產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。
媽媽產假天數：
① 生育一胎：正常產假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天=178天
② 生育二胎：正常產假98天+省條例規(guī)定獎勵假80天 =178天
③ 難產：正常產假98天+獎勵假80天+難產假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一個嬰兒增加產假15天。
從市人力資源和社會保障局獲悉，市人社局和市財政局聯合發(fā)布《關于調整遂寧市生育保險有關政策的通知》。
隨著生育保險政策的調整，從2017年7月1日起，我市生育保險繳費費率從用人單位工資總額的0.5%調整至0.8%。將我市機關單位、參照《公務員法》管理的事業(yè)單位及其職工納入生育保險參保范圍，實現生育保險制度全覆蓋。我市機關單位、參照《公務員法》管理的事業(yè)單位參加生育保險所需費用由同級財政列入預算解決。另外，從2018年1月起，將調整生育保險支付項目，屬于職工計劃生育手術并發(fā)癥的治療費用，由基本醫(yī)療保險基金支付。
