《問責(zé)條例》既是對黨章規(guī)定的細(xì)化、具體化，也體現(xiàn)了黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的新理念、新思路。黨員干部要時刻牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，不得隨意違反相關(guān)規(guī)定，肆意濫用手中權(quán)力。以下是小編帶來的學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會，希望對你有幫助。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會(一)
*正式印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》(以下簡稱《問責(zé)條例》)。這是繼去年修改修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后，我們黨的又一部重要黨內(nèi)法規(guī)。《問責(zé)條例》對誰來問責(zé)、對誰問責(zé)、什么情形要問責(zé)、如何問責(zé)等具體問題作了明確規(guī)定，讓問責(zé)工作有章可循，是我們黨從嚴(yán)治黨的重要利器。要用好這一利器，應(yīng)該把握好以下幾
個原則與方法。一是依規(guī)問責(zé)�！秵栘�(zé)條例》規(guī)定，黨的問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的原則�！秵栘�(zé)條例》還明確規(guī)定，只有黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部犯有黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)等，給黨的事業(yè)和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p失，產(chǎn)生惡劣影響的情形，才進(jìn)行問責(zé)。這就消除了問責(zé)無規(guī)可依可能造成的主觀性和隨意性，確保了問責(zé)的嚴(yán)肅性與公正性。
二是重點(diǎn)問責(zé)�！秵栘�(zé)條例》規(guī)定，黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問責(zé)對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，重點(diǎn)是主要負(fù)責(zé)人。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)�！秵栘�(zé)條例》特別強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人，顯然是“一把手”能起的作用和責(zé)任比班子其他成員要更重一些，所以失職失責(zé)要追責(zé)的話，關(guān)鍵少數(shù)的責(zé)任最重，這也體現(xiàn)了權(quán)則相當(dāng)?shù)脑瓌t。
三是組織問責(zé)�！秵栘�(zé)條例》首次將問責(zé)覆蓋了各級黨委黨組，黨的工作部門，黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)。如果管不好就要問責(zé)，問責(zé)是明確的、具體的、可操作的，會讓人意識到，黨組織不作為也要追究的。如果不能處理違反紀(jì)律規(guī)定的組織、集體，會導(dǎo)致法不責(zé)眾，不好再追究個人職責(zé)。《問責(zé)條例》規(guī)定被追責(zé)的是黨組織，組織中有書記、副書記等領(lǐng)導(dǎo)干部，所以對組織追責(zé)，還是會把責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的頭上。這樣的追責(zé)方式對追責(zé)對象一定是有用的，體現(xiàn)了層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)的要求。
四是公開問責(zé)�！秵栘�(zé)條例》規(guī)定：“建立健全問責(zé)典型問題通報(bào)曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。”公開是最好的防腐劑。對黨員干部和黨組織問責(zé)的結(jié)果進(jìn)行公開，既有利于接受全體黨員和群眾的監(jiān)督，確保問責(zé)得到公正與公平，也有利于教育其他黨員和黨組織不再重蹈覆轍，重犯相同的錯誤。
五是終身問責(zé)�！秵栘�(zé)條例》規(guī)定：“對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。”“終身問責(zé)”就是讓領(lǐng)導(dǎo)干部不抱有僥幸心理，一旦失職失責(zé)并造成嚴(yán)重后果，即便是工作崗位變動、退休，甚至已經(jīng)提拔了，照樣追究，終身追究。終身問責(zé)是高懸的利劍，因?yàn)橹灰毷ж?zé)了，就隨時會被問責(zé)。壓力巨大，威懾力很強(qiáng)。該打的板子狠狠打下去，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面，才
能不讓問責(zé)的利劍生銹，不讓問責(zé)形成“破窗效應(yīng)”。《問責(zé)條例》既是對黨章規(guī)定的細(xì)化、具體化，也體現(xiàn)了黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的新理念、新思路。黨員干部
要時刻牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，不得隨意違反相關(guān)規(guī)定，肆意濫用手中權(quán)力。各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，并與《問責(zé)條例》相對照，改正錯誤認(rèn)識和行為，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)。只有用好《問責(zé)條例》這一全面從嚴(yán)治黨的利器，才能讓全體黨員、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，我們黨才能永遠(yuǎn)擁有凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會(二)
中央提出的有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究,是深化從嚴(yán)治黨的必要舉措，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就是要帶頭堅(jiān)
守底線，做到“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”。一是有權(quán)必有責(zé)要求各級黨員干部要時刻謹(jǐn)記權(quán)利都是黨和人民群眾所賦予的，人民群眾的信任是我們努力的不竭動力。領(lǐng)導(dǎo)干部不能僅僅是潔身自好，而是既要管住自己，還要敢抓敢管，敢于動真碰硬，管住自己的人，種好自己的田。作為黨員干部，我們要時刻加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重提高政治思想修養(yǎng)和精神境界，強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨所賦予我們的任務(wù)，努力完成自己的工作，并做到創(chuàng)新為人民。二是有責(zé)要擔(dān)當(dāng)是要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”、”為了黨和人民事業(yè)，黨員干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金”。在履職上決不能出現(xiàn)應(yīng)付了事，甚至知難而退，推卸責(zé)任的現(xiàn)象。更不能因?yàn)榭赡艹霈F(xiàn)問題要承擔(dān)責(zé)任而不作為。
“有責(zé)要擔(dān)當(dāng)”既要敢于擔(dān)當(dāng)，不膽怯怕事，迎難而上，還要會擔(dān)當(dāng)，善于分析難題，解決難道，才會在工作上有所建樹。三是失責(zé)必追究是實(shí)現(xiàn)有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫缺Ｕ虾痛胧┍Ｕ�。中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例旨在對哪些有權(quán)不負(fù)責(zé)，不盡責(zé)，不擔(dān)責(zé)的行為進(jìn)行黨紀(jì)追究，通過黨規(guī)黨紀(jì)告知全體黨員，在其位不謀其政，不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)要必將受到黨紀(jì)追究，直到紀(jì)律的提前警示教育作用。動員千遍，不如問責(zé)一次。要把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)起來，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，尊崇黨章、聚焦政治責(zé)任，圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨開展問責(zé)。
