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國網年終總結一
201X年9月,金秋送爽。借著酷爽的天氣，我們相繼來到了國網技術學院濟南分校區(qū)培訓,轉眼間，四個月已經過去了，通過這段時間的脫產學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。在此期間我感受頗多,具體分為以下幾個方面:
一、增長了知識，提高了能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題，明確了學習的內容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質高效的服務，才能更好的為國家電網公司的發(fā)展做出貢獻。
通過深入學習國網公司企業(yè)文化，對國網公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、
發(fā)展要求、工作思路、電網發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
在學習國網公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網公司的結構和經營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略目標，特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標。
在國網技術學院，我們經歷了在嚴酷的軍訓。雨中的軍訓，我們都堅持了下來，支持我一直堅持的信念便是??如果這點苦都不能忍受，以后怎么做個合格的電力員工。
二、重視基礎理論知識和基本技能的掌握，實踐中提高業(yè)務素質。
軍訓結束后，我們進行了基本技能，學習了電工基本技能，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要“橫平豎直”，插座接線一般是“左零右火”。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓，我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。 而且我們要在工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。
之后，我們還學習了國家電網三集五大，即人財物集約化，大規(guī)劃、大建設、大運行、大檢修和大營銷的相關理論體系。學習了應急常識與應急技能、公司班組管理、特高壓交直流輸電技術、中國電力與能源、創(chuàng)新思維、公司概況與發(fā)展規(guī)劃、信息安全、國家電網公司SG-ERP系統、電力法律法規(guī)、團隊建設與有效溝通、電力應用文寫作、觸電急救、安規(guī)及電力安全工器具的使用、職業(yè)形象塑造與職業(yè)禮儀、變電一次設備及系統、變電二次設備及系統、輸配電線路、電網工程管理、營銷概況、狀態(tài)檢修簡介、電價管理與分類、電能計量裝置（含裝表接電、用電檢查）、營業(yè)廳業(yè)務受理（含95598客服）、發(fā)電廠概論等相關方面的理論知識。
在培訓教育方面，我們主要學習了培訓師心理調適、培訓課件設計與制作能力提升、培訓課件設計與制作能力提升、實訓課組織與管理、培訓課程設計與開發(fā)、培訓評價與考核設計等，對培訓師這個行業(yè)有了充分的了解和認識。
另外，我們還進行了兩次實地參觀的課程，泰山蓄水電站和泰開集團的參觀。通過深入電站和企業(yè)對電力系統的運行和設備有了更為直觀的感受和認識，將理論與實際聯合了起來，促進了我們的學習興趣，完善了我們的學習體系。
三、明確目標和增進友誼。
本次培訓班我們教育培訓班共有44名學員，來自國家電網公司下屬各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。
在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這兩個多月的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
四、個人培訓感悟。
這次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰(zhàn)，更是國家電網公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄�，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質，以便更好地為國家電網公司服務。
馬上就要離開國網技術學院了，新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力，對于在國網公司學到知識也有了用武的之地，對于以后的憧憬這里做出以下幾點規(guī)劃。
1）勤學好問。勤于工作，努力學習，對于剛入國網公司的新員工，面對全新的工作需要更多向同事學習。對于知識要積極總結，使知識系統化，經驗固化，在加強實踐的同時，不能忘記理論的學習，工作時要進行系統的學習。
2) 積極主動參與各項活動：對于公司組織的各項活動積極參與，在活動中學會與同事交流、與同事協作；在各項活動中鍛煉自我的能力，提升自我素質。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動，嘗受團結合作帶來的快樂，就像足球世界杯比賽，一個隊伍想最終獲得冠軍，不是靠某一個巨星一人之力就能做到的，靠的是團隊的力量、是整體的團結合作。
3) 做好規(guī)劃：每個公司都有自已的規(guī)劃，沒有規(guī)劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船只，不知下一個目的地在何方，不知路在何方，也找不到前進的路途；對于個人也一樣，規(guī)劃要有遠期規(guī)劃也要有近期計劃，沒有近期計劃只能是整天喊空口號，人無遠慮必有近憂！每年都要有個計劃，包括實現的時間、實現的標準、實現的步驟等。
