摘要：梧州市舉辦領導干部“履新第一課”學習開班典禮。組織新任職領導干部集中系列重要講話精神、黨委黨組工作規(guī)則以及黨風廉政建設的規(guī)定和要求，進一步提高各級部門黨委(黨組)領導班子執(zhí)政能力和領導水平，全力以赴推動各項工作落實。以下是小編帶來的履新第一課心得體會，希望對您有所幫助。
履新第一課心得體會(一)
為切實加強換屆后各級領導班子思想政治建設和領導干部隊伍建設，10月20日—11月3日，梧州市委對全市各級新任領導干部進行了為期半個月的“履新第一課”的學習培訓，系統(tǒng)
系列重要講話、黨委黨組工作規(guī)則、黨風廉政建設規(guī)定和要求等三大方面的內容。培訓主要針對市各級各部門領導班子成員，重點對象是換屆后新任職的領導班子成員。分別采取集中學習、分組研討和個人自學相結合的方式進行。學習班包括全市各級各部門領導班子成員1100多人，覆蓋面廣、參訓人數多、學習時間長。
為抓好“履新第一課”，市委書記黃俊華多次召集相關部門開會研究討論，修改學習班方案，審定學習班培訓課程，并主講第一課。市委常委、紀委書記黃中賢，市委常委、組織部部長張惠強分別圍繞黨風廉政建設和學習貫徹班子建設內部制度等主題授課。學習班還邀請自治區(qū)紀委、黨校等方面領導和專家，就如何緊扣“兩學一做”學習教育學黨章黨規(guī)主題，為全市黨員領導干部上了不同專題的課程。
為提高學習實效，梧州市將本次學習班列入全市干部教育工作重點學習班次計劃的組織管理中。培訓期間由市委、市委組織部和市委黨校等部門派出跟班管理員，全程跟蹤干部學習期間的綜合表現，市委、市政府督查室隨機抽查
各大組、小組的交流研討記錄、考勤記錄和學員的學習報告、學習心得，對無故曠課或不按要求完成學習任務的學員記入年度考核檔案，納入梧州市領導干部信息管理大數據庫，作為選用干部的重要參考依據。履新第一課心得體會(二)
從10月17日開始，梧州市委針對全市領導干部舉辦為期半個月的“履新第一課”專題學習班，對換屆后各級領導干部進行一次主題為“講政治、守規(guī)矩、嚴紀律”的培訓。
為什么要在年底抓經濟工作沖刺的時候，舉辦這樣一個培訓班?畢竟在許多人眼里，年底是完成全年各項目標任務的關鍵階段，這個時候，當然是搞經濟工作、加快各個項目建設的黃金時期，應當把全部精力都投入到這些工作中。像這樣的培訓班，就不能放到明年初的時候再舉辦嗎?
其實不然，經濟工作固然重要，民生工作也必須重視，但黨的建設，特別是班子隊伍的思想政治建設卻是基礎工作。試想，沒有牢固的基礎，其他一切工作就沒有了根基，談發(fā)展就是一句空話。
梧州市各級領導干部作為黨和國家事業(yè)的中堅與骨干，其素質特別是思想、政治、道德、紀律素質與黨的凝聚力戰(zhàn)斗力聯系在一起，與人心向背聯系在一起，與興衰成敗聯系在一起。領導干部的素質、能力、水
平如何，很大程度上，決定中央、自治區(qū)黨委、梧州市委的重大決策部署能否得到有效貫徹落實。因此，對換屆后各級領導干部進行一次主題為“講政治、守規(guī)矩、嚴紀律”的培訓，非常必要。講政治，就是要堅決擁護中央決定，堅決維護中央權威，確保中央的重大決策部署全面落實到位。守規(guī)矩，就是要牢固樹立規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。嚴紀律，就是要強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，切實做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
由此看來，梧州市市縣鄉(xiāng)三級領導干部換屆工作基本結束后，當地市委立即舉
辦“履新第一課”專題學習班，可謂十分的及時，也十分的重要，有助于打造一支既敬畏權力、慎用權力，又保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，能創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗實績的領導干部隊伍。
