“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究”。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》推行終身問責(zé)，無形中給那些慣于“長官意志”和“家長作風(fēng)”，喜歡“拍腦袋”做決策，一心追求政績，前任設(shè)計(jì)規(guī)劃，后任推倒重來，不考慮長遠(yuǎn)利益的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成強(qiáng)大震懾。以下是小編帶來的學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會(huì)(一)
近日，我學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)黨的紀(jì)律有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。條例的覆蓋率更廣且瞄準(zhǔn)的對(duì)象更具體，問責(zé)情況也更加明確，問責(zé)方式既可單獨(dú)使用，也可合并使用，還規(guī)定了問責(zé)時(shí)限，實(shí)行終身問責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了條例的規(guī)范化和執(zhí)行力，體現(xiàn)了堅(jiān)持依規(guī)治黨，紀(jì)法分開，紀(jì)在法前的原則，再次釋放出全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。
問責(zé)不是目的，但一定是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。落實(shí)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼我�，必須靠制度來保障，加�?qiáng)問責(zé)才能確保權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行。不僅對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人違紀(jì)做出了規(guī)定，更重要的是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化;黨的建設(shè)缺失;全面從嚴(yán)治黨不力;維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力，特別是維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職;推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)，管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢(shì)頭沒有得到有效遏制等情形;其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形等，從6個(gè)方面具體規(guī)定了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)需要問責(zé)的情形，這無疑對(duì)黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織提出了更高的要求。
作為一名機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，不能僅限于“獨(dú)善其身”，更要有擔(dān)當(dāng)精神，敢于指出和解決所屬黨組織存在的問題，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把所有的工作熱情投入到機(jī)關(guān)黨建工作中。通過學(xué)習(xí)問責(zé)條例，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我將努力做到以下三點(diǎn)：
一是努力把堅(jiān)持原則和創(chuàng)新工作統(tǒng)一起來。做一名敢于堅(jiān)持原則的黨員干部，守得住底線，在大是大非面前有理性的思考和正確的判斷，遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，規(guī)范自己的一言一行。開展日常工作敢于突破、敢于創(chuàng)新，遇到困難和問題要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，在困境中鍛煉自己的能力和磨礪自己的意志。通過不斷的實(shí)踐和思考，使自己在工作中獲得的思想經(jīng)驗(yàn)，成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分。從開展具體業(yè)務(wù)而言，對(duì)黨組織的設(shè)置、換屆、發(fā)展黨員的程序、黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的收支、基層黨建工作集中整治排查等各項(xiàng)工作，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不論是否明確到自己辦理，只要有人來咨詢辦理，都要勇于承擔(dān)，做到不推諉、推脫，在熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的基礎(chǔ)上，不斷開拓思路，突破黨建工作局限性，大膽工作，把工作原則性和靈活性結(jié)合起來。
二是努力把愛崗敬業(yè)和執(zhí)行
力統(tǒng)一起來。通過學(xué)習(xí)，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)當(dāng)下形勢(shì)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作主動(dòng)性，杜絕那種不是領(lǐng)導(dǎo)安排就不做，沒有明確職責(zé)就不管的現(xiàn)象，做到干一行愛一行，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的超前意識(shí)，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。堅(jiān)決維護(hù)黨組織的決定，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。在工作中多一些付出，少一些計(jì)較，能以大局為重，無條件完成組織交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化工作效率和執(zhí)行力，杜絕等、靠、望的不良工作態(tài)度，把嚴(yán)格履職的形象樹起來，把模范帶頭的作用發(fā)揮出來。三是努力把個(gè)人成長與組織的建設(shè)結(jié)合起來。深刻領(lǐng)會(huì)“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放香滿園”的含義，把自己的工作職責(zé)融入到黨的建設(shè)中來，充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長離不開組織的培養(yǎng)和集體的關(guān)心。遇事多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多交流、多配合，不以自我為中心，一切從大局出發(fā)。只有把自己擺進(jìn)去，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、強(qiáng)化問責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決破除不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)無需當(dāng)責(zé)以及好人主義、一團(tuán)和氣的心理，時(shí)刻牢記自己是一名黨員、一名黨務(wù)干部，在重大問題上要敢于發(fā)聲、亮劍，把嚴(yán)和實(shí)的精神落實(shí)到今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，讓問責(zé)條例落地，成為黨員履職盡責(zé)的有力約束和經(jīng)常性提醒，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和政令暢通，確保不留“暗門”、不開“天窗”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做一名思想警惕性高和擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的黨務(wù)干部。學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會(huì)(二)
長期以來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)和法制觀念淡薄，在“三重一大”等民主決策中，錯(cuò)誤、任性行使權(quán)力，習(xí)慣于個(gè)人主導(dǎo)、事先定調(diào)，“拍腦袋工程”“拍腦袋規(guī)劃”屢見不鮮，很多未經(jīng)科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)謹(jǐn)論證。而當(dāng)發(fā)現(xiàn)決策出現(xiàn)失誤或造成不良后果時(shí)，則往往以“集體決策”“班子責(zé)任”為托辭，以致一些領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)聽不進(jìn)不同意見，搞獨(dú)斷專行、剛愎自用。
“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究”�！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》推行終身問責(zé)，無形中給那些慣于“長官意志”和“家長作風(fēng)”，喜歡“拍腦袋”做決策，一心追求政績，前任設(shè)計(jì)規(guī)劃，后任推倒重來，不考慮長遠(yuǎn)利益的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成強(qiáng)大震懾。
亡羊補(bǔ)牢不如未雨綢繆。終身問責(zé)其實(shí)是在倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部要終身依法用權(quán)、科學(xué)決策。要避免和減少?zèng)Q策失誤造成損失，首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的政績觀，把有限的資金資源、財(cái)力人力用在刀刃上，用在解決民生的重大問題上，決不能為了“烏紗帽”搞“拍腦袋”的“形象工程”。其次，還要建立一套行之有效的決策機(jī)制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定等重大決策法定程序落實(shí)到位，才能保證決策和行為依法合規(guī)，經(jīng)得起歷史和時(shí)間的檢驗(yàn)。再次，要建立決策監(jiān)督機(jī)制，對(duì)涉及面廣、與群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，要充分聽取社會(huì)公眾對(duì)政府重大決策備選方案的意見。
問責(zé)只是手段，不是目的。在問責(zé)的同時(shí)，還需懲防結(jié)合，既需要事后懲處，更需事前防范。終身問責(zé)不是簡(jiǎn)單的事后追究，而是從源頭上督促行使公權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，建立起責(zé)任
意識(shí)，對(duì)自己的崗位、權(quán)力和決策，真真切切地負(fù)起責(zé)任來。制度之要，在于執(zhí)行。只有完善好配套規(guī)定，克服好人主義等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，改變“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有批示、巡視整改有要求、相關(guān)部門有督辦，才去被動(dòng)問責(zé)”的現(xiàn)象，提升問責(zé)公信力，防止“制度空轉(zhuǎn)”。