培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現間轉瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧
國網年終總結二
一、基本資料
姓名：伍韜
所屬課題組： 電表軟件部
本年度在職時間：全年度
本年度主要職責：
負責國網201X年新規(guī)范三相表系列軟件開發(fā)、測試及送測； 負責國網201X年中標及零散用戶三相表軟件開發(fā)、測試及維護； 負責內蒙寬電壓電流三相表軟件開發(fā)及送測；
負責新039殼三相表軟件開發(fā)；
負責南網三相表軟件開發(fā)及送測；
參與DF6215無線數傳終端研發(fā)工作；
配合處理GPRS模塊升級事宜；
配合車間生產，解決生產過程中出現的問題；
二、本年度主要工作內容回顧
今年主要承擔了國網三相電表產品的研發(fā)、中標省份送測、國網電科院三相表送測、車間生產過程中的問題解決。
1、 國網統招中標項目三相表軟件開發(fā)、維護及送測工作：完成浙江、河南、黑龍江、湖北、冀北、蒙東電力、山東、山西、陜西、上海、天津、重慶等地的電表軟件開發(fā)，并進行送測工作。
2、 負責其他零散用戶國網三相表的軟件開發(fā)工作及部分行業(yè)外電表項目。
3、 國網新規(guī)范取證送測方面，完成0.2級、0.5級三相智能表、1級遠程費控表等9個型號電表送測軟件開發(fā)及送測工作，全年累計送測14款，同時完成2款OEM送測工作。
4、 完成內蒙規(guī)范的寬電壓、電流范圍三相表并順利通過內蒙電科院檢測，現已完成兩次小批試制，進入批量供貨階段。
5、 完成新039殼表軟件，現已完成兩次小批試制，進入批量供貨階段。
6、配合科技質量部對生產過程、返修、現場問題進行故障分析；
7、 完成南網201X年1級三相載波電子式電表送測。 參與DF6215無線數傳終端軟件開發(fā)，現已完成樣機試掛，進入小批試制階段。
8、 配合工藝部優(yōu)化生產流程，并協同技術組進行內部流程整改工作；
三、工作中的亮點
1、本年度浙江事件給公司造成了很大的損失，也讓我個人對工作方法及思路進行了反思，浙江事件從技術角度來說是由于我對自己負責的產品測試力度不夠，沒有從產品系列的角度進行全面的代碼分析和詳盡的白盒測試。但凡事皆有兩面性，此次事件讓我意識到研發(fā)、測試、生產流程控制的重要性，在產品設計時擴展了自己的思路，不再僅僅限于某個項目的實施情況，而是從產品系列及相關軟件平臺的角度來進行研發(fā)工作。
2、進一步增強了與各部門溝通、協作意識，對流程、產品出現的問題要以大局觀來看待，解決問題始終是優(yōu)先級最高的。
3、在產品設計研發(fā)時，不再僅僅考慮功能性，而是有意識的加強對芯片可靠性、元器件穩(wěn)定性、工作原理等各個方面的研究。
4、研發(fā)隊伍梯隊建設初見成效，馬金臣、鄧京濤已經逐漸成長為能夠獨擋一面的熟練研發(fā)人員，新近員工也通過對產品的了解、項目的實施提升了個人能力。其中馬金臣一方面協助技術組完成零散用戶軟件及參數下發(fā)工作，一方面承擔內蒙電壓自適應電表的軟件維護工作；鄧京濤負責新039殼表及國網軟件測試、送測工作；安坤負責內蒙1（80）A電表軟件及日常軟件測試工作；王鑫已經逐漸能夠獨自承擔維護軟件的編寫，并對車間軟件發(fā)放流程、產品功能有了一定程度的了解；宋琛借助單相卡表以及零散工程用戶的測試過程中對費控及表計產品功能進步很大。
四、目前業(yè)務能力水平自我評價
1、掌握了三相表軟件平臺，能夠獨自承擔三相表軟件代碼編寫、調試、故障分析等工作；
2、熟悉表計中標產品的售前、生產、開發(fā)、測試、供貨、售后各個環(huán)節(jié)流程，對出現的問題能夠及時反應并提出解決方案建議；
3、當項目時間緊、資源少的情況下，能夠利用協調其他部門、合
理分配資源等方式盡可能的保障項目實施；
4、改變了員工培養(yǎng)模式，在工作上推動員工更積極的參與項目、更主動的承擔責任；在生活上給予照顧；
五、明年個人規(guī)劃
201X年是忙碌的一年，在這一年里我學習到的東西很多，對公司產品也有了更深的了解，在新的一年里，我對自己提出以下要求：
1、加深了解產品元器件及核心芯片的工作原理，進一步提高產品穩(wěn)定性、可靠性。
2、繼續(xù)加強隊伍梯隊建設，提高員工個人能力。
3、熟悉并適應公司對研發(fā)、測試等環(huán)節(jié)的管理流程，在了解流程的基礎上提出合理化建議。
4、繼續(xù)完善公司自主開發(fā)的國網GPRS模塊及無線數傳終端產品，強化產品穩(wěn)定性，并跟進相關的市場需求。
5、完善現有國網三相表軟件功能，協助兄弟部門共同提高送測分數，進一步穩(wěn)定市場份額。
6、在時間允許的前提下學習國際規(guī)范（DLMS、STS表等）、費控知識、先進產品知識，為日后做技術儲備。
7、增強個人管理意識及能力。
此外，不能僅限于當前的產品，還需要利用出差、同學同事交流的機會，掌握并學習新產品、新技術及行業(yè)動態(tài)等信息。
六、對公司及技術中心的建議。
1、核心研發(fā)人員要走出去，這樣才能在和同行、用戶交流中了解
更多行業(yè)及技術信息，也能夠更好的了解到自身產品中存在的潛在問題并加以改善。
2、建議提高公司車間生產人員的綜合素質，通過組織定期培訓的方式來使一線生產員工更好的了解公司產品，提高產品質量，降低產品現場故障率。
3、合理整合技術資源，根據產品、項目成立短期研發(fā)組，集中優(yōu)秀開發(fā)人員，動態(tài)調整人員分工，這樣能夠高效保質的完成開發(fā)工作。
4、加強工程服務人員培訓工作，提高工程人員現場分析、解決問題能力，同時是否可以考慮讓部分研發(fā)人員也適當參與工程服務項目的方式來了解用戶需求，優(yōu)化產品功能。
5、建議利用公司供貨商的營銷渠道，拓展公司產品，建立合作關系，加速拓展海外市場。
6、建議加快了解電力體制改革對新產品的需求，盡早明確下一步的產品拓展方向。
