2016陜西產(chǎn)假新規(guī)定什么時(shí)候?qū)嵤?一些陜西的準(zhǔn)媽媽對(duì)這個(gè)問(wèn)題比較關(guān)心，那么具體是怎樣的?下面一起去了解一下吧!
《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》于2017年5月26日經(jīng)陜西省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議修訂通過(guò)，自公布之日(5月26日)起正式施實(shí)。為貫徹落實(shí)好新《條例》，宣傳新《條例》規(guī)定的公民實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù)，更好的推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)管理改革，現(xiàn)就《條例》實(shí)施中有關(guān)政策作如下解答：
一、關(guān)于生育政策的調(diào)整
1.陜西省從什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施全面兩孩政策?
答：陜西省自2017年1月1日起實(shí)施全面兩孩政策。
2.本省全面兩孩政策適用哪些人群?
答：根據(jù)新修訂的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，雙方均為陜西省戶(hù)籍的夫妻，或者一方為陜西省戶(hù)籍的夫妻，其生育政策可以適用本省的規(guī)定。
3.生育第二個(gè)子女是否還需要審批?
答：雙方合計(jì)子女?dāng)?shù)只有一個(gè)的夫妻，可以自主安排生育第二個(gè)子女，應(yīng)當(dāng)在懷孕后至孩子出生六個(gè)月之內(nèi)，告知雙方所在單位，并在夫妻一方單位、戶(hù)籍所在地計(jì)生部門(mén)進(jìn)行生育登記，不需要辦理再生育審批手續(xù)。具體包括兩種情形：(1)婚前雙方均未生育過(guò)子女、婚后共同生育了一個(gè)子女的夫妻;(2)一方婚前未生育過(guò)子女，另一方婚前生育過(guò)一個(gè)子女的夫妻。
4.哪些情況可以再生育?
答：雙方合計(jì)已有兩個(gè)或者兩個(gè)以上子女的夫妻，如果要求再生育的，必須符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，并應(yīng)當(dāng)辦理再生育審批手續(xù)。根據(jù)新修改的《條例》規(guī)定，符合下列條件之一的夫妻，可以要求安排再生育子女：(1)夫妻生育兩個(gè)子女中有子女經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為病殘兒或者因傷致殘，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;(2)再婚前雙方合計(jì)生育兩個(gè)以上子女，再婚后未生育子女的;(3)再婚前一方生育過(guò)一個(gè)子女，另一方未生育過(guò)，再婚后已生育一個(gè)子女的;(4)夫妻未生育依法收養(yǎng)兩個(gè)子女后又懷孕的。
5.符合規(guī)定條件要求安排再生育子女的，如何辦理再生育申請(qǐng)審批程序?需要哪些材料?
答：符合規(guī)定條件要求安排再生育子女的夫妻，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理再生育手續(xù)。具體程序如下：(1)持規(guī)定的證明材料向夫妻一方戶(hù)籍或者工作單位的計(jì)劃生育管理部門(mén)提出申請(qǐng)，單位計(jì)劃生育管理部門(mén)初審后，報(bào)礦務(wù)局計(jì)劃生育辦公室審查核實(shí)，然后報(bào)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)審查批準(zhǔn)，領(lǐng)取生育證后，方可生育。(2)礦務(wù)局計(jì)劃生育辦公室應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起十個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)再生育申請(qǐng)表及規(guī)定的全部材料進(jìn)行審查，并將審查意見(jiàn)以及有關(guān)材料報(bào)送縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)。(3)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到礦務(wù)局計(jì)劃生育辦公室提交的審查意見(jiàn)以及有關(guān)材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。對(duì)符合生育條件的，發(fā)給生育證;對(duì)不符合生育條件的，不發(fā)給生育證，并以書(shū)面形式向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。需要依法鑒定的，自收到鑒定結(jié)果之日起，計(jì)算審核時(shí)間。辦理再生育子女申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供3項(xiàng)基本材料：(1)夫妻雙方身份證、戶(hù)口薄、結(jié)婚證;(2)夫妻雙方所在單位出具的本人婚育或者收養(yǎng)情況證明;(3)病殘兒鑒定、子女傷殘證明、人民法院判決書(shū)、離婚協(xié)議等符合本條例規(guī)定可以再生育子女的其他有關(guān)證明材料。
6.適用生育政策時(shí)子女?dāng)?shù)如何確認(rèn)?
答：計(jì)算當(dāng)事人子女?dāng)?shù)時(shí)，應(yīng)包括：本人結(jié)婚生育和非婚生育的子女;再婚夫妻再婚前一方或者雙方生育的子女;收養(yǎng)的子女;本省居民與外國(guó)人或者港澳臺(tái)居民結(jié)婚，外國(guó)人或者港澳臺(tái)居民一方結(jié)婚前已有的子女以及內(nèi)地居民與外國(guó)人或者港澳臺(tái)居民結(jié)婚后生育的不在內(nèi)地定居的子女，不計(jì)入子女?dāng)?shù)。
7.人工輔助生殖的辦理程序?
