xiǎn)金如何劃分?據(jù)介紹，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足兩年的為三個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿兩年不足三年的為六個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿三年不足四年的為九個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿四年不足五年的為十二個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足七年的為十五個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿七年的為十六個(gè)月。以后繳費(fèi)時(shí)間沒增加一年，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，其繳費(fèi)的時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，應(yīng)與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
本政策于今年3月1日起實(shí)施，失業(yè)人員與企業(yè)簽訂老動(dòng)合同，或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起6個(gè)月內(nèi)，可向原失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)基經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。
該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核通過申請(qǐng)后，將為符合條件的失業(yè)人員一次性發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對(duì)于逾期未領(lǐng)，其應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的期限按規(guī)定予以保留。
渝人社發(fā)〔2016〕2號(hào) 重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的通知
各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，北部新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為建立健全失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)失業(yè)人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))、市政府《關(guān)于做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(渝府發(fā)〔2015〕52號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予一次性補(bǔ)助事宜通知如下：
一、補(bǔ)助對(duì)象及條件
在我市行政區(qū)域內(nèi)符合下列條件之一的失業(yè)人員，可申請(qǐng)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助：
(一)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間被用人單位吸納就業(yè)，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月。
(二)在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月。
符合上述條件的失業(yè)人員已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不能申請(qǐng)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
二、補(bǔ)助額度
一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助額度為，符合上述條件的失業(yè)人員上次失業(yè)未領(lǐng)取的剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金。
領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助后，不再享受上次剩余的其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，相應(yīng)期限計(jì)算為已領(lǐng)取待遇期限。如遇失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，不予計(jì)發(fā)差額。
三、資金來源
一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，在“其他支出”下設(shè)二級(jí)科目“一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助”中核算。
四、辦理程序
失業(yè)人員本人在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起6個(gè)月內(nèi)，可向原失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，為符合條件的失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
逾期未領(lǐng)取的，應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)取的期限按規(guī)定予以保留。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)政策宣傳。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要多渠道、多形式開展宣傳工作，加大宣傳力度，鼓勵(lì)、引導(dǎo)失業(yè)人員積極就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
(二)強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)。各區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升經(jīng)辦人員服務(wù)水平，推動(dòng)經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(三)嚴(yán)格審核把關(guān)。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門對(duì)申請(qǐng)一次性補(bǔ)助的人員要認(rèn)真審核，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。對(duì)騙取一次性補(bǔ)助的行為，要嚴(yán)肅查處。
(四)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門應(yīng)建立健全一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助臺(tái)賬，做到原始資料齊全和手續(xù)完備，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，符合審計(jì)要求。
本通知自3月1日起執(zhí)行。
