交通局紀律作風(fēng)年終總結(jié)精選

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交通局紀律作風(fēng)年終總結(jié)

我局認真貫徹落實中共××縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展“三項建設(shè)”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔2009〕23號)和《××縣交通局“三項建設(shè)”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求,我局開展的“三項建設(shè)”活動進展順利,并取得了顯著的成效,現(xiàn)根據(jù)××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、 ××縣監(jiān)察局、××縣人事局《關(guān)于對全縣機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)情況進行專項檢查的通知》(瀘紀發(fā)【2009】14號)要求,結(jié)合我局工作實際,就我局機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下:

一、導(dǎo)高度重視,行動積極

2009年2月,在全局開展以“業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)”為主要內(nèi)容的××縣“三項建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極行動,認真落實“三項建設(shè)”活動的各項任務(wù)。我局認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展,全力加強“三項”建設(shè)。一是成立了以王江民局長為組長,副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長,各部門負責(zé)人為成員的××縣“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)日常工作。二是制定實施方案,結(jié)合本單位實際,我局制定了具體實施方案,深刻領(lǐng)會開展“三項建設(shè)”活動的重大意義;明確目的,端正作風(fēng),切實把握“三項建設(shè)”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標要求;精心安排,形成一把手負總責(zé),一級抓一級,層層落實的工作格局。“三項建設(shè)”活動分四個階段進行:1、學(xué)習(xí)提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結(jié)考評階段。

二、及時召開動員大會,認真學(xué)習(xí),營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

1、及時召開動員大會。我局黨支部于2009年2月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民同志首先傳達縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“三項建設(shè)”專項教育活動的意見》(瀘發(fā)〔2009〕23號)和《××縣交通局“三項建設(shè)”專項教育活動實施方案》精神,指出我局今年將解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“三項建設(shè)”活動有機結(jié)合起來,全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務(wù)意識;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平;營造良好環(huán)境,實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,在活動中要堅持工作學(xué)習(xí)兩不誤。并要求全局干部職工結(jié)合當前實際,進一步強化對開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認識,增強全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài),提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

2、認真學(xué)習(xí),營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

運用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學(xué)習(xí)討論活動,利用××縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。組織干部學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會會議精神,省第八次黨的代會、州第六次黨的代會和縣委十屆六次全會精神及有關(guān)交通法律、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),不斷拓展廣大黨員干部的工作思路,提高工作能力,增強落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干。

三、征求意見,認真查擺。

我局廣大黨員干部職工,積極按照作風(fēng)整頓的要求,不僅堅持把學(xué)習(xí)貫穿了活動的整個過程,還把征求意見、查找問題貫穿始終,遵循“實事求是、客觀準確”的原則,結(jié)合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足,查找存在問題,撰寫自我剖析材料,逐條逐項找差距,分析問題查原因,自覺提出了整改措施和努力方向。同時,還將個人剖析材料在民主評議會上通過,采取發(fā)放評議表的形式,對每位同志進行評議,起到了相互監(jiān)督、相互促進、共同提高的作用。

四、制定方案,認真整改

1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題,認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點,確定了整改時間。2、將整改任務(wù)進行了分解,落實到科 (室)和具體的責(zé)任人。做到邊整邊改,邊改邊落實。對理論學(xué)習(xí)上存在的問題,進一明確了黨支部學(xué)習(xí)制度和完善了學(xué)習(xí)日制度,通過制度的執(zhí)行,確保有足夠的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容能落實到位。

五、取得的主要成效

(一)提高了認識,增強了工作責(zé)任感和工作效率。通過學(xué)習(xí)教育,全局干部職工對加強“三項建設(shè)”重要性的認識普遍提高,大局意識、服務(wù)意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高,服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化,全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)服務(wù)意識進一步提高。

我局從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實等方面入手,尋找差距和對策,切實解決好影響我縣交通科學(xué)發(fā)展的突出問題,使“三項建設(shè)”更有針對性。積極探索便民利民新舉措,切實增強服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化工作責(zé)任制,真正做到為民著想,提高便民質(zhì)量。

(三)依法行政能力進一步加強。結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動,深入組織開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn),以《公路法》、《道路安全法》、《道路運輸條例》等交通法律法規(guī)為重點狠抓法制宣傳教育,不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅決禁止執(zhí)法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風(fēng)簡單粗暴等行為,不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)措施。并設(shè)立舉報電話接受社會各界人士的監(jiān)督;糾正行業(yè)不正之風(fēng),鞏固治理公路“三亂”成果,勤政為民。

(四)完善制度,轉(zhuǎn)變各部門職能。全面建立健全單位首問責(zé)任、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié);切實開展好“陽光政府”四項制度建設(shè),開通了“96128”電話查詢專線。實現(xiàn)以制度管人、管權(quán)、管事。切實加強對單位各部門和重點項目推進情況的效能監(jiān)察,加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,

六、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)的時間還不夠,內(nèi)容不齊全,個人學(xué)習(xí)筆記簡單,更沒有學(xué)習(xí)體會。2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一,只有宣傳欄,沒有標語。上報信息的力度不夠。

七、建立長效機制的思路。

1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合本單位實際,圍繞交通行政執(zhí)法責(zé)任制,進一步完善和制定具體的實施辦法及配套措施,切實做到 “合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”,努力消除影響執(zhí)法的行為障礙。同時,在執(zhí)法中大力倡導(dǎo)文明規(guī)范用語,以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務(wù),以良好的執(zhí)法形象取信于民。

2、加強行政管理。進一步建立和完善行政管理制度,嚴格依照規(guī)范化程序管理事務(wù),把行政行為納入制度化軌道,確實消除辦事以個人意志、憑個人關(guān)系的不良風(fēng)氣,堅決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象,確保各項規(guī)章制度落到實處,從而使單位的管理體系有序有效運行。

4、打造陽光政務(wù)。認真貫徹《政府信息公開條例》,加強交通公開工作,除涉及國家機密和安全以外的需公開事項,都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果。充分利用現(xiàn)有條件,暢通公開渠道,方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務(wù)承諾制,對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等公開做出承諾,努力提高交通辦事公開工作的水平。

5、強化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上,主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度,督促干部職工認真履行職責(zé),嚴守制度規(guī)定。在外部監(jiān)督上,設(shè)立作風(fēng)和效能建設(shè)投訴電話,重視群眾反映的問題,積極營造社會監(jiān)督的良好環(huán)境,形成群眾對作風(fēng)和效能建設(shè)的有序參與機制。

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