蕪湖生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件的內(nèi)容

思而思學(xué)網(wǎng)

蕪湖生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件有哪些呢?想必大家都很好奇吧,今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

蕪湖生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件

職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

蕪湖生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料

辦理生育保險(xiǎn)待遇登記手續(xù)需提供以下材料

蕪湖市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇登記表(一式三份)

本人申請(qǐng)

1寸照片三張

2.身份證及復(fù)印件

3.結(jié)婚證及復(fù)印件

4.生殖健康服務(wù)證及復(fù)印件(再生育的,提供生育證)

5.孕產(chǎn)婦新生兒保健手冊(cè)及復(fù)印件(首頁及有初診記錄頁復(fù)印件)。

參保男職工配偶申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇登記時(shí)

1.另需提供女方戶口復(fù)印件(戶口本首頁和有女方情況頁)

2.女方居住地(以生殖健康服務(wù)證上女方現(xiàn)居住地為準(zhǔn))的居(村)委會(huì)提供的無就業(yè)證明一份

3.戶籍地所在的居(村)委會(huì)出具的無就業(yè)證明如居住地、戶籍地相同,只需出具一份,如居(村)委會(huì)有變更須其提供說明

4.若配偶有工作但所在單位未參加生育保險(xiǎn)的,需提供未參保證明。

溫暖提供

生育保險(xiǎn)登記手續(xù)應(yīng)在懷孕120天內(nèi)辦理,逾期不予辦理。

參保女職工或男職工配偶需轉(zhuǎn)外生育的,應(yīng)在生育前向用人單位提出書面申請(qǐng)加蓋公章,由用人單位到所屬地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)外生育手續(xù)。

蕪湖生育保險(xiǎn)待遇

蕪湖辦理生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)需提供材料

人流,計(jì)生侍遇

蕪湖市辦理人流、計(jì)生待遇申請(qǐng)手續(xù)需提供材料

蕪湖生育保險(xiǎn)辦理流程

1.每月5?20日接收參保單位的生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)材料,每月1-30日接受參保單位生育保險(xiǎn)登記材料。

2.每月20?30日審核所接收的申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇材料,并將審核完成的材料移交市醫(yī)保中心。

3.市醫(yī)保中心次月1?10日對(duì)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所移交的材料進(jìn)行復(fù)核。

4.市醫(yī)保中心每月10?15日,將復(fù)核情況向區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋。

5.每月15?25日,參保單位到市醫(yī)保中心結(jié)帳。

咨詢電話:3991305。

延伸閱讀:蕪湖落實(shí)兩孩生育保險(xiǎn)待遇政策

近日,為落實(shí)國家、省全面兩孩生育政策,切實(shí)保障參保職工權(quán)益,蕪湖市人社局、市財(cái)政局,對(duì)江城的職工生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇及服務(wù)管理規(guī)定作出一系列相應(yīng)調(diào)整。

記者從市人社局工傷生育保險(xiǎn)科獲悉,這次政策調(diào)整主要表現(xiàn)在以下方面:一是調(diào)整期限。對(duì)女職工懷孕7個(gè)月(含7個(gè)月)以上分娩或引產(chǎn)的,享受生育津貼天數(shù)由90天調(diào)整為98天;對(duì)女職工懷孕4個(gè)月(不含4個(gè)月)以下流產(chǎn)的,享受生育津貼天數(shù)由20天調(diào)整為15天。對(duì)剖腹產(chǎn)、多胞胎生育的,增加的產(chǎn)假生育津貼與原規(guī)定相同,天數(shù)不變。

同時(shí),享受60天延長產(chǎn)假生育津貼政策。女職工符合計(jì)劃生育政策,可享受省規(guī)定的60天延長產(chǎn)假生育津貼。原獨(dú)生子女和晚育獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假享受生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。這作為一條普惠性政策,讓更多的女職工享受到延長產(chǎn)假的福利。

三是生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),由目前的按職工本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資計(jì)發(fā),調(diào)整為按職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

四是取消女職工懷孕120天內(nèi)申辦保險(xiǎn)的時(shí)間限制。女職工懷孕后,可由本人或者用人單位及時(shí)到所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記。

新政從今年1月16日起執(zhí)行。而對(duì)至今年1月16日國家規(guī)定的生育產(chǎn)假尚未到期者,可享受60天延長產(chǎn)假生育津貼,但不得重復(fù)享受晚育、領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各增加1個(gè)月的生育津貼。

熱門推薦

最新文章