答：患有不孕(育)癥的夫妻選擇人工輔助生殖技術(shù)生育子女的，應(yīng)當(dāng)持醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的不孕(育)癥診斷書(shū)、生育證或者女方戶(hù)籍所在地出具的生育狀況證明，經(jīng)實(shí)施人工輔助生殖技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)查驗(yàn)核實(shí)后施行人工輔助生殖技術(shù)手術(shù)。
二、關(guān)于計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障
1.新修訂的《條例》對(duì)于有關(guān)假期是如何規(guī)定的?
答：新修訂的《條例》規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期10天，職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天，同時(shí)給予男方護(hù)理假15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假10天。
2.增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，遇到法定節(jié)假日是否順延?
答：(1)“增加婚假10天”一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并連續(xù)使用，不包括雙休日和國(guó)家法定假日，遇法定節(jié)假日順延。(2)“產(chǎn)假60天”一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用，產(chǎn)假包含雙休日和國(guó)家法定假日。(3)“男方護(hù)理假15天或20天”應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用，不包括雙休日和國(guó)家法定假日，遇法定節(jié)假日順延。
3.婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間的待遇是怎樣規(guī)定的?
答：職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假其間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資福利待遇，不應(yīng)作為缺勤而扣減工資。
4.增加的婚假適用人群有哪些?
答：2017年5月26日以后依法登記結(jié)婚的對(duì)象(包括初婚、再婚)。
5.產(chǎn)假適用人群有哪些?
答：2017年5月26日以后符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的婦女(包括初次生育、再生育)。
6.男方護(hù)理假適用人群有哪些?
答：2017年5月26日以后符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的婦女的配偶(包括初次生育、再生育)。
7.參加婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前檢查的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有哪些?
答：參加婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前檢查是指到當(dāng)事人戶(hù)籍所在地、常住地或工作單位所在地的市、縣(區(qū))級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)指定的縣級(jí)和縣級(jí)以上的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。憑檢查機(jī)構(gòu)出具的檢查證明享受延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假的待遇。
8.女職工哺乳期間享有什么特權(quán)?
答：女職工生育孩子滿(mǎn)一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。
9.獨(dú)生子女保健費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行時(shí)間?
答：新《條例》提高了獨(dú)生子女保健費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由過(guò)去的每月不得低于10元提高到不得低于30元，并隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提高;將領(lǐng)取獨(dú)生子女保健費(fèi)的獨(dú)生子女年齡由過(guò)去的16周歲延長(zhǎng)至18周歲;職工的獨(dú)生子女保健費(fèi)由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十，在福利基金或者福利費(fèi)中開(kāi)支，城鎮(zhèn)其他居民的獨(dú)生子女保健費(fèi)列入戶(hù)籍所在地的縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府發(fā)放。在2017年5月25日前按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，2017年5月26日后按現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
10.城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母享受補(bǔ)助金是如何規(guī)定的?
答：新《條例》提高了城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母年老享受補(bǔ)助金的待遇。在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的，每人每月補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府參照全省職工月平均工資的百分之五提高到百分之十具體確定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況每?jī)赡暾{(diào)整一次。具體發(fā)放辦法由省人民政府另行制定。
11.獨(dú)生子女傷殘家庭享受特別扶助的標(biāo)準(zhǔn)?
答：在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間的獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘達(dá)到三級(jí)以上，其父母不再生育并不再收養(yǎng)子女的，自父母年滿(mǎn)四十九周歲起享受?chē)?guó)家特別扶助每人每月270元，由所在地的縣(市、區(qū))人民政府按照國(guó)家和本省有關(guān)特別扶助的規(guī)定，按月給予生活補(bǔ)助。
12.獨(dú)生子女死亡家庭享受特別扶助的標(biāo)準(zhǔn)?
答：在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間的獨(dú)生子女死亡家庭，政府給予一次性補(bǔ)助3萬(wàn)元;父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，自四十九周歲起享受?chē)?guó)家特別扶助每人每月340元，年滿(mǎn)六十周
歲的提高特別扶助金標(biāo)準(zhǔn)每人每月1000元。
13.獨(dú)生子女死亡家庭夫婦養(yǎng)老安置如何解決?
答：對(duì)失去生活能力以及年齡在六十周歲以上的獨(dú)生子女死亡的父母，優(yōu)先安置在城鎮(zhèn)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)或者農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)生活。具體安置辦法由省人民政府另行制定實(shí)施。
14.獨(dú)生子女死亡家庭殯葬救助的范圍及標(biāo)準(zhǔn)?
答：對(duì)2017年1月1日后死亡的失獨(dú)家庭夫婦，凡自愿選擇火化的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，提供遺體接運(yùn)、存放、火化、骨灰寄存等四項(xiàng)基本殯葬服務(wù)。建有城市公益性公墓的縣(市、區(qū))，應(yīng)優(yōu)先安排死亡的失獨(dú)家庭夫婦，并減免購(gòu)墓費(fèi)。
三、關(guān)于新、老《條例》的政策銜接
1.在新《條例》頒布前后生育孩子的，如何享受休假待遇?
