黨員紀律教育月心得體會精訊文

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在當前開展的紀律教育月活動中,我們每一個黨員、干部要不斷加強主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。以下是小編帶來的紀律教育月心得體會,希望對你有幫助。

紀律教育月心得體會(一)

黨員深刻認識到紀律教育月學習的重要性,我們要按照張德江書記提出的“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”的要求,要以反面典型為鏡鑒,警鐘長鳴。

黨員、干部只有嚴于律己、廉潔自律,才能有威信、有好形象,才能有凝聚力、號召力,才能干好事業(yè)。如果在廉潔自律上出了問題,不僅會毀了自已,而且敗壞黨的形象,貽誤黨的事業(yè)。因此,黨員、干部必須時刻繃緊廉潔自律這根弦,拒腐蝕、永不沾。

在當前開展的紀律教育月活動中,我們每一個黨員、干部要不斷加強主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,切實解決“人生為什么,入黨做什么,掌權干什么”的問題,始終牢記“兩個務必”,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。模范遵守領導干部廉潔從政的各項制度規(guī)定,管住自己,管好家屬、子女和身邊工作人員,以自己的模范行動推進黨風廉政建設健康發(fā)展,做一名合格的黨員、廉潔的干部。

黨的三代中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,作出了一系列重大決策部署,取得了明顯成效。以胡錦濤同志為黨中央科學總結反腐倡廉的經驗,以加強黨的執(zhí)政能力建設的戰(zhàn)略高度,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,提出建立健全懲治預防腐敗體系。我們既要增強反腐敗斗爭的緊迫感,又要充分認識其長期性、艱巨性和復雜性,樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過這次紀律教育月

的學習,把認識提高到一個新的水平。在學習中深化警示教育,深刻剖析違紀違法案件發(fā)生的原因,深層次開展教育。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在自己的崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇的做好本職工作。

紀律教育月心得體會(二)

在黨內開展紀律教育學習月活動已經10多年了,按照今年“加強制度教育,構筑拒腐

防線”的主題教育要求,結合實際,體會如下:

一、加強制度教育是手段,執(zhí)行制度是關鍵

中央長期以來十分重視制度建設、教育、執(zhí)行,中紀委公布實施了一系列的黨規(guī)黨紀,防止腐敗,在教育上下了極大的功夫,常抓不懈,取得了顯著成績。具體到每個黨員每個黨員領導干部來說,能否堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀尤為重要和關鍵,大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理,因此群眾和廣大黨員要求“一把手”、“重要崗位上”的手握人、財、物大權的人更加要起帶頭作用,綜觀“腐敗分子”,可以說無一不是手握人、財、物大權的人,腐敗的根源往往是對黨規(guī)黨紀置若罔聞,我行我素,紀律教育學習對下不對已,要寫心得體會網上搬、秘書代,黨規(guī)黨紀執(zhí)行上我說了算,上級監(jiān)督不到,同級不敢監(jiān)督,下級不清不楚,自己就是上級的化身,吃“公”的用”“公”的不出事不腐敗才怪。這就要求不但要“一把手”、“重要崗位”上的人,也要求廣大黨員干部都要自覺參加紀律教育學習月活動,堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀,只有這樣制度建設才有保障,制度教育才有效果,腐敗才能防止,我們的黨,我們的黨員隊伍,我們的事業(yè)也才有希望。

二、加強制度教育,構筑拒腐防線,防止腐敗發(fā)生是根本目的

在紀律教育學習活動中,我們要明確紀律教育學習不是一朝一夕的事情,而是持之而恒的教育工作,要學好反腐倡廉的一系列規(guī)章制度,構筑拒腐的防線。“一把手”、“重要崗位上”的人,要帶好頭,凡是講自覺,黨規(guī)黨紀面前一事同人,單位的制度制訂執(zhí)行上對己也要嚴,做到嚴以律己,對待人、財、物上公平合理,自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督,做到有錯必糾,自覺不做高高在上之人,與人民群眾同甘共苦,以利于保護自己,為黨為人民群眾多做工作,立黨為公,執(zhí)政為民;其次,作為普通黨員干部,愛崗敬業(yè),在行使公權中,腳踏實地,自覺杜絕“臉難看,門難進”的衙門作風,以及“吃、拿、卡、要”的無賴作風,敢于與不良的言行作堅決的斗爭,從我做起糾正行業(yè)不正之風,樹立良好的政德、政風,自覺接受群眾的政風行風評議,服務于人民群眾,密切黨群政群關系,維護好黨和政府在人民群眾中的良好形象。

三、執(zhí)行制度,重在監(jiān)督

對于紀律,人性既有自覺的一面,也有不自覺的一面,僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的,必須在紀律建設、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中,實施有效的監(jiān)督。監(jiān)督的重要對象往往應該是“一把手”、“重要崗位”上的人,以及一級抓一級,上級必須抓下級,齊抓共管。首先上級“一把手”的監(jiān)督。目前的體制是下級的“一把手”一般比較聽命于上級的“一把手”,對下級的“一把手”既要促其做好職位相當?shù)墓ぷ鳎惨O(jiān)督其廉潔自律,廉潔從政,發(fā)揮好下級“

一把手”反腐倡廉的帶頭作用,發(fā)現(xiàn)矛頭及時制止和糾正,利于事業(yè),利于下級“一把手”的成長,是最好的用人;其次組織部門的監(jiān)督。組織部門擁有用人的“生殺”大權,嚴把用人關是根本,做好年中、屆中的考察,有必要防止“帶病提拔,帶病領導”,這是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的重要一環(huán);再之是紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。是保證反腐倡廉各項措施得到落實的最重要必不可少的工作,做好戒免談話,及時提醒,重在教育,構筑拒腐防線。

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