武漢生育保險報銷比例是多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
一、武漢生育保險報銷比例
參保人在生產(chǎn)之日(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))，已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月以上(含本數(shù))，且生育前一個月按時繳納醫(yī)療保險費。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫(yī)療待遇;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的30%支付;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿12個月以上的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的100%支付。
連續(xù)繳納社保滿12個月(中間中斷不超過3個月，視作連續(xù))，且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100%。
二、武漢生育保險報銷范圍
生育保險可以享受的待遇主要有：
(1)生育津貼(產(chǎn)假期間的工資，產(chǎn)前一個月的繳費基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù))
(2)生育醫(yī)療費用，這是定額支付的，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)匾?guī)定。
生育保險待遇：
(一)產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規(guī)所規(guī)定給予職工在生育過程中的休息期限。
(二)生育津貼，即國家、省、市法律、法規(guī)規(guī)定對女職工因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用。職工未參加生育保險時即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付。兩者不重復(fù)享受。
(三)醫(yī)療服務(wù)，即職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時由醫(yī)療機構(gòu)提供的診斷、治療及康復(fù)等一系列服務(wù)。
(四)護理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定對男職工因看護配偶和嬰兒而離開工作崗位期間所給予的生活費用。
三、武漢生育保險繳費比例
繳費基數(shù)：職工繳費基數(shù)按照本人上一年度月平均工資計算;低于本市上一年度職工月平均工資60%的，按照本市上一年度職工月平均工資的60%計算;高于本市上一年度職工月平均工資300%的，按照本市上一年度職工月平均工資的300%計算;職工上一年度月平均工資無法確定的，按照本市上一年度職工月平均工資計算。
繳費標(biāo)準(zhǔn)：按上年度職工平均工資總額的0.7%繳納生育保險費。
繳費方式：由單位負(fù)責(zé)繳交生育費用(員工個人無需繳交生育保險費用)，單位一般通過賬戶轉(zhuǎn)賬渠道進(jìn)行繳交。
備注：靈活就業(yè)人員自己繳納生育保險費。
繳費日期及時限：
繳費日期：生育保險費按月征收，用人單位應(yīng)于每月5日前繳納生育保險費，從下月起開始享受生育保險待遇。
繳費時限：生育保險通常規(guī)定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關(guān)待遇。
四、武漢生育保險怎么辦理
一、生育保險申報繳費
(一)、申報材料：
1、《社會保險登記表》
2、《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》
3、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》
(二)、辦理程序：
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務(wù)大廳申報
2、工作人員受理申報材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份
3、用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費
二、生育保險待遇
(一)、申報條件：
1、生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務(wù)，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。
2、生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。
3、以上條件須同時具備。
(二)、申報材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件)
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)
3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)
4、《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》(一式二份)
5、《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》(一式二份)
6、《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》(一式二份)
7、《企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》(一式二份)
8、《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》
9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料
10、收款收據(jù)。
(三)、辦理程序：
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口
2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算
4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
延伸閱讀：
武漢生育保險如何發(fā)放
(1)生育(計劃生育)的現(xiàn)金報銷費用由工傷生育保險中心直接劃入生育人員社會保障卡金融帳戶中，每月1-15日上報的費用，次月?lián)芨�，生育人員可憑本人身份證、社�？ㄓ诖卧略碌椎轿錆h市商業(yè)銀行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取現(xiàn)金，初始密碼為888888;每月16-31日上報的費用，隔月月底到銀行取款。
(2)生育津貼和護理假津貼由用人單位領(lǐng)取，單位提供收據(jù)(蓋財務(wù)章)和賬號，每月11-24日到市工傷生育保險中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。
生育保險待遇主要有哪些?
(一)產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規(guī)所規(guī)定給予職工在生育過程中的休息期限
(二)生育津貼，即國家、省、市法律、法規(guī)規(guī)定對女職工因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用。職工未參加生育保險時即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付。兩者不重復(fù)享受。
(三)醫(yī)療服務(wù)，即職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時由醫(yī)療機構(gòu)提供的診斷、治療及康復(fù)等一系列服務(wù)。
(四)護理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定對男職工因看護配偶和嬰兒而離開工作崗位期間所給予的生活費用。