答：在2017年5月26日以前，夫妻按原《條例》已休完產(chǎn)假和護(hù)理假的不再補(bǔ)休;2017年5月26日以后，未休完產(chǎn)假和護(hù)理假的，按新《條例》規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假天數(shù)順延休假。
2.全面兩孩政策實(shí)施后，《獨(dú)生子女父母光榮證》是否繼續(xù)發(fā)放?
答：2017年1月1日全面兩孩政策實(shí)施以后，對(duì)于只生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》;對(duì)2015年12月31日之前自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，2017年1月1日后，仍申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，不再考慮子女16周歲內(nèi)的年齡限制，對(duì)符合條件的，可繼續(xù)申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，辦理時(shí)間截止到2017年12月31日。
3.實(shí)施全面兩孩政策后，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的公民還可以享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)待遇嗎?
答：2017年1月1日之后生育子女的本省戶(hù)籍公民，不再適用國(guó)家和本省計(jì)劃生育家庭有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助待遇。2015年12月31日之前生育子女、且符合計(jì)劃生育家庭特別扶助條件的本省戶(hù)籍公民，繼續(xù)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定，享受領(lǐng)取計(jì)劃生育家庭有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助待遇。
4.實(shí)施全面兩孩政策以后，原已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，如果再生育，應(yīng)當(dāng)從什么時(shí)候起退證?
答：領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后再生育的，應(yīng)當(dāng)從再生育的子女出生之日起退回原已領(lǐng)取的《獨(dú)生子女父母光榮證》。由原發(fā)證機(jī)關(guān)收回其《獨(dú)生子女父母光榮證》后并注銷(xiāo)，并停止享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助待遇。
5.新《條例》頒布實(shí)施后，生育屬性是如何認(rèn)定的?
答：(1)不符合新《條例》再生育規(guī)定生育三個(gè)及以上子女的為違法行為，需征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。(2)符合新《條例》再生育規(guī)定，再生育子女未領(lǐng)取生育證的，視為合法生育，予以補(bǔ)辦生育證，享受有關(guān)休假等待遇。(3)對(duì)于2015年10月28日前，不符合原《條例》規(guī)定生育兩個(gè)及多個(gè)子女，已經(jīng)立案作出征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)決定的，繼續(xù)有效。(4)從2015年10月29日至2015年12月31日止，不符合原《條例》生育兩個(gè)子女的，視為違法生育，不再立案征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，已經(jīng)立案征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，撤消立案。(5)2017年1月1日至2017年5月25日，無(wú)生育證生育第三個(gè)及以上子女的，視為違法生育，但其生育行為如符合新《條例》規(guī)定的生育條件的，由所在單位或局計(jì)生辦給予通報(bào)批評(píng)，不再給予行政處理。
6.違反《條例》規(guī)定，不落實(shí)有關(guān)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)措施的單位會(huì)受到什么處罰?
答：違反《條例》規(guī)定，不履行計(jì)劃生育管理職責(zé)或者不落實(shí)有關(guān)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)措施以及不協(xié)助計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)展計(jì)劃生育工作的單位，由同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府責(zé)令限期改正，單位當(dāng)年不得評(píng)為各類(lèi)先進(jìn)，對(duì)主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予處分;逾期不支付優(yōu)待、補(bǔ)助金的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)責(zé)令單位按應(yīng)付優(yōu)待、補(bǔ)助金二倍的標(biāo)準(zhǔn)，向獨(dú)生子女父母支付優(yōu)待、補(bǔ)助金;拒不支付優(yōu)待、補(bǔ)助金的，由縣級(jí)以上衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。不落實(shí)婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位，由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正，處一千元以上五千元以下罰款。
拓展閱讀：
1、參加婚前檢查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上這10天，婚假就是13天哦。
2、職工合法生育子女的，增加產(chǎn)假60天。(小編都流口水了，我們當(dāng)年咋就沒(méi)這政策，太簡(jiǎn)單了，只要合法生育子女就能享受，完全不需要其它條件。)
3、女職工參加孕前檢查的，增加10天產(chǎn)假。(是孕前檢查，不是產(chǎn)前哦，看清楚了。加上上面60天和法定產(chǎn)假98天，一共可以休168天，5個(gè)多月哦!)
4、男方護(hù)理假10天，異地居住的給予男方護(hù)理假20天。(小編很好奇，對(duì)于這條各公司會(huì)具體怎么要求。)
5、哺乳假變化不大，如果單位不能提供哺乳條件和哺乳時(shí)間的，員工可以和單位協(xié)商申請(qǐng)3-6個(gè)月哺乳假。
(原文是這么說(shuō)的女職工生育孩子滿(mǎn)一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予3個(gè)月到6個(gè)月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。)
6、獨(dú)生子女父母光榮證，不再享有額外假期，新規(guī)定補(bǔ)貼費(fèi)用不低于30元。
下面最后給大家算一下：
婚假最多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。
產(chǎn)假最多可以休?三種情況：
98天法定+10天孕檢+60天合法
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個(gè)月
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個(gè)月